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電気設備の保守管理・メンテナンススタッフ

  • 【茅ヶ崎市】日勤メイン 電気設備の保守管理・メンテナンススタッフ
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電気設備の保守管理・メンテナンススタッフ | 日本空調サービス株式会社

建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう当社。1964年の設立から着実に成長を続け、全国に拠点を置く企業へと成長しました。

業務内容

お客様の建物に常駐し、電気・空調・給排水・衛生設備の営繕業務、メンテナンス業務等を行っていただきます。
シフトは日勤で電気設備の対応がメインとなります(業務の都合上、夜勤の場合もあり)。

現場の電気主任技術者とともに、業務を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・メンテナンス業務:故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応:営繕業務やお客様からの問い合わせ等の対応
・点検業務:設備の日常点検、年次点検や特定設備の点検

(変更の範囲:会社の定める業務)

応募資格

<学歴>高卒以上

<資格>第三種電気主任技術者、第二種電気工事士 必須

職種 / 募集ポジション 【茅ヶ崎市】日勤メイン 電気設備の保守管理・メンテナンススタッフ
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
給与
年収
■給与額は実務経験、スキル、公的資格を考慮します 
■交通費実費支給(上限10万円/月) 
■残業代は全額支給(月平均10時間程度)
 ■上記年収は賞与及び各種手当を含めた想定年収となります
 ・家族手当 (配偶者:10,000円、その他:一人目2,000円、二人目3,000円、三人目以降4,000円/人) 
・住宅手当 (首都圏在住扶養家族有、世帯主の場合:52,000円、独身:33,500円)
勤務地
<事業所名>
茅ヶ崎市立病院

<アクセス>
・JR「茅ヶ崎駅」よりバス10分
・JR「北茅ヶ崎駅」より徒歩10分 

マイカー通勤およびバイク通勤は不可
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
(1)8:15〜17:45 (休憩1時間30分)
(2)8:15〜翌9:00 (休憩8時間45分)

上記2パターンの組み合わせ勤務となります。基本的には(1)シフトでの勤務となります。

(2)のシフトに入った場合は1回につき夜間待機手当3,800円が支給となります。

時間外労働:月平均10h程度(残業代全額支給)
休日
年間休日:122日
※年間休日は会社の規定の日数を記載しています。実際の休日日数はシフト表によります。
■週休2日制(基本、土・日)
※業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得
■有給休暇 ※入社後すぐに有給休暇付与(付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤費(上限月10万円)
■公的資格取得褒賞金制度(資格取得後に祝い金を支給)※規定あり
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
給与補足
・月給例
 基本給25万~35万円(資格、経験による)
+住宅手当(南関東):3万3500円 

・賞与:年2回支給(7月、2月 3~5ヶ月分 ※前年度実績) 

・昇給:年1回(4月)

 ・社員の年収例 
年収715万円/40歳 ※東京・神奈川・千葉/扶養家族あり 
年収591万円/33歳 ※東京・神奈川・千葉/扶養家族あり 
年収461万円/28歳 ※東京・神奈川・千葉/扶養家族なし
公的資格取得報奨金制度
入社後に取得した公的資格について、下記の通り報奨金を支給します。
※年度締め、翌年度5~6月に支給

褒賞金の一例
・冷凍機械責任者(第三種) :  20,000円
・電気工事士(第二種)   :  30,000円
・危険物取扱者(乙種第四類):  15,000円
・ボイラー技士(2級)   :  15,000円
・電気主任技術者(第三種) :156,000円
・エネルギー管理士     :195,000円
会社情報
会社名 日本空調サービス株式会社