「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
ブランドは、時代と共に形を変えていくもの。
しかし、効率やスピードを求める中で、いつしか「ブランドを語る言葉」が外に委ねられてしまうことがあります。
本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で大切に育てていくものです。
NineCraftは、企業の中に眠る「表現したいという意志」を共に掘り起こし、自走できるよう伴走します。
外側から整えるのではなく、内側から光を灯していく。それが私たちのスタイルです。
現在4期目。事業の拡大に伴い、昨年から組織も大きく成長しました。
まさに、会社と共に自分自身も進化させていけるフェーズです。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
仕事内容
今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰が見ても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に、自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたいとき、
「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。
しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。
数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
独自性
アイデア
レジリエンス
など、目に見えない様々なものが失われていってしまいます。
ブランドマーケティングコンサルタントのカバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
だからこそNineCraftが大切にしていることがあります。
それは、チームの意志を信じ、そして引き出し、より深く遠く拡張させる支援を行うということです。
クライアントの”クラフトする姿勢”への深いリスペクトを前提とした、理想へと共に歩む”伴走”する形にこだわっています。
なぜならブランドマーケティングコンサルタントは、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現できるチーム、そして正しく判断できるチームを創り上げていかなければならないからです。
その思想を最前線で体現するのが、ブランドマーケティングコンサルタント(CrD)です。
意志を引き出し、形にする
ブランドの「なぜ存在するのか」という根源を掘り下げ、その意志を社会に届く表現へと翻訳します。
数字やトレンドではなく、「なぜそれをやるのか」という意志を起点に判断し、成果を出すために数字を扱いつつも、数字に支配されず、チームやブランドの“意志”を守り抜く覚悟を持つことが必要とされており、単なるファシリテーションではなく、 自らが当事者として意志を引き出し、形にする力 が求められます。
戦略を描く
経営・事業の視点から、ブランドがどんな未来を描くべきかを右脳と左脳の両輪で思考し、構造化します。
意志と数字の両面を踏まえ、調査設計から戦略ロードマップを設計。
チームを導く「地図」を自らの手で描きます。
戦術を構想する(チームでアイデアを実現するための方法を設計)
戦略を具体的なアイディアへと変換し、SNS・キャンペーン・広告など、施策に落とし込む工程を担います。
意志から逆算された“意味のあるアイデア”を構想すること。
それがNineCraftにおけるクラフトです。
計画・実行をリードする(ロードマップ設計・チームディレクション)
ブランドチーム・社外クリエイターと共に、実行段階をリードします。
「右脳と左脳を完璧に両方使い切る」ことが求められる役割です。
論理的に整え、感性で仕上げる。
すべてのフローをリードし、チームと共に最後までやりきります。
NineCraftのブランドマーケティングコンサルタントは、「ブランドの意志を翻訳し、現実を変える」仕事です。
右脳と左脳の両方を総動員し、チームと共にやりきる。
数字と意志の両方で、美しい結果をつくる。
その挑戦を、共にクラフトしていける方をお待ちしています。
応募要件
こんな想いがある方、大歓迎です
表現する喜びを感じながらも、“ブランドの意志を引き出しながら”に本質的に顧客に伴走したいビジネス設計・戦略においてロジックで終わらず、表現・意志・思想をもとにブランド構築をしていきたい
ブランドマーケティング戦略において、部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
クライアントやチームの「叶った瞬間」に心が動くという方
求める価値観
- 右脳(感性)と左脳(論理)の両輪で本気で考え抜くことが好き
- 0→1 と 1→10 の両方に喜びを感じる
- チームでのコトづくりが好き
- メンバーやクライアントの成長が大きな喜び
- 意志を引き出す共創者でありたい
- クライアントとチームの一員として、伴走したい
- チームに任せるだけでなく、自ら手を動かし、「やりきった先にしか見えない景色」を信じて走り切ることができる
- 素直に学び続ける意欲を持っている
求めない価値観
- とにかく自分が目立ちたいと考える
- チームの成長よりも「自分の成長」が優先
- 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
- 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
必須スキル
- いずれかを2年以上ご経験している方
- 広告代理店、制作会社、ブランディングorデザインファームでの勤務経験
- ブランディングプロジェクトのアートディレクションの経験がある
- 経営戦略もしくは事業企画等の経験がある
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランドコンセプト/ブランディングの設計経験がある
- クライアントワークの業務経験がある
- 思考体力のある方(曖昧な課題に対して、自分の頭で整理し、筋道を立てて考え、行動に移せる方)
- フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
- やり切った経験をお持ち
- プロフェッショナルに「戦略を描く」ということに強い興味を抱いている
- 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容できる
- 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力に自信がある
- 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる
- 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
- 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、 適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる
歓迎スキル
- 戦略から実行まで一気通貫した経験がある
- 定量・定性調査の結果を元に、データ集計し戦略設計した経験がある
- クライアントワークにおいて、ファシリテーション経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
- プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる
| 職種 / 募集ポジション | シニアブランドマーケティングコンサルタント(クラフトディレクター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | - ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須(内水曜日は出社指定日)です。 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:30~18:30 休憩時間 1時間 所定労働時間 8時間 |
| 休日 | 完全週休二日制(祝日) その他休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 福利厚生 | - 年1回人間ドック |
| 加入保険 | - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 少々長くなっておりますが 私たちお互いにとって大事な時間になると思っておりますので ご理解をいただけますと幸いです。 【1】書類選考 ↓ 【2】1次面接 (吉尾) ↓ 【3】2次面接 (副代表相川) ↓ 適性検査受験 ↓ 【4】3次面接+課題 (社長鄭) ↓ リファレンスチェック ↓ 【5】最終面接 (社外取締役) ↓ 内定 ※2次面接通過後に適性検査の受験をお願いしています (性格診断のようなものになります。合否には影響しません。) ※3次面接通過後にリファレンスチェック (指定のGoogleフォームにてご対応いただきます。合否には影響しません。) ※面談回数は状況に応じて増減する可能性がございます |
| 就労環境 | - オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 - MacBook など必要備品貸与 |
| 会社名 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 代表者 | 鄭 泰玉 |
| 設立年数 | 2023年2月 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F |