仕事内容
メディアビジネスは、広告やイベントなどを主な領域とした事業部門です。日経読者（カスタマー）の視点から、クライアント（顧客）の商品やサービスを宣伝する広告のみならず、社会課題の解決に取り組むクライアントの情報発信にも最適なソリューションを提供しています。事業運営センターBDO推進部はメディアビジネスのバックオフィス機能を担っており、経営企画（予算管理等）や総務・経理といった業務領域に加え、営業基幹システムであるSalesforceの運用・管理およびデータ利活用等を担当しています。
＜主な業務＞
営業基幹システムであるSalesforceの設定・権限管理、レポートやダッシュボードの作成、ユーザーサポート、ルールやガバナンスの整備等を含む管理・運用全般を主に担当していただきます。チームの中核メンバーとして、ベンダーや社内関係者との調整、運用方針の策定、後任育成やナレッジ共有等を推進し、営業基盤の安定運用と機能拡大に取り組んでいただきます。
- Salesforceの管理・運用業務全般（システム管理者権限を担当）
・保守対応・追加開発支援、ベンダーや社内他部門等との調整・協業
・アカウント・権限管理、ユーザー（営業）サポート
・レポート／ダッシュボード作成、営業支援のためのデータ活用等 - BDO推進部が担う関連業務（計数管理、財務・経理などの社内対応等）
この仕事の魅力
- 日本を代表する経済メディアで、社会やビジネスに影響を与える情報発信に携われる仕事です。
- Salesforce、Tableauスキルを磨きながら、メディアの営業部門をサポートする仕事です。
- 社内営業部門やIT部門、ベンダーと連携してキャリア形成ができる環境です。
経験・スキル
必須（MUST）
- Salesforceの運用経験（設定／権限管理／レポート作成等）
- システム運用に関する実務経験
- ユーザーサポート（問い合わせ対応、トレーニング等）の経験
- ベンダーや社内関係部署との折衝・調整経験
- レポート作成や簡易分析ができるデータ取扱能力
- チームでの協調性と業務改善へ自発的に取り組む姿勢
歓迎（WANT）
- Salesforceの開発経験
- TableauなどBIツールを用いたダッシュボード作成・データ可視化の経験
- 営業現場での実務経験（営業職経験）や、営業業務フローの理解
- Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator 等）
求める人物像
営業現場とシステムをつなぎ、業務改善とデータ利活用を推進する役割です。
- Salesforceの運用・管理経験を活かし、日常の運用対応から機能拡張・改善まで自ら主体的に動ける方
- ユーザーの業務を理解するとともに課題に丁寧に向き合い、説明・支援できるコミュニケーション力をお持ちの方
- ベンダー折衝や社内関係部署との調整を行い、プロジェクトを推進できる実行力と調整力がある方
- データに基づく意思決定を支える姿勢を持ち、レポート作成・分析やBIツール活用に積極的に取り組める方
- 業務改善や自動化（RPA、AI等）に対する関心が高く、新しい技術や手法を業務へ実装していく意欲がある方
- チームとして協調性を持ちつつ、後進の指導やナレッジ共有に貢献できる方
- 営業業務の理解がある方、または営業部門と円滑に連携できる方
| 職種 / 募集ポジション | Salesforce運用・管理・データ活用（メディアビジネス部門 事業運営センター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 国内（東京本社除く）全国5カ所 海外 日経アメリカ（ニューヨーク）、日経ヨーロッパ（ロンドン）など3カ所 【勤務条件】 ・転勤が可能な方（本人の希望や事情などは考慮します） ・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。 ・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1時間） ・所定時間外の労働：有 |
| 休日 | ・年間120日（完全週休2日制） ・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | ・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 ・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 ・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社） そのほか詳しくは以下をご覧ください。 https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 試用期間 | 有 6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し） |
| 業務内容・就業場所の変更の範囲 | ・業務内容 （雇入れ直後）事業運営センターにおける業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所 （雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む （変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
| その他 | 株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。 |
| 応募資格 | ・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 |
| 選考方法 | 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 面接はすべて弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・書類選考 ・現場面接(2回)＋適性検査 ・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 展久 |
| 資本金 | 25億円 |
| 社員数 | 3,023人（2025年12月末） |
| 事業内容 | 新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開 |
| 創刊 | 1876年（明治9年）12月2日 |
| 売上高 | 1,777億円（2025年12月期） |
| 海外取材拠点 | 米州編集総局（ニューヨーク）、欧州編集総局（ロンドン）など37カ所 |
| 国内支局 | 全国51カ所 |
| 所在地 | 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 03-3270-0251（代） 大阪本社 541-8515 大阪市中央区高麗橋1-4-2 06-7639-7111（代） 名古屋支社 460-8366 名古屋市中区栄4-16-33 052-243-3311（代） 西部支社 812-8666 福岡市博多区博多駅東2-16-1 092-473-3300（代） 札幌支社 060-8621 札幌市中央区北一条西6-1-2 011-281-3211（代） 神戸支社 650-0011 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング4階 078-321-0130（代） 京都支社 604-0874 京都市中京区烏丸通竹屋町角 075-231-2617（代） |