常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
★障碍者採用枠となります★
グループ会社Nステージにて、特例子会社の認可を取得し、障害者職業生活相談員を配置し、いつでも相談しやすい体制を整えているので、気軽にご相談いただける環境となります（伊万里の方はオンラインにて障害者職業生活相談員へご相談可能です）
グループ全体通しても、実績としても活躍されている方が多数いらっしゃり、弊社では、障害の有無や性別、年齢などに関わらず誰でも活躍できるよう、職場環境の改善に努めています。
（今回の募集配属予定は、日本ディクス想定です）
仕事内容
今回は請負案件にて運用保守業務（クラウド案件）に参画いただける方を募集します。
（案件例：Daas運用、セキュリティサービス運用・オーダー対応）
配属部署
伊万里事業所へ配属予定です。（松浦西九州線・ＪＲ筑肥線「伊万里」駅 徒歩5分）
配属事業部
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
募集要件
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
・手順書に基づいて作業ができる方
＜ＩＴ業界未経験者歓迎＞
◆人と話すことが好きな方
◆コツコツ努力することができる方
特徴
①24/365 監視案件はございません。
②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
④定着率の取り組み
社員向けに月１回エンゲージメントアンケートを実施、職場改善に努めています。
| 職種 / 募集ポジション | 伊万里【障がい者採用/正社員】オープンポジション 未経験OK！インフラエンジニア(請負/運用保守/サーバ・クラウド）/年間休日125日/フレックス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員募集を想定しております。 ご希望がございましたら、まずは契約社員からのスタートも可能です |
| 給与 |
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| 勤務地 | 伊万里事業所 佐賀県伊万里市立花町３４４８番地８バンリビル３０１号室・３０２号室 松浦西九州線・ＪＲ筑肥線「伊万里」駅 徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場有） ★会社として在宅勤務導入済み （業務に慣れるまでは可能な範囲にて、出社を想定しております。合理的配慮事項に基づき相談しながら決めていければと考えております） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（1時間休憩） フレックス制度適応 (コアタイム11:00～16:00) ・平均残業11時間(全社平均） 案件内容によって、残業時間は異なります。 働き方のご希望についても選考中ご相談いただけたらと思います |
| 休日 | 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（当社規定あり） ・野球観戦チケットプレゼント（抽選） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※伊万里事業所 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次選考（オンライン） ↓ SPI ↓ 2次選考（伊万里事業所にて対面） ↓ 内定 |
| 会社名 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ITサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| 設立 | 1998年（平成10年）8月6日 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 従業員数 | 531名 ※2025年4月1日時点 （グループ含む：587名） |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4F JR品川駅 港南口より徒歩7分 |