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【障がい者手帳をお持ちの方】グローバル／デジタル編成／HR本部

募集背景日本経済新聞社は世界有数のメディアを核に、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業など多様な事業を展開しています。創刊１５０周年を迎えた伝統あるメディア企業ですが、常に先進性とクオリティを追い求め、進化してきました。今後もデジタル化とグローバル化を今まで以上に推進し、新しいメディアをつくり上げていきます。日本経済新聞社は障がい者の活躍推進に取り組む国際組織「Valuable 500」に加盟しております。報道、事業、職場の3分野でコミットメントを定め、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）を推進しています。職場の分野で、「障がい者雇用の促進と、個々に合わせて力を発揮できる職場整備に努める」と宣言しています。障害をお持ちの方を正社員として採用します。合理的配慮相談窓口を設置し、在宅勤務制度も整えており、体調や通院などに合わせて時短勤務や時差出社勤務も可能です。長期的に働いていただけるよう個々人に寄り添った配慮をしています。今後も働きやすい制度を拡充してまいります。仕事内容３つの部署の仕事内容から、ご経験を生かして働ける部署を選びご応募ください。 ① グローバルユニット　※ビジネスレベルの英語力がある方・一般事務（社内文書の作成・管理、データ入力、ファイリング、備品管理等）・経理事務（請求書や領収書の管理、経費精算、会計ソフトへの入力等）・IT事務（社内システムのアカウント管理、運用サポート、PCやソフトウェアの管理・セットアップ、社内打ち合わせ対応等）・法務事務（各種契約書の作成・更新、外部関係者とのやり取り、法務部門との連携）・その他、庶務業務 ※上記すべての業務をしていただくわけではありません ② デジタル編成ユニット　※デザイン業務経験者・営業社員が企業訪問時に説明する資料を作成・セミナー会場で配布、ダイレクトメールする宣伝チラシの作成・商品説明、販促キャンペーンのホームページのデザイン・販売促進、マーケティングプロジェクトへの参画 ③ ＨＲ本部　※建物管理経験者、不動産業経験者・自社物件の管理業務・賃貸借物件の契約管理業務・遊休物件活用のための企画・推進経験・スキル必須（MUST）【①～③共通】・PCスキル中級以上（Word/Excel/PowerPoint) ① グローバルユニット・ビジネスレベルの英語力 ② デジタル編成ユニット・企業でのデザイン業務経験・Adobe Illustrator、Photoshop等を使いこなせる方・チャット（Slack、Teamsなど）、eメールでの仕事のコミュニケーションが可能な方 ③ ＨＲ本部以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での建物管理業務・法人向けの不動産の売買、賃貸借契約の実務求める人物像【①～③共通】・社内外問わずコミュニケーションを取り円滑に業務を進められる方・業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方・責任感があり、粘り強くプロジェクトを推進できる方
- 障がい者採用
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
記者・デスク（オープンポジション）

募集背景経済・企業活動や国際情勢は、テクノロジーの進化や地政学的リスクの高まりなどにより、かつてないスピードで変化しています。こうした環境下で、日本経済新聞は紙面・電子版・動画・SNSなど多様な媒体を通じ、正確かつ深い分析を伴った情報発信を強化しています。そのため、各分野で新しい視点を持って取材・執筆ができる人材の確保が急務です。国内外での取材体制をさらに拡充し、読者に価値あるニュースを届けるため、新たに記者を募集します。仕事内容経済・企業・金融・政治・国際情勢など取材し、記事を執筆していただきます。日経の主たる読者である第一線のビジネスパーソンに価値あるニュース提供に力を入れてくださる方を求めています。校閲やデザイン、写真映像といった分野の方も歓迎です。＜主な業務＞取材・記事執筆編集・校閲多様な媒体での記事発信写真映像の撮影やデザインこの仕事の魅力経済・企業・金融・政治・国際情勢など、世界と日本を動かす出来事の最前線で取材し、記事として発信する仕事です。自身の取材が読者や社会に影響を与える手応えを感じることができます。国内外への出張取材や海外支局勤務のチャンスもあり、国際的な視野を広げられる環境です。日経電子版は、有料会員数が100万を突破した有力メディアで、企画力や編集力、ウェブ媒体に関する知見などを生かして、事業を飛躍させる一員として大きく成長できる機会が得られます。経験・スキル必須（MUST） ▼記者経験がある方の場合、以下のいずれかに該当する方新聞・雑誌・テレビ・ウェブメディアなどで記者や編集経験をお持ちの方通信社などでのマーケットや金融情報を扱う記者経験をお持ちの方 ▼記者経験が無い方の場合、以下のいずれかに該当する方シンクタンクや調査部などでのリポート作成などに携わっていた方金融機関などでの勤務経験があり金融・マネー分野の専門知識をお持ちの方 AIやテック、法務など専門分野での実務経験や知識をお持ちの方歓迎（WANT）海外取材や資料調査に対応できるレベルの英語力を持つ方。ほかの言語でも可データ分析やデザイン、動画編集などIT・デジタルツールの活用スキルを持っている方正確で読みやすい文章を書く力がある方求める人物像経済・企業・国際情勢への高い関心と探究心を持つ方社内外、年齢層、性別を問わず円滑にコミュニケーションをとり、業務を進められる方事実を正しく伝える責任感のある方変化を楽しみ、国内外どこでも柔軟に取材できる行動力のある方
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
記者・デスク（金融マーケット担当）

募集背景日本経済新聞は紙面・電子版・動画・SNSなど多様な媒体を通じ、正確かつ深い分析を伴った情報発信を強化しています。為替・株式・債券・商品など金融マーケットの報道体制を拡充しており、即戦力の担当記者・デスクを募集します。仕事内容為替・株式・債券・商品市場の動向を取材し、速報・分析記事を執筆・編集する政治経済や企業活動について、市場の値動きや市場関係者の評価に立脚した記事を執筆、編集する機関投資家やアナリストなど市場関係者に取材する ※速報性と正確さに加え、データに基づく分析力と金融市場への基礎知識が必要ですこの仕事の魅力世界のマーケットのダイナミズムを最前線でとらえ、読者の意思決定に直結する報道に携われます。経済指標の数字など取引材料の裏側を読み解く力が問われ、分析力が磨かれます。銀行や証券会社、ファンド、中央銀行、企業など幅広い専門家を取材し、深い知見や人脈が築けます。経験・スキル必須（MUST） ▼記者経験がある方の場合、以下のいずれかに該当する方新聞・雑誌・テレビ・ウェブメディアなどで記者や編集経験をお持ちの方通信社などでマーケットや金融情報を扱う記者や編集経験をお持ちの方 ▼記者経験が無い方の場合、以下のいずれかに該当する方金融機関などでの勤務経験があり、マネー分野の専門知識（株式・為替・債券・商品など）をお持ちの方シンクタンクや調査部などでリポートの作成に携わっていた方歓迎（WANT）アナリスト、トレーダー、企業IR等との人脈英語で海外のニュースソースを確認できる読解力データ分析などIT・デジタルツールの活用スキル正確で読みやすい文章力 SNS運用、音声・動画コンテンツの企画・出演・編集の経験求める人物像経済・企業・国際情勢への高い関心と探究心を持つ方社内外、年齢層、性別を問わず円滑にコミュニケーションをとり、業務を進められる方事実を正しく伝える責任感のある方変化を楽しみ、国内外どこでも柔軟に取材できる行動力のある方
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
記者・デスク（企業財務/M&A/税法務担当）

募集背景日本経済新聞は紙面・電子版・動画・SNSなど多様な媒体を通じ、客観性が高く、深い分析を伴った情報発信を強化しています。企業の資本政策・M&A・法人税制・ガバナンスなど、企業財務・法務分野の報道体制を拡充しており、即戦力の担当記者・デスクを募集します。仕事内容決算短信、有価証券報告書などの開示資料やIR説明会をもとに、企業財務・資金調達・株主還元の動向を分析し、速報・解説記事を執筆・編集・公開する国内外のM&Aや事業再編（買収・売却・統合・スピンオフなど）に関する独自取材、スクープ、背景解説の企画・執筆・編集税制改正や金融商品取引法、開示制度など制度面の動向を踏まえた記事の執筆・編集・Q&A・実務解説の作成 CFO、財務・法務・IR部門、PE／投資銀行、会計士、弁護士、規制当局など専門家への取材と原稿の編集・ファクトチェック ※速報性と正確さに加え、会計・法務・税務の基礎知識、データに基づく分析力が必要ですこの仕事の魅力企業の経営判断や金融マーケットに直結する財務・法務情報を最前線でとらえ、読者の意思決定に資する報道に携われます。大型ディールや制度改正の背景、影響を読み解く力が問われ、分析力が磨かれます。 CFO／IR、法律・会計・税務の第一線の専門家を幅広く取材し、深い知見と人脈を築けます。経験・スキル必須（MUST） ▼記者経験がある方の場合、以下のいずれかに該当する方新聞・雑誌・テレビ・ウェブメディアなどで企業報道や財務・法務・税務分野の記者／編集経験をお持ちの方通信社などで企業財務やM&A、制度・税務情報を扱う記者／編集経験をお持ちの方 ▼記者経験が無い方の場合、以下のいずれかに該当する方監査法人／税理士法人／法律事務所／投資銀行／PE／コンサル／シンクタンクなどでレポート作成・ディール実務に携わっていた方事業会社の財務・法務・IR部門などでの勤務経験があり、会計・ファイナンス・税務・会社法の実務知識をお持ちの方歓迎（WANT）公認会計士／USCPA／税理士／弁護士などの関連資格、または同等の知識 IFRS／日本基準、企業価値評価（DCFなど）、M&Aに関する知見英語で海外のニュースソースや契約書・開示資料を確認できる読解力データ分析やIT・デジタルツールを活用した検証スキル正確で読みやすい文章力 SNS運用、音声・動画コンテンツの企画・出演・編集の経験求める人物像経済・企業・国際情勢への高い関心と探究心を持つ方社内外、年齢層、性別を問わず円滑にコミュニケーションをとり、業務を進められる方事実を正しく伝える責任感のある方変化を楽しみ、国内外どこでも柔軟に取材できる行動力のある方
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
記者・デスク（国際報道/英文翻訳）

募集背景当社は経済ニュースを中心としたオンラインニュースメディアとして、デジタル領域、グローバル展開に力を入れている報道機関です。国際報道や英字紙の翻訳を強化しており、担当編集者を募集します。仕事内容英字紙からビジネスパーソンの関心を呼びそうな国際ニュースや論評記事を選定外部翻訳者と協力して、正確で分かりやすい日本語の記事に編集・チェックし、公開する海外駐在員の記事を編集・チェックし、公開する ※英語力に加え、国際情勢や経済ニュースに対する一定の関心や知識が必要ですこの仕事の魅力最新の国際情勢にかかわる仕事ができます在宅勤務を含む柔軟な働き方が可能です経験・スキル必須（MUST）記者経験または日本語の記事編集能力英字紙を読みこなせる英語力歓迎（WANT）国際情勢や経済ニュースへの関心社外の方と円滑に仕事を進められる協調性
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
記者・デスク（電子版編集）

募集背景日本経済新聞は2026年12月に創刊150周年を迎えます。2010年に立ち上げた「日経電子版」も国内有料デジタルニュース媒体で初めて有料会員100万人を超え、成長を続けています。 SNSの影響力拡大やAI（人工知能）技術の進化、動画・音声への読者ニーズの高まりといった環境変化をチャンスと捉え、電子版の競争力をさらに強化するため、内勤でデジタル編集を担う人材を募集します。見出しなど新聞編集の「整理」スキルがある記者・デスク経験者、または新聞以外のメディアで整理に準じる編集・制作業務の経験を積んだ方が対象です。仕事内容電子版コンテンツのポイントを的確に伝え、読者の理解を助ける見出しやビジュアル（サムネイルを含む写真、グラフィック）の編集。ニュースの価値判断や読者ニーズを踏まえた電子版トップページの更新 SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集 ※いずれも内勤の記者・デスクです。関連業務として紙面の編集（整理）業務を担当していただく場合があるほか、早朝・深夜勤務もあります。取材・記事執筆や校閲、写真映像、デザイン（グラフィックス）職種を希望される方は、別途募集している「記者・デスク（オープンポジション）」にご応募ください。この仕事の魅力個々のコンテンツのどの部分を、どんなワーディングの見出しやサムネイル、SNS投稿で表現すれば読者が興味を持ち、趣旨を正しく理解して読んでくれるか工夫を凝らす内勤の電子版編集（整理）業務は、自ら取材して記事を書く記者とは違った醍醐味があります。デジタルでは読者の属性や読まれ方のデータがリアルタイムでつかめるため、反応をみながら見せ方・伝え方の工夫を重ねたり、最も効果的なタイミングで読んでもらう戦略を立てたりすることができます。日経は書き手（ライター）だけでなく、こうした内勤のエディターを電子版の重要な専門人材と位置づけ、育成に取り組んでいます。エディターが活躍できる領域は従来型のテキストにとどまらず動画や音声にも広がっています。表現の場も電子版のほか、YouTubeなど多様な外部プラットフォームを活用できます。紙面を中心に培った整理経験・スキルはこうしたコンテンツ展開の土台として、幅広く生かすことができます。経験・スキル必須（MUST）新聞社の編集部門で記事の見出しやレイアウトといった「整理」業務、またはテレビ・雑誌・デジタルなどのメディアで整理に準じる編集・制作業務のご経験 SNSやSEO（検索エンジン最適化）、データ分析、動画・音声編集、AIといったデジタル分野への関心と基本知識チームメンバーや出稿部門との協調性、円滑なコミュニケーション力。外部委託先を含む調整能力歓迎（WANT） SNSやSEO、AI、動画・音声編集、SQL（データベースを操作するための言語）、システム・ツール開発のいずれか一つ以上についての専門的な知識・スキルデジタル媒体やテレビ、ラジオでのご経験。動画や音声番組で進行を担えるMCやパーソナリティーのスキル語学力（海外メディアの報道を理解し、新たな表現・発信手法を的確に学ぶため）求める人物像紙面とデジタルの媒体特性を理解し、それぞれに最適な「伝える表現」を追求する姿勢をお持ちの方ご経験やスキルを「日経電子版」で発揮し、成長していく自信をお持ちの方
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
編集・制作　タイアップコンテンツ（記事体広告）（メディアビジネス部門 Nブランドスタジオ）

募集背景メディアビジネスは、広告やイベントなどを主な領域とした事業部門です。日本有数の経済メディアである日本経済新聞と日経電子版を中心に事業を展開しています。今年創刊150周年を迎える日本経済新聞は経済・ビジネスはもちろん、週末媒体や専門媒体を通じて暮らしやファッション、消費トレンド、金融など幅広い情報を提供しています。日経電子版は各分野のニュース、ビジネス、マネー、IT（情報技術）、スポーツ、住宅、キャリアなどの専門情報を、ビジネスの意思決定に関わるキーパーソンや、購買力・投資意欲の高い消費者に届けています。そのほかにも日経電子版の姉妹サイト「日経BizGate」、ライフスタイルメディア「THE NIKKEI MAGAZINE」など多彩なメディアを展開。読者の「知りたい」にきめ細かく応えています。仕事内容日本経済新聞・日経電子版のタイアップ記事の企画、取材・執筆、発注、編集など一連のエディター業務です。これまでの経験や知見を生かし、日経の主たる読者である第一線のビジネスパーソンに読んでもらえるタイアップコンテンツ制作に力を入れていただける方、将来はデスククラスとして活躍いただける方を求めています。＜主な業務＞クライアントニーズを的確に反映する取材・執筆新聞をはじめとしたタイアップコンテンツの制作・編集営業担当者や制作会社とのコミュニケーション事例はこちらこの仕事の魅力日本を代表する経済メディアで、クライアントニーズを満たすコンテンツ制作を通じて、社会やビジネスに影響を与える情報発信に携われる仕事です。取材を通じて様々な業界の人と出会い、自身の視野や見聞を広げながらキャリア形成ができる環境です。編集・執筆スキルやコンテンツ制作力を磨きながら、希望に応じてDTPスキルも習得できるなど、幅広いスキルアップの機会があります。経験・スキル必須（MUST）取材・執筆スキル編集スキル企画力コミュニケーション力ビジネスコンテンツ制作の経験新聞広告に関する知識歓迎（WANT）営業経験広告制作デザインスキル語学力（ビジネス英会話レベル）求める人物像周囲と協調し、環境に柔軟に順応できる方関係部署と協力しながら目標達成に向けて行動できる方困難な課題にも粘り強く取り組める方新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神を持つ方他者の意見やアドバイスを前向きに取り入れられる方
- 記者・編集
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
事業企画　BtoB SaaS事業（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら仕事内容法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務です。当社では、日本経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。この仕事の魅力事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。経験・スキル必須（MUST）法人向けSaaS事業において、事業企画、営業企画など数値計画や戦略を立て、自ら実行した経験歓迎（WANT）法人向けSaaS事業の営業、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスいずれかの経験エンジニアと連携した事業企画やプロダクト企画の経験法人向けサービスのプロダクトマネージャー経験データドリブンでKPI測定・改善施策を実行した経験事業を大きく成長させた経験コンテンツに関する事業経験求める人物像主体的に事業を推進できる方チームワークを大切にできる方（一人で進められる案件ではなく、エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングチームなど、多くの人たちとの共同作業のため）責任感の強い方（BtoB向けの有料課金サービスのため）事業づくりやサービスを拡大させたいというチャレンジ精神をお持ちの方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
プロダクトマネージャー　BtoB 法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービス（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら仕事内容法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービスのプロダクトマネージャーとして、事業の戦略策定やプロダクト企画を担い、事業全体の成長を推進する業務です。マネーロンダリング規制や経済制裁、輸出管理規制、海外贈賄規制、暴力団排除条例など、遵守すべきグローバルの法規制への対応が重要視される中、企業を取り巻くリスク管理は欠かせない取り組みとなっています。法務コンプライアンス市場向けリスク管理サービスの中心的な人材として、戦略策定や企画も担いながら、サービスの開発から改善までスピード感をもって進めていただきます。営業、マーケティング、開発、バックオフィスなどの各部門と一体となって事業を運営します。サービス開発はスピードを重視しアジャイル開発を積極的に取り入れています。この仕事の魅力メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。当社が長年蓄積してきたコンテンツの情報量は他社を圧倒します。また、メディアを中心に国内外の幅広い協業ネットワークがあるので、触れることにできるコンテンツの幅も非常に広いものがあります。 BtoBビジネスにおける企画力・交渉力・リーダーシップを身につけられます。海外の協業ネットワークとのやり取りのなかで、語学力（英語）を磨くこともできます。生成AIを活用した新サービス開発など、最新の技術を活用した新たな取り組みに参画するという貴重な経験を積むことができます。経験・スキル必須（MUST） Web技術を用いたプロダクトの企画、実装、運用/継続的改善までを行った経験【開発知識/戦略的思考力】社内外複数関係者を取りまとめ、リーダーとして目標達成に導いた経験（サービス・プロダクト規模不問）【リ―ダーシップ】歓迎（WANT）コスト構造や価格設定、収益源を整理し、収益モデルを設計した経験顧客ニーズや競合動向をデータやトレンドから分析し、事業機会の検討に貢献した経験顧客課題に対する仮説を立て、検証可能なプロトタイプやPoC（概念実証）を設計・実行した経験サービスのユーザー体験を構成する、UIデザイン、マーケティング/集客といった複数の領域にまたがる事柄を設計・意思決定を主導した経験商用データベースの構築・運用経験情報サービス業界の経験法務コンプライアンス市場向けサービス提供経験求める人物像挑戦を楽しみ、最後までやり抜く力を持つ方事業を推進できる力がある方チームワークを大切にできる方（一人で進められる案件ではなく、エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティングなど、多くの人たちとの共同作業のため）責任感の強い方事業づくりやサービスを拡大させたいというチャレンジ精神をお持ちの方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
数値コンテンツリーダー　証券データ担当（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら仕事内容情報サービス部門は、主に法人を対象に多様な経済系コンテンツの提供を通じて顧客企業の意思決定を支援する事業を運営する部門です。当ポジションは、証券データ担当として、日経の強みである法人向けデジタル情報サービスで利用する数値系のビジネスコンテンツの企画・運用・開発を担います。株式などの上場商品の時価情報や企業の決算情報に代表される数値情報をデータベースに収録し、下記のような様々なプロダクトを通じて顧客企業に提供します。・日経バリューサーチ（企業・業界分析プラットホーム）・日経NEEDS（日本最大級の経済データサービス）・日経テレコン（新聞/雑誌/記事などのビジネスデータベース）・NIKKEI KAI（法人向け生成AIサービス）ほか情報サービスユニットが提供する数値コンテンツは、上場企業の財務分析や融資審査、投資信託の運用報告書などのソースとして用いられます。また、大学や大学院では研究用途の基礎情報となっており、経済・経営学部で金融分野を研究テーマとしている研究室からオーダーを受ける機会も多々あります。＜主な業務＞証券チームに所属し、コンテンツの整備・運用を中核人材として担当していただきます。コンテンツの管理責任者の役割を担い、外部委託先と連携しながら、取引所の制度変更や新たな企業財務の情報開示などに合わせた保守・運用業務も行います。開発案件では、プロジェクトの管理が主な業務となり、開発委託先への指示・発注のほか、データを社内で利用する新聞制作部門や電子版部門との調整などを担います。証券データベースのコンテンツマネジメント証券データベースのシステム開発/運用大規模データを活用した新サービスや新システムの企画/開発チームメンバーや外部委託者との連携/コミュニケーション　　などこの仕事の魅力扱うサービスは投資やM&A、リスク管理など企業の重要な意思決定の基礎となるものです。データの網羅性や正確性が評価され、研究者向けにも広く使われています。日々、株価など取引所のデータや企業の開示情報に触れる機会があり、株式・証券市場や企業財務についての知識を生かし、深めることができます。また様々な周辺システムの利用を通じて、ITスキルを磨くこともできます。株式・証券関連データベースのチームに所属し、運用業務を担う中核人材として参画します。チームは当ポジションの業務経験の豊富なメンバーで構成されており、ほとんどがその分野のスペシャリストです。そのため社内にはナレッジやノウハウも豊富かつ、情報感度高く業務を遂行できます。経験・スキル必須（MUST） SQLを使ったデータ集計、テーブル設計など、データベース操作の経験(２年以上、目安)を有する方。もしくはプログラミング経験のある方歓迎（WANT）証券市場に関する知見を有する方証券外務員や簿記、証券アナリストなど金融・経済関連の資格を有する方システム開発、運用でSIerに発注するなどのプロジェクト・マネジメントの経験、PMOの経験がある方求める人物像チームで作業を進めるため、ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方ユーザーに有償でデータを提供するため、責任感が強く緻密な作業が得意な方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
コンテンツ企画・調達　BtoB SaaS事業（情報サービス部門情報サービスユニット）

・情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら募集背景当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。いま、生成AI技術の進化とともに情報活用のあり方は大きく変わりつつあります。日経ではこの環境変化にあわせ、独自のデータコンテンツと生成AI技術を組み合わせた新サービス「NIKKEI KAI」の開発・販売を急ピッチで進めています。「NIKKEI KAI」をはじめとする法人向けデジタル情報サービスを支える、信頼性の高いコンテンツの強化を推進していただける方を新たに募集します。仕事内容顧客は、金融機関や事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。法人向け（BtoB）SaaS事業の利用分析、コンテンツ・データ企画、外部パートナーとの交渉・契約、プラットフォームへの搭載といったコンテンツ強化のパイプラインに関する一連の業務を担っていただきます。＜主な業務＞新規コンテンツ企画立案（「NIKKEI KAI」を中心に）サービスに必要なコンテンツを定量的、定性的な分析や関係者のヒアリングを元に探索事業企画、開発、営業、マーケティングなど各チーム等との連携コンテンツ・データを保有する外部パートナーとの交渉、契約協業・アライアンスこの仕事の魅力メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。当社が長年蓄積してきたコンテンツの情報量は他社を圧倒します。また、メディアを中心に国内外の幅広い協業ネットワークがあるので、触れることにできるコンテンツの幅も非常に広いものがあります。 BtoBビジネスにおける企画力・交渉力・リーダーシップを身につけられます。海外の協業ネットワークとのやり取りのなかで、語学力（英語）を磨くこともできます。生成AIを活用した新サービス開発など、最新の技術を活用した新たな取り組みに参画するという貴重な経験を積むことができます。経験・スキル必須（MUST）企業・産業・記事情報を活用したBtoBビジネスへの理解・関心 SaaS事業またはデータ・コンテンツビジネスにおいて自ら企画立案し、リーダーシップを発揮して推進した経験エンジニアとの連携も含めたチームワーク、社内外とのコミュニケーション能力歓迎（WANT）他社との協業・アライアンス経験事業企画やPdM等の経験企業・業界分析を中心としたビジネスリサーチ業務の経験、データ分析力英語を用いたコミュニケーション能力（メールでのやりとりが中心）求める人物像信頼できるコンテンツの重要性とその源泉であるメディアへの興味を持つ方生成AIなど最新技術動向に関心を持ち、変化を楽しむことのできる方リーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方社内外のステークホルダーの異なる立場を尊重し、円滑なコミュニケーションをとれる方困難な交渉でも粘り強く落としどころを見つける忍耐力のある方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
美術展覧会のプロデュース（ライフ＆キャリアビジネス部門文化事業ユニット）

募集背景日本経済新聞社は展覧会やコンサート、舞台などのイベントを企画から運営まで幅広く手掛けています。文化事業ユニットでは約60年にわたり日本画や名刹の仏像など日本美術のほか、オルセー美術館、メトロポリタン美術館など海外美術館の大規模美術展を例年開催してきました。2025年は「西洋美術、どこから見るか？展」、「日本美術の鉱脈未来の国宝を探せ！展」、「上村松園展」、「ルノワール×セザンヌ展」など約40の展覧会を全国で主催し、同年は合計で100万人を超える人々が来場しました。国内にとどまらず、上海博物館での印象派の展覧会も手掛けました。最近では大空間に映像を投影するイマーシブ（没入型）のイベントも開催。既存の枠組みにとらわれず、新しいアート体験を提供するイベントにも積極進出し、事業の拡大を進めています。内外の多くの人々の興味・関心をとらえる展覧会をプロデュースし、プロジェクトリーダーとして牽引する即戦力となる人材を募集します。文化事業ユニットが主催するイベントは以下からご覧ください。 art NIKKEI | 旅するように、次のアートへ。日本経済新聞社の文化事業サイト仕事内容美術展の企画・運営・営業。事業運営の担当者または責任者として以下の業務に携わっていただきます。美術展の企画、開催スキームの検討、収支管理広報・宣伝社内外のステークホルダー（美術館、共催社、デザイナー、協賛企業、輸送・施工会社、PR会社ほか）との調整協賛営業　など経験・スキル必須（MUST）プロジェクトマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、イベントの企画・立案、予算管理、プロモーション活動、スポンサー営業、運営等について、部分ではなく全体を通じて携わったご経験 ※美術展事業が望ましいが、文化イベントやその他分野のイベントの開催・運営の経験も可歓迎（WANT）語学堪能な方 Webマーケティングの知識を持ち、その実践・活用経験がある方既存の枠にとらわれない柔軟な発想をお持ちの方課題の発見、改善に主体的に取り組める方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
事業開発　人材育成・キャリア支援領域（ライフ＆キャリアビジネス部門人財・教育事業ユニット）

募集背景近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジーを活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。仕事内容事業開発に必要な業務となる、コンテンツ開発、サービス開発、マーケティング、オペレーション全般などを担っていただきます。売上管理、コスト管理などの事業管理も担当いただきます。社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進します。＜取り扱うサービス＞人材アセスメントサービスデジタル認証バッジサービスその他、新規事業開発この仕事の魅力ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。経験・スキル必須（MUST）事業会社における新規事業開発、またはサービス開発・運営の経験 HRtechや人的資本経営に関する基本的なビジネス知見英語力（ビジネスコミュニケーションレベル）歓迎（WANT）人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験プロダクトマネージャーとして新規サービスの立ち上げやグロースのリードを行った経験システムエンジニアとして新規サービスの開発業務経験法人向けのコンサルティング業務経験求める人物像周囲を巻き込んで、チームで仕事に取り組める方やりぬく責任感があり、粘り強くプロジェクトを推進できる方チャレンジ精神を持ち、新しいことにワクワクし、楽しめる方顧客が求める本質的なサービスバリューを見出し、理解してプロジェクトに実装できる方
- 企画・PdM
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
マーケティング　人材育成・キャリア支援領域　マーケティング（ライフ＆キャリアビジネス部門人財・教育事業ユニット）

募集背景当社は、生成AI / VUCA時代にますます重要となるビジネスパーソンの学習とキャリア構築を伴走支援し、企業の人的資本経営推進に貢献する人財・教育事業を経済メディア事業に次ぐ柱とすべく、戦略的な投資を進めています。人財・教育事業ユニットが手がける、法人向けコンサルティング、公開講座、ビジネスメディア、アセスメント、マッチング、学習アプリなど、人材育成・キャリア支援領域の多様なサービスの成長を促進するマーケティング戦略の立案・実行を担う人材を募集します。仕事内容人財・教育事業ユニットのサービス、プロダクトの成長に寄与するマーケティング戦略の立案、および施策の実行を担っていただきます。各種パフォーマンス指標（KGI/KPIなど）の設定と達成までの管理を行います。新しいマーケティング施策を提案し、実行まで主導します。データチームと連携して必要なデータを分析し、分析結果に基づいて試作の仮説検証を行います。ステークホルダーにプロジェクトの進行を適切に共有・説明し、理解と支援を得ます。この仕事の魅力学びの場に深く関わり、自身の成長を実感できます。アイデアを具現化し、サービスの成長に貢献できます。メディアの強みを活かし、マーケティング施策を推進できます。少数精鋭のチームで、裁量を持って挑戦できます。経験・スキル必須（MUST）事業会社のウェブサービスにおける、メディア/プロダクトのグロースマーケティングに主体的に携わった経験 CRM、SEO、ブランドマーケティングのいずれかまたは複数において、主体的に担った経験や実務スキル分析ツールとデジタル広告運用に関する実務スキル歓迎（WANT）社内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションを図り、主体的に巻き込んで施策を実現する推進力人材開発、組織開発などの事業に関わった経験求める人物像学びの提供を通じて、ビジネスパーソンや組織の成長に貢献したい方他者の成長やキャリア形成に関心を持ち、サポートしたいという気持ちのある方当事者意識を持ち、チャレンジ精神を発揮し、主体的に業務を遂行できる方
- マーケティング
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7
BtoBセールス　日経電子版（サブスクリプション事業部門デジタル編成ユニット）

募集背景当部門では、「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」など、法人向けのデジタルメディアサービスを展開しています。就労人口の減少により、法人顧客の拡大が重要な課題となっており、法人営業体制の強化を進めています。法人営業における豊富な実績を有し、戦略策定から実行、クロージングまでを担える即戦力人材を募集します。仕事内容エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担うポジションです。法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション事業の営業部門の成長をリードしていただきます。営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチームです。＜主な業務＞大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝 KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携この仕事・チームの特徴や魅力 BtoBビジネスグループは、セールス、マーケティング、バックオフィスなど、社員と業務委託あわせて40名強の体制です。若手やキャリア入社のメンバーが多く、事業はもちろん、自身の成長意欲のみなぎるメンバーたちが活躍するグループです。 TheModel型の大手企業のように業務範囲が狭くないため、マーケティング視点で業務を設計するなど、セールス以外の知見も生かすことができます。同じデジタル編成ユニット内にプロダクト開発チームがあるため、フィードバックが届きやすく、連携してプロダクト開発を進めることができます。経験・スキル必須（MUST）法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業）営業戦略の立案と遂行経験経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験歓迎（WANT） SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験インサイドセールスとしての経験
- 営業
- 正社員
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営業企画・パートナー営業　生成AIサービス「NIKKEI KAI」（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら募集背景当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。いま、生成AI技術の進化とともに情報活用のあり方は大きく変わりつつあります。日経ではこの環境変化にあわせ、独自のデータコンテンツと生成AI技術を組み合わせた新サービス「NIKKEI KAI」の開発・販売を急ピッチで進めています。顧客の業務改善を支援し、営業戦略やパートナー営業を推進していただける方を新たに募集します。仕事内容「NIKKEI KAI」の顧客は、金融機関や事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性を向上するための営業企画および販売代理店の管理・伴走が主な業務となります。生成AIを使って顧客業務をどう改善できるかに取り組んでいただきます。新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。＜主な業務＞生成AIプロダクトの顧客提供価値を言語化し、顧客市場へ浸透させるための戦略やマテリアルを策定マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応既存取引先への深耕営業によるアップセル・クロスセル顧客に対する業務実装の伴走支援（定着化支援）パイプライン管理やナレッジシェア、サービスへのフィードバック市場・競合分析、販売パートナーを含めた営業活動のPDCA この仕事の魅力メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。各業界の主要企業の意思決定層とのコミュニケーションが経験できます。生成AIを活かした新規事業に参画しますので、前例踏襲ではない自由で新しい打ち手にチャレンジできます。多様な経験や背景を持つメンバーが多く、共に成長できる環境です。マーケティングチームやコンテンツ・プロダクト開発チームと一体となって、新しいサービスの成長戦略を立案する経験ができます。経験・スキル必須（MUST）法人営業経験５年以上で、継続的に実績を出している方顧客の課題にアプローチし、データドリブンな切り口から課題解決を提案できる方歓迎（WANT）新規事業の立ち上げやグロースにセールスとして携わった経験販売パートナーを通じた事業拡大に従事した経験革新的な技術を駆使してビジネスを進展させることへの興味・熱意求める人物像市場動向や顧客の課題に寄り添い、営業戦略を描き最適な提案をできる方 SFAなどを活用し、データに基づいた意思決定ができる方チームや販売パートナーをけん引し、変化の激しい環境でも成果に導ける方
- 営業
- 正社員
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ソリューション営業　NIKKEI Risk&Compliance（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら募集背景当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。顧客企業の意思決定を支援するソリューションとして、国内取引先、海外取引先に潜むコンプライアンスリスクを特定・監視するための情報サービス「NIKKEI Risk&Compliance」を展開しています。顧客のリスク管理体制の構築に貢献し、セールスとして事業成長を担っていただける方を新たに募集します。仕事内容マネーロンダリング規制や経済制裁、輸出管理規制、海外贈賄規制、暴力団排除条例などのグローバルな法規制に、顧客企業が対応するためのソリューションをメインに、営業スペシャリストとして活躍いただきます。マーケティング、カスタマーサクセス、企画開発、バックオフィスなどの各チームと連携し、事業拡大を推進します。＜主な業務＞コンサルティング営業 : 大手を中心とした企業へのコンサルティング営業パートナー営業支援：知見を活かして販売パートナー営業を支援、連携する営業戦略の立案・実行 : 事業戦略に基づいて営業戦略を策定・実行するこの仕事の魅力メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。高度な専門性の習得 : リスク管理領域における高度な専門知識を身につけることができます。最新の法規制動向や豊富な事例を元に、顧客の経営戦略をサポートするコンサルティング営業に挑戦できます。市場創造の先駆者に : リスク管理領域の情報サービスは、グローバルの潮流を見据えた大手企業の需要の高まりが見込まれる有望な市場です。市場開拓の先駆者として働く経験ができます。事業・営業の変革をリード : 常に事業モデル変革をすすめてきた当社において、自らその変革をリードする機会を得られます。また、リスク管理領域以外にも顧客に提案できる質の高いデータやソリューションが豊富にあります。個人のスキルとモチベーションを最大限に発揮できる躍動感あるチームです。経験・スキル必須（MUST）法人向けコンサルティング営業経験 BPOやERPなどの業務フローを理解した提案営業経験複数の担当者で構成するチームでの営業推進経験歓迎（WANT）販売パートナー（代理店）との連携経験データベースなどの情報サービス業界での営業経験マネーロンダリング、海外贈収賄規制などの取引先リスク管理に関する知識求める人物像スペシャリストとしての知見を持ち、営業要件の理解や販売パートナー連携のスキルを兼ね備えた方開発、企画、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、成果創出に向けて動ける方変化するマーケットや競合に対応して、新たなスキルや知識習得をいとわない方
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- 正社員
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広告アカウント営業（メディアビジネス部門広告コミュニケーションユニット）

仕事内容日経読者（カスタマー）の視点から、クライアント（顧客）の商品やサービスを宣伝する広告のみならず、社会課題の解決に取り組むクライアントの情報発信にも最適なソリューションを提供しています。メディアビジネスの法人営業は SDGs、ESG、パーパスブランディングなどクライアントが発するメッセージをクライアントと共に考え、新聞広告、デジタル広告、フォーラム／シンポジウムなどの最適解を提案し実行に移すことでクライアントの課題解決を通じた広告ビジネスの拡大を目指しています。＜主な業務＞クライアントとのコミュニケーションを通じたマーケティング・ブランディングにおける課題の抽出新聞広告、デジタル広告や Web・リアルイベント、日経グループメディアを活用した課題解決策の提案課題解決策の実行に必要なコンテンツの制作やデータ分析、イベント運営などの手配広告会社やイベント会社、自社内の関係部署などステークホルダーとの調整この仕事の魅力日本を代表する経済メディアで、社会やビジネスに影響を与える情報発信に携われる仕事です。コミュニケーションスキルやマーケティングスキルを磨きながら、クライアントの課題解決に貢献できる仕事です。多様な業界の方々と出会い、視野を広げながらキャリア形成ができる環境です。経験・スキル必須（MUST）法人営業3年程度の経験をお持ちの方デジタル商材の基礎的な知識、経験をお持ちの方歓迎（WANT）メディアが展開する広告ビジネスに興味がある方、現在の広告市場に疑問をお持ちの方既存の枠にとらわれない柔軟な発想ができる方イベントに関する業務経験をお持ちの方社内外問わずコミュニケーションを取り円滑に業務を進められる方業務における課題を発見し、主体的に改善に取り組める方求める人物像周囲と協調し、環境に柔軟に順応できる方新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神を持つ方他者の意見やアドバイスを前向きに取り入れられる方困難な課題にも粘り強く取り組める方
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コンサルティング営業　人材育成・キャリア支援領域（ライフ＆キャリアビジネス部門人財・教育事業ユニット）

当社の教育事業は40年の歴史があります。日本経済新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。募集背景近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。仕事内容様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞人的資本の情報開示支援研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する経験・スキル必須（MUST）人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力歓迎（WANT）教育事業会社でのご経験（事業企画、ソリューション営業など）経営層との折衝経験プロジェクトマネジメント経験ビジネス英会話
- 営業
- 正社員
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契約・法務担当　BtoB SaaS事業（情報サービス部門情報サービスユニット）

情報サービスユニットの事業紹介サイトはこちら募集背景当社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、事業部門の法務担当として、全社法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。仕事内容当社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。＜主な業務＞サービス契約書や利用規約の作成顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正部門内の決裁ワークフローの整備および運用法務部門との連携による法的リスクの管理契約関連のドキュメント管理および更新その他、関連する業務全般この仕事の魅力当社のデジタル事業では、法人顧客の意思決定に資するビジネスコンテンツ（データや情報など）を提供しています。デジタルコンテンツの権利保護に留意しつつ顧客の利便性を高めることを、リーガル的な視点で貢献することができます。また、生成AI時代におけるコンテンツ利用の課題や対策について、ビジネスの最前線で取り組むことができます。経験・スキル必須（MUST）ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験関連部門との円滑な協力関係を築くための優れたコミュニケーション能力自主的に業務を進める能力歓迎（WANT）デジタル事業やSaaSサービスに関する知識契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性
- コーポレートほか
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- 東京都千代田区大手町1-3-7
グローバル経理（グローバル事業部門グローバルユニット）

募集背景当社は日本発の新聞事業にとどまらず、世界で信頼される経済メディア・情報サービスになることを目指し、積極的に海外に進出しています。そのなかで我々グローバルユニット、グローバルイベントユニット（以下、グローバル事業）は、グローバルビジネス全体を横断的に支え、海外展開を実務面・運営面から推進する役割を担っています。海外事業への積極的な展開に伴いビジネスの複雑性が増すなかで、国際会計基準、移転価格、世界各国の税制、あるいは地政学的リスクといった、グローバル特有の論点を理解でき、スピード感と柔軟性をもって対処できる専門的な経理人材の強化が急務となっています。これまでの経理業務のご経験を活かしたうえで、よりグローバルな分野で活躍することに意欲的な方、海外勤務などを経てグローバル領域での専門性を高めていきたい方など、海外事業の成長を支える中核として活躍いただける経理人材を募集します。仕事内容グローバル事業内の経理人材として、「グローバル」をキーワードにした広範な経理業務を担っていただきます。部門別収支計算のみならず、当社が発行する英文媒体「Nikkei Asia」や、世界経営者会議をはじめとした国際イベント「日経フォーラム」など、グローバル事業が統括する具体的な事業について、各事業担当者とともに会計情報として取りまとめ、発信していただく業務。そのほか、日経グループの海外現地法人４社（アメリカ、イギリス、シンガポール、香港）の予算・決算などの取りまとめや、2015年より傘下に迎えた英フィナンシャル・タイムズとの会計面での協業、海外出資先のレビューなど、多岐にわたります。英文の決算書や契約書のチェック、メール、オンライン会議など、日常的に英語を使用する機会が多くあるため、会計の知識のみならず英語でのビジネススキルが活かせる職場です。＜主な業務＞グローバル事業の部門別収支計算（ERPシステムの運営含む）、予算管理、差異分析、各事業の収支取りまとめ海外現地法人や出資先の予算・決算などの取りまとめフィナンシャル・タイムズを始めとする海外グループ企業との協業英語の資料分析（決算書や契約書）、事業サイド現場担当者等に対する助言などこの仕事の魅力事業の進展とともに、自らの成長も実感できるやりがいのある職場です各種研修制度も整っていますしばらくは国内での業務がメインですが、将来的には海外の現地法人の経理責任者としてご活躍いただく可能性もあります自分の意見を気兼ねなく言える風通しのよい自由な雰囲気。服装は業務上差し支えない範囲でスマートカジュアルも可能です産休や育休、介護、永年勤続休暇などライフステージや勤続年数に応じた休暇を積極的にとれます経験・スキル必須（MUST）日商簿記２級程度事業会社の経理部門や監査法人などでの経理の実務経験３年以上ビジネス英語を理解できる英語力 Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数、グラフ作成等の中級スキル）歓迎（WANT）会計士（海外を含む）、税理士、MBAなどの資格、英文会計の知識海外事業部門や海外勤務など、英語をメインにした実務経験
- コーポレートほか
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
経理（財務本部）

募集背景日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。業務の姿が変化を続けていくなか、経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。経理業務のご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。仕事内容財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。＜主な業務＞経理部 … 日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）連結会計部 … 日経グループの連結会計業務財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務この仕事の魅力財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。経験・スキル必須（MUST）事業会社での経理業務経験月次決算、年次決算業務への関与経験 Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル）歓迎（WANT）簿記２級以上会計システム運用経験
- コーポレートほか
- 正社員
- 東京都千代田区大手町１－３－７
M&A推進（事業企画室）

募集背景当社では、M&Aと新しい事業の開発を成長戦略の柱に据えています。報道機関として質の高いジャーナリズムを守りながら、多様なプロフェッショナル人材を迎え入れ、M&Aやビジネス開発に一段と力を入れたいと考えています。仕事内容配属先は、社内の新規事業開発の推進、事業会社等への出資検討、M&A推進をミッションとするチームです。編集や各事業部門の経験者、コーポレート部門やグループ企業出身者、海外駐在経験者など、多様なバックグラウンドと経歴を持った人材が集っています。各事業部門や各組織・機能とコミュニケーションを行い、当社が進むべき方向を見定め、伴走する役割を担います。＜業務内容＞ ■M&A推進 M&A戦略の企画・立案： M&Aを通じた成長戦略の企画、出資戦略の立案ソーシング： M&A対象企業のリサーチ、アプローチ、提案ストーリーの立案 M&Aエグゼキューション：企業価値算定（バリュエーション）、デューデリジェンス（DD）の実行・監督、契約交渉、クロージング PMI（統合プロセス）：統合計画の策定、プロジェクトの統括、シナジー最大化に向けたバリューアップ施策の実行サポート ■マイノリティ出資による協業推進サポート ■新規事業の創出サポートこの仕事の魅力当社はメディアだけでなく、広告やデータ、教育・文化事業など幅広くサービスを展開しており、さまざまな領域で新たなアイデアに挑戦できます。生成AIなど最新の技術トレンドに対応するプロジェクトにも関与できる機会があります。約10年前には英国のフィナンシャル・タイムズ（FT）を傘下に迎え入れており、FTと連携しグローバルに仕事をする機会もあります。経験・スキル必須（MUST）以下のいずれかで５年程度のご経験を有する方・投資銀行、PEファンド、FAS、コンサルティングファームにおける勤務経験・事業会社で複数件のM&Aディールをマネジメントした経験・事業会社で経営企画業務や事業企画・開発業務の実務経験簡易な財務モデリングができること歓迎（WANT）ビジネスレベルの英語力弁護士、公認会計士、税理士、MBA PMIの経験契約交渉、契約書の作成やレビューの経験 IT、AIやデータサイエンスに関する専門知識求める人物像コミュニケーション能力が高く、論理的な思考力がある方前例にとらわれない斬新な発想を持ち新しい分野に挑戦できる方プロジェクトを前に進める「やる気」や「マネジメント力」に加え、「粘り強さ」と「協調性」を持っている方
- コーポレートほか
- 正社員
- 東京都千代田区大手町1-3-7

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