「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。

ブランドは、時代と共に形を変えていくもの。
しかし、効率やスピードを求める中で、いつしか「ブランドを語る言葉」が外に委ねられてしまうことがあります。
本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で大切に育てていくものです。

NineCraftは、企業の中に眠る「表現したいという意志」を共に掘り起こし、自走できるよう伴走します。
外側から整えるのではなく、内側から光を灯していく。それが私たちのスタイルです。

現在4期目。事業の拡大に伴い、昨年から組織も大きく成長しました。
まさに、会社と共に自分自身も進化させていけるフェーズです。

NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。

仕事内容

NineCraftのプロジェクトサクセス（PS）は、
ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。

人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。 想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。

そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。
プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。
PSはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。

誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、 広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。

PSがコミュニケートする対象は、 NineCraftとの契約を判断する意思決定者（時に社長ということも）であることもあります。

具体的な業務イメージ

• プロジェクトマネジメント
• プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
• プロジェクトを円滑に推進するために必要な実務の実行
• プロジェクトにおけるリスクマネジメント
• ファシリテーション
• 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
• クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化
• プロジェクトロードマップの策定
• 社内チームメンバーへのフィードバック
• クライアント情報の管理及び構造化
• 議事録の作成
• クライアント及びチームメンバーとのコミュニケーション
• 契約関連の調整
• タイムマネジメント・スケジュール管理
• クライアントチームメンバーとの1on1面談

応募要件

• こんな想いがある方、大歓迎です
• 働くヒトとカルチャーを重視した企業で働きたい
• 中堅〜大手企業で働いてみたものの、より裁量権を持ちビジネスしたい
• ブランドやマーケティング戦略において、 部分的・戦術のみではなく上流から下流まで関わりたい
• 部分特化ではなく、幅広い事業と向き合いたい

求める価値観

• プロジェクトマネジメントが好き
• コーチングが好き
• チームでのコトづくりが好き
• メンバーの成長が大きな喜び
• チームをサポートすることが好き
• 人が好き
• 新しいことを学ぶのが好き
• 手を動かすことが好き
• 戦略プランニングが好き
• 言語化や構造化が好き
• クライアントワークが好き
• 相手の話を聞くことが好き
• トレンドや情報を収集することが好き
• 新しい考え方や他者の意見に対して柔軟に受容すべきと思う
• クライアントとチームの一員として、伴走することが喜び

求めない価値観

• とにかく自分が目立ちたいと考える
• チームの成長よりも「自分の成長」が優先
• 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
• 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている

必須スキル

• 俯瞰する力
  • クライアントや市場の状況を的確に分析し、 業務や競合、成果指標を理解してプロジェクトの価値を最大化できる
• マネジメント力
• 顧客折衝能力 ≒ コミュニケーションのしやすさ ≒ クライアントワーク経験がある
  • チームメンバーやクライアントとの信頼関係を構築し、期待値を調整できる
  • チームメンバーやクライアントの意志・意見を正確に理解することができる
  • 状況に応じてクライアントへの説明や調整、交渉などのコミュニケーションができる
  • 顧客を想い、顧客のためにチームで考えるべきことを正しく報告できる
• コミット力 ≒ 責任を持って、自身の仕事をやり切れる
  • プロジェクト管理ツールやデータ分析を活用し、効率的にプロジェクトを推進できる
  • プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる
  • 未知の課題に直面した際、自分の見解を持ちつつ、適切なタイミングで上司に相談し、方向性を確認できる
• 問題解決・リスクマネジメント力
  • 問題やリスクを迅速に発見・分析し、制約条件の中で最善の解決策を判断しプロジェクトを前進させることができる
  • プロジェクトの目標達成のために、計画を立て、進捗やリスクを管理し、必要に応じて適切に調整できる
• 数値管理能力
  • 予算やリソースを効率的に把握し、プロジェクトへフィードバックする
• 受容性・強力性
  •  フィードバックを素直に受け入れ、自己改善に活かせる
  • 自分の価値観に固執せず、変化に対応できる適応力がある
  • 謙虚に他者を尊重し、チームの一員として円滑に協力できる

歓迎スキル

• CS・CXとしての職務経験がある
• 顧客インタビュー・顧客調査の実施の経験がある
• ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
• ブランドコンセプトの設計経験がある
• コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
• アートディレクションの経験がある
• 広告/PRコンセプトの設計経験がある
• 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
• 広告・SNSにおける運用経験がある
• マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
• マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
• コーチングの経験がある
• マネジメント経験がある