募集背景
当社は日本発の新聞事業にとどまらず、世界で信頼される経済メディア・情報サービスになることを目指し、積極的に海外に進出しています。そのなかで我々グローバルユニット、グローバルイベントユニット（以下、グローバル事業）は、グローバルビジネス全体を横断的に支え、海外展開を実務面・運営面から推進する役割を担っています。
海外事業への積極的な展開に伴いビジネスの複雑性が増すなかで、国際会計基準、移転価格、世界各国の税制、あるいは地政学的リスクといった、グローバル特有の論点を理解でき、スピード感と柔軟性をもって対処できる専門的な経理人材の強化が急務となっています。
これまでの経理業務のご経験を活かしたうえで、よりグローバルな分野で活躍することに意欲的な方、海外勤務などを経てグローバル領域での専門性を高めていきたい方など、海外事業の成長を支える中核として活躍いただける経理人材を募集します。
仕事内容
グローバル事業内の経理人材として、「グローバル」をキーワードにした広範な経理業務を担っていただきます。部門別収支計算のみならず、当社が発行する英文媒体「Nikkei Asia」や、世界経営者会議をはじめとした国際イベント「日経フォーラム」など、グローバル事業が統括する具体的な事業について、各事業担当者とともに会計情報として取りまとめ、発信していただく業務。そのほか、日経グループの海外現地法人４社（アメリカ、イギリス、シンガポール、香港）の予算・決算などの取りまとめや、2015年より傘下に迎えた英フィナンシャル・タイムズとの会計面での協業、海外出資先のレビューなど、多岐にわたります。
英文の決算書や契約書のチェック、メール、オンライン会議など、日常的に英語を使用する機会が多くあるため、会計の知識のみならず英語でのビジネススキルが活かせる職場です。
＜主な業務＞
- グローバル事業の部門別収支計算（ERPシステムの運営含む）、予算管理、差異分析、各事業の収支取りまとめ
- 海外現地法人や出資先の予算・決算などの取りまとめ
- フィナンシャル・タイムズを始めとする海外グループ企業との協業
- 英語の資料分析（決算書や契約書）、事業サイド現場担当者等に対する助言など
この仕事の魅力
- 事業の進展とともに、自らの成長も実感できるやりがいのある職場です各種研修制度も整っています
- しばらくは国内での業務がメインですが、将来的には海外の現地法人の経理責任者としてご活躍いただく可能性もあります
- 自分の意見を気兼ねなく言える風通しのよい自由な雰囲気。服装は業務上差し支えない範囲でスマートカジュアルも可能です
- 産休や育休、介護、永年勤続休暇などライフステージや勤続年数に応じた休暇を積極的にとれます
経験・スキル
必須（MUST）
- 日商簿記２級程度
- 事業会社の経理部門や監査法人などでの経理の実務経験３年以上
- ビジネス英語を理解できる英語力
- Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数、グラフ作成等の中級スキル）
歓迎（WANT）
- 会計士（海外を含む）、税理士、MBAなどの資格、英文会計の知識
- 海外事業部門や海外勤務など、英語をメインにした実務経験
| 職種 / 募集ポジション | グローバル経理（グローバル事業部門 グローバルユニット） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内（東京本社除く）全国3カ所 海外 日経アメリカ（ニューヨーク）、日経ヨーロッパ（ロンドン）など4カ所 ・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。 ・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩1時間） ・所定時間外の労働：有 |
| 休日 | ・年間120日（完全週休2日制） ・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 ・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 ・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社） そのほか詳しくは以下をご覧ください。 https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 有 6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し） |
| 業務内容・就業場所の変更の範囲 | ・業務内容 （雇入れ直後）グローバルユニットにおける業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所 （雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む （変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
| その他 | 株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。 |
| 応募資格 | ・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 |
| 選考方法 | 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(1～2回)＋適性検査：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・人事面接 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷部 剛 |
| 資本金 | 25億円 |
| 社員数 | 3,042人（2024年12月末） |
| 事業内容 | 新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開 |
| 創刊 | 1876年（明治9年）12月2日 |
| 売上高 | 1,770億円（2024年12月期） |
| 海外取材拠点 | 米州編集総局（ニューヨーク）、欧州編集総局（ロンドン）など37カ所 |
| 国内支局 | 全国51カ所 |
| 所在地 | 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 03-3270-0251（代） 大阪本社 541-8515 大阪市中央区高麗橋1-4-2 06-7639-7111（代） 名古屋支社 460-8366 名古屋市中区栄4-16-33 052-243-3311（代） 西部支社 812-8666 福岡市博多区博多駅東2-16-1 092-473-3300（代） 札幌支社 060-8621 札幌市中央区北一条西6-1-2 011-281-3211（代） 神戸支社 650-0011 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング4階 078-321-0130（代） 京都支社 604-0874 京都市中京区烏丸通竹屋町角 075-231-2617（代） |