建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう当社。1964年の設立から着実に成長を続け、全国に拠点を置く企業へと成長しました。
業務内容
当社が管理を委託されている各施設における省エネ活動を推進します。
【具体的な業務内容】
■データ分析・問題発見
各現場の電力・ガス・水道等の使用量データを集計・分析し、「余分」なエネルギーを見つけ出します。
■改善提案・シミュレーション
証明のLED化や空調設備の運用改善等の効果を試算し、具体的な削減プランを検討します。
■現場確認
現場に赴き、設計通りに設備が稼働しているか、「余分」がないかを確認します。
（変更の範囲：会社の定める業務）
応募資格
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方（Excel等で数字を入力・集計することに抵抗がない方）
■公的資格（エコチューニング技術者、建築物環境衛生管理技術者等）の取得に意欲のある方
→資格取得支援制度あり！資格取得報奨金や社内勉強会（一部の資格に限る）等であなたのキャリアアップをサポートします。
◇歓迎要件
・ビルメンテナンス業務、もしくは自動制御設備に関する業務経験がある方
未経験・資格をお持ちでない方のチャレンジも歓迎します！
| 職種 / 募集ポジション | 【東京勤務・省エネ推進・専門職】 環境問題に貢献！ 病院の「省エネ」をプロデュース／土日祝休み／未経験歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | <事業所名＞ 日本空調サービス株式会社・FM管理部 ＜アクセス＞ ・JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分 マイカー通勤およびバイク通勤は不可 （変更の範囲：会社の定める場所） |
| 勤務時間 | ８：４５〜１７：４５ （休憩１時間） 時間外労働：月平均10h程度（残業代全額支給） |
| 休日 | 年間休日：122日 ■週休2日制（土・日・祝） ※業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得 ■有給休暇 ※入社後すぐに有給休暇付与（付与日数は入社月による） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限月10万円） ■公的資格取得褒賞金制度（資格取得後に祝い金を支給）※規定あり ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 給与補足 | ・月給例 基本給19万～30.8万円（資格、経験による）+住宅手当（南関東）：3万3500円 ・賞与：年2回支給（7月、2月 3~5ヶ月分 ※前年度実績） ・昇給：年1回（4月） ・社員の年収例 入社16年／扶養家族あり／年収720万円（＋残業代） 入社10年／扶養家族あり／年収650万円（＋残業代） 入社3年／扶養家族あり／年収500万円（＋残業代） |
| 公的資格取得報奨金制度 | 入社後に取得した公的資格について、下記の通り報奨金を支給します。 ※年度締め、翌年度5～6月に支給 褒賞金の一例 ・冷凍機械責任者（第三種） ： 20,000円 ・電気工事士（第二種） ： 30,000円 ・危険物取扱者（乙種第四類）： 15,000円 ・ボイラー技士（２級） ： 15,000円 ・電気主任技術者（第三種） ：156,000円 ・エネルギー管理士 ：195,000円 |
| 会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
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