常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
仕事内容
アプリケーション開発の営業となります。
すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
アプリケーションエンジニアを中心とした請負・SESの案件獲得に向けて業務を行っていただきます。
・既存顧客への定期訪問
・商談対応 ※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案
・担当顧客情報の収集と分析
・営業資料の作成及び更新
※すでにお取引のある既存顧客が中心となり、長く深くお付き合いできる関係性を大切に営業活動を行っています！
主な取引先
・大手SIer及び各種エンドユーザー
仕事内容例
・既存顧客への定期訪問
・商談対応 ※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案
・担当顧客情報の収集と分析
・営業資料の作成及び更新
・ビジネスパートナー各社との調整
※ご入社後はOJT担当と一緒に業務を進めていただきます。
配属部署
営業部全体でメンバーは５名程、立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）を実施して、部署内での帰属意識を大切にしています。
気軽に相談できるような環境を整えている部署のため、定着率も高くサポート体制もしっかりしている環境です。
配属事業本部
Webシステム開発（Java/Javascript）・Salesforce/クラウド連携・チャットボット・RPA・AI活用などに特化した開発事業本部です！
今後の方針としては、金融フロントを軸にデータAI QAを統合した高付加価値SIモデルを目指している部署となります。
また、大きな特徴として、AI駆動開発に積極的に取り組んでいます
生成AIや各種AIツールを活用しながら、開発生産性の向上、品質改善、業務効率化を推進しております。
AIを単なる話題として捉えるのではなく AI活用を含めた次世代の開発・ものづくりに関心のある方を歓迎します！
特徴
①フォロー体制
営業部には、開発技術についての知識やスキルがある社員が多く在籍しています。
新卒から長く働いているなど弊社に在籍している期間も長い社員が多いため、わからない事はしっかりサポートさせていただくので、安心して働いていただけます。
OJT研修をメインに想定しておりますが、ご経験内容によっては、一部技術研修も検討させていただくなど入社者に合わせてサポートをさせていただく予定です。
②キャリアマップにそったキャリア形成が可能
スキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。
現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。
1on1などを通じて、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。
③風通しの良さと人を大切にする組織文化
コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、
周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。
例えば、毎年新卒入社時に事業本部全体にて歓迎会を開催するなど新しく入社される方を歓迎する風土があります！
会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会、部活動）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。
キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとスペシャリスト職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
★年収例(一例）
20才（後半） 年収600万円 入社7年目
30才（中盤） 年収700万円 入社12年目
40才（前半） 年収800万円 入社8年目
スペシャリスト職610万～・課長職710万～となります。
年功序列でないため、結果を出していただいた方は、給与に反映される社風となります！
必須スキル
・IT業界での営業経験1年以上もしくはアプリケーションエンジニアの経験者
求める人物像
・明るく前向きな方
・自発的に考えて行動できる方
・素直な方
| 職種 / 募集ポジション | 【急募】【IT法人営業】アプリケーション開発◇既存顧客中心・間販案件注力◇上場企業グループ/年休125日/フレックス有/直行直帰可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3か月の試用期間有（給与条件等変わりません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務場所：品川本社（JR港南口より徒歩7分）メイン・一部在宅勤務有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) 平均残業時間11時間程度となり働きやすい環境です！ アポの時間によっては直行・直帰可となります。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント（抽選） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙室有 |
| 研修制度 | キャリア採用の方は、基本は現場でのOJT研修がメインとなります。 ・中堅社員向けの外部研修参加 ・現場におけるＯＪＴ ・社内資格取得推奨制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） また、全社員が受講できるヒューマンスキル研修（集合研修）やスキル研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身に着けられる環境です。 知識のある先輩社員が多く在籍しているため、気軽にご質問いただける環境でフォロー体制も有のため、安心してご入社いただけたらと思います |
| 選考フロー | 1.書類選考 ↓ 2.面接（役員、部門マネージャー、採用担当）※対面 ↓ 3.内定（オファー面談あり）※オンライン ※面接は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。 |
| 社員の声 | 【働き方の魅力】 ・過度な上下関係がなく、コミュニケーションの場が充実し、相談しやすい職場環境が整っている ・子育てと仕事の両立ができる環境が整っており、プライベートの状況も考慮される。 ・業務改善の施策や提案に挑戦できる環境があり、頑張りが評価され成長や挑戦の機会が与えられる |
| 会社名 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ITサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| 設立 | 1998年（平成10年）8月6日 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 従業員数 | 581名 ［契約社員含む］ 2026年4月時点 （グループ含む：634名） |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4F JR品川駅 港南口より徒歩7分 |