業務内容
日建グループが実施する社会環境課題解決に向けたイノベーション活動をデザイン(促進・支援)するチームです。
主な業務は当社が運営する共創スペース"PYNT"の運営及び新規ビジネス創出の支援業務の企画・実施に参画いただきます。
社外の方々との共創による社会課題の解決に向けた実証プロジェクトの創出と社会実装化に向けて、社内の建築・都市に関わる専門家や施設運営管理に関わるメンバーとも連携しながら、業務に携わっていただきます。
■主な業務内容
①PYNTの運営(各種イベントの企画・支援及び施設管理等)
②社会課題解決に向けた共創テーマの企画立案とチーム組成支援
③共創テーマに基づくプロジェクトの組成・実行支援
応募要件(必須)
・協調性があり、人と人とをつなぐコミュニケーションができる方
・粘り強く、責任感を持って担当業務を遂行できる方
・柔軟な思考や発想の下、自ら行動できる方
・幅広い興味と改善の視点をもつ好奇心旺盛な方
あれば歓迎
・プロジェクトマネジメント業務もしくは類似・関連業務の経験がある方
・コンサルティング業務もしくは類似・関連業務の経験がある方
・英語等による会話やドキュメント作成が堪能な方
※部分的に在宅等のリモートワークも可能ですが、現地での業務中心の活動となります。
※スキルやご経験により、契約社員等でのご提示となる場合がございます。
職種 / 募集ポジション | PYNTの運営・新規ビジネス創出の支援(イノベーションデザインセンター) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、上海、大連、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル他 |
勤務時間 | 9:10-18:10(コアタイムなしフレックス) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日)、 リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など |
福利厚生 | 交通費支給、各種社保完備、保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度など |
受動喫煙対策 | 全社禁煙 日建設計では2020年1月より就業時間中禁煙となっております。 |
会社名 | 株式会社日建設計 |
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概要 / Corporate Data | 設立年月 | 1950年7月 代表者 | 代表取締役社長 大松 敦 資本金 | 4億6,000万円 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-3 NAME OF COMPANY | NIKKEN SEKKEI LTD ESTABLISHED | July 1, 1950 PRESIDENT AND CEO | Atsushi Omatsu CAPITAL | 460 Million Yen REGISTERED ADDRESS| 2-18-3 Iidabashi, Chiyoda-ku,Tokyo, Japan |