仕事内容
グローバルイベントユニット 総合営業グループでは、アジアのビジネス情報を英文で全世界に発信する「Nikkei Asia」のデジタル広告やイベントの法人営業を行っています。
企業・団体のグローバル発信にあたって、デジタル広告やフォーラム/シンポジウムなどの最適解を提案し、実行に移すことで、クライアントの課題解決に貢献できる方を求めています。広告主は企業・公共機関などです。
Nikkei Asia は日本のメディアとしては唯一グローバルに展開しているユニークな媒体です。ブランドが確立されていますので、広告主との商談につながりやすく、営業担当者は多岐にわたる業務において裁量権を持って活躍いただけます。
<主な業務>
- 法人顧客とのコミュニケーションを通じたマーケティング・ブランディングにおける課題の抽出
- デジタル広告やWeb・リアルイベント、当社グループメディアを活用した課題解決策の提案
- 課題解決策の実行に必要なコンテンツの制作やデータ分析、イベント運営
- 広告会社、イベント会社、自社内の関係部署などステークホルダーとの調整
この仕事の魅力
- これから更なる成長が見込まれるアジアを中心に、海外に向けた日本経済新聞社の戦略事業の中核を担うことができます。
- 「Nikkei Asia」の広告営業では、日本企業・政府機関・団体の対外発信と海外企業・外国政府機関・団体のアジアに向けての情報発信の両方に関わっていただきます。
- イベント開催においては、全体の設計やキャスティング、登壇交渉から集客マーケティング、採録まで関わり、日経という認知度が高いメディアの「主催」する事業を手掛けます。英FTとの共催イベントもあり、その時々の最先端の話題に触れ、情報発信に携わることができます。国内のみならず、海外の機関やクライアントにもアプローチし実際に登壇や協賛を得る機会があります。
- グローバルな視点からも多様な経験を積むことが可能です。業務は多岐に渡り、裁量権も大きい仕事です。
経験・スキル
必須(MUST)
- 広告・メディア業界におけるご経験
- 法人営業3年以上のご経験
- ビジネス英語力
歓迎(WANT)
- 広告配信業務のご経験、アドテクノロジーへの知見
- デジタル商材の基礎的な知識、経験(バナー広告、タイアップ広告などを取り扱うため)
- メディアが展開する広告、イベントビジネスへの興味
- 新聞広告に関する知見
求める人物像
- 既存の枠にとらわれない柔軟な発想のできる方
- 社内外問わずコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
- 業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方
職種 / 募集ポジション | Nikkei Asia(英文メディア) 広告・イベントの法人営業(グローバルイベントユニット) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | ・全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。 ・出社率は各職場によりますが、フルリモート(出社無し)は認めていません。 |
勤務時間 | 10:00~18:30(休憩1時間) ・事業場外みなし労働時間制(事業場内労働あり)。みなし労働時間は7時間30分 ・所定時間外の労働:無 |
休日 | ・年間120日(完全週休2日制) ・年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など |
福利厚生 | ・各種手当:時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 ・退職金・企業年金:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ・財産形成/融資:財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 ・健康管理:診療所(東京本社・大阪本社) そのほか詳しくは以下をご覧ください。 https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険(日本経済新聞健康保険組合)、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
試用期間 | 有 6カ月(試用期間中の勤務条件変更無し) |
業務内容・就業場所の変更の範囲 | ・業務内容 (雇入れ直後)グローバルイベントユニットにおける業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所 (雇入れ直後)東京本社※在宅勤務を行う場所含む (変更の範囲)会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
その他 | 株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります(就業規則で規定)。 |
応募資格 | ・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネスレベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 |
選考方法 | 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接:2回。あわせて適性検査を受検いただきます。 ・人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・リファレンスチェック※ ・最終面接:弊社(大手町)にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。 |
会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
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代表者 | 代表取締役社長 長谷部 剛 |
資本金 | 25億円 |
社員数 | 3,042人(2024年12月末) |
事業内容 | 新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開 |
創刊 | 1876年(明治9年)12月2日 |
売上高 | 1,770億円(2024年12月期) |
海外取材拠点 | 米州編集総局(ニューヨーク)、欧州編集総局(ロンドン)など37カ所 |
国内支局 | 全国51カ所 |
所在地 | 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 03-3270-0251(代) 大阪本社 541-8515 大阪市中央区高麗橋1-4-2 06-7639-7111(代) 名古屋支社 460-8366 名古屋市中区栄4-16-33 052-243-3311(代) 西部支社 812-8666 福岡市博多区博多駅東2-16-1 092-473-3300(代) 札幌支社 060-8621 札幌市中央区北一条西6-1-2 011-281-3211(代) 神戸支社 650-0011 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング4階 078-321-0130(代) 京都支社 604-0874 京都市中京区烏丸通竹屋町角 075-231-2617(代) |