常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
仕事内容
ITインフラにおいてお客様へシステム導入や更改等のご提案や、プロジェクトマネジメントを
実施いただきます。
新設のコンサルティングサービス部への配属となります。
特に大阪地区においてはネットワーク／セキュリティの案件が多く、領域特化型のITコンサルタント、
プリセールスエンジニア募集となります。
ネットワーク領域ではSASE対応などセキュリティ系のプロジェクトが増加しており歓迎します。
また、プリセールスだけでなく、受注したプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験
を積んでいただくチャンスもあります。
必須スキル
ITインフラ（NW/クラウド/サーバ）の提案経験3年以上or上流工程(ITインフラ要件定義～基本設計)経験3年以上
求める人物像
主体性を持って働くことができる、コミュニケーションが取れる方
常に新しい技術を学び続けられる方
配属部署
メンバーは8名程、主に20代後半から幅広い年齢層の方が活躍している部署です。
担当部署としては大阪拠点立ち上げとなりますが、大阪の他部署メンバーや東京メンバーもサポートしてまいります！
立上げ部署となりますが、入社後慣れるまではリモートや対面にてレクチャーをさせていただきます。
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
ほとんどの社員が在宅勤務と出勤のハイブリッド勤務を行っています。
また、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状
を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
キャリアについて
キャリアについて
・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能です！
・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます
・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。
・マネジメントを主軸とする管理職と、技術を極めるエキスパート職へのキャリアパスがあり、ご自身の希望により選択いただく形となります。
上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
若い組織なので、年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です！
| 職種 / 募集ポジション | 【拠点立ち上げ】即戦力枠！プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）/年間休日125日/フレックス勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3か月の試用期間有（給与条件等変わりません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪メトロ四つ橋線・本町駅 28出入口より徒歩２分 大阪事業所またはお客様先(大阪メイン）または在宅勤務にて業務を行っていただきます。 ★在宅と出社の割合 週3在宅、週2が出社がベース |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分） ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)※大阪事業所勤務時適応 ※全社平均残業時間11時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・引越費用負担制度（当社規定あり） ・野球観戦チケットプレゼント（抽選） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 1.書類選考 ↓ 2.面接（部門マネージャー・採用担当） ↓ 3.内定（オファー面談あり） ※面談は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます。 |
| 会社名 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ITサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| 設立 | 1998年（平成10年）8月6日 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 従業員数 | 531名 ※2025年4月1日時点 （グループ含む：587名） |
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4F JR品川駅 港南口より徒歩7分 |