月給

経験・能力を考慮の上、決定します。
年収350万〜530万円を想定しています。
賞与（年2回）過去実績4～6ヶ月分
※契約社員として採用させていただくケースもございます。
＜正社員登用まで＞
在籍1年で正社員登用試験の受験資格を得られます。受験合格率は約8割です。
※正社員採用の場合は、6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。

大阪支社管轄の各営業所への配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。

■大阪府

■京都府

■奈良県

■和歌山県

■兵庫県

■滋賀県

8：45〜17：45（実働8時間）
※月平均残業時間は30時間です。

【年間休日：122日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※現場によっては休日出勤があります。その場合は振替休日を取得していただきます。
■会社指定休日（夏季・冬季）
■慶弔休暇
■有給休暇

■時間外手当（全額支給）
■通勤費（上限10万円／月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■公的資格取得奨励制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）

※正社員については上記に加えて、
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円）
■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■家族旅行補助制度
■財務貯蓄制度
■表彰制度