「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。

ブランドは、時代と共に形を変えていくもの。
しかし、効率やスピードを求める中で、いつしか「ブランドを語る言葉」が外に委ねられてしまうことがあります。
本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で大切に育てていくものです。

NineCraftは、企業の中に眠る「表現したいという意志」を共に掘り起こし、自走できるよう伴走します。
外側から整えるのではなく、内側から光を灯していく。それが私たちのスタイルです。

現在4期目。事業の拡大に伴い、昨年から組織も大きく成長しました。
まさに、会社と共に自分自身も進化させていけるフェーズです。

NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。

仕事内容

NineCraftのブランドコミュニケーション職は、
整えられた情報を発信するだけの仕事ではありません。

立ち上げフェーズの​チームである​ため、
「ブランドの価値をどう市場に突き刺すか」という戦略を、
自らの手で具体的な施策へと落とし込み、誰よりも打席に立ち続ける。
いわば、NineCraftの成長を最前線で牽引する「攻めのマーケティング」です。

私たちは「理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナー」として、
日々お客様とともに“クラフトする喜び”を追求しています。
しかし、その思想をより広く、速く届けるためには、待ちの姿勢ではなく、自ら接点を創り出し、対話を仕掛けていく圧倒的な推進力が必要です。

 私たちが求めているのは、既存のマーケティング手法に精通していることにこだわっているのではなく、ターゲットの懐に飛び込み、自らの行動によって「道」を切り拓いてきた、もしくはその道を切り開きたいと強い思いを持つあなたです。

具体的には、以下のような役割を担っていただきます。

◆BtoBマーケティングにおけるチャネル戦略の設計、新規開拓および選定
◆展示会・クローズド勉強会・デジタル広告・インバウンド施策を通じた商談設定およびリード創出アクションの実行・改善
◆​立ち上げフェーズのチームであるため、​全体​戦略の​意図を​咀嚼し、​具体的な​推進プラン​（KPI/マイルストーン）​への​落とし込み
◆自社ブランドのコア価値を深く理解した、社内外へのメッセージ発信・コンテンツ企画のリード

理想を語る美学と、それを現実にするための地道な試行錯誤。
この両方を「クラフト」として楽しめる方を求めています。
マーケティングやPRを、 “ NineCraftの熱量を市場に浸透させるための飽くなき挑戦 ” と捉え、 経営のすぐそばで、ブランドの未来を自らの行動で切り拓いていきませんか？

応募要件

こんな想いがある方、大歓迎です

• 単なるリード獲得やKPIハックの繰り返しに限界を感じている
• 自社商品やサービスに深い愛を持って、泥臭く成果にコミットしたい
• 会社の知名度がない状態から、自ら能動的にチャネルを切り拓いていくプロセスに挑戦したい
• 手法論の先にある、企業のパーパスや本質的なブランド価値作りに深く関わりたい
• カオスな環境を楽しみながら、自分の力で新しいチャネルを切り拓きたい

求める価値観

• 自走・ブレイクダウンへの意志
  • 抽象度の高いテーマやゼロイチの戦略を手渡された際、それを自分の手で具体的なプランへ落とし込むことに面白みを感じられる方
• 泥臭いコミットへの覚悟
  • 自社商品やプロダクトに深い愛を持ち、商談設定数などの成果に向けて、手段を選ばず実直にやり抜く姿勢を大切にしている方
• 本質・パーパスへのこだわり
  • 単なる数字のハックや小手先のテクニックに終始せず、企業の存在意義や本質的な課題解決に紐づいた施策を打ちたいと考えている方
• やり遂げることへの執着心
  • 戦略を理解するだけでなく、それを具体的な成果（数字や繋がり）へと変えるまで、アクションをやり遂げるプロ意識を持つ方
• 挑戦のクラフト
  • 未完成の領域に対し、自ら仮説を立て、圧倒的な行動量で正解を創り出す、その試行錯誤のプロセス自体をブランドとして楽しめる姿勢のある方
• 越境するマインド
  • 既存の職種名に縛られず、事業を伸ばすために「今、自分ができる最大のアクション」を常に選択し続けられる方

求めない価値観

• とにかく自分が目立ちたいと考える
• チームの成長よりも「自分の成長」が優先
• 変化より安定を求める
• 「自分より仕事ができない人」に興味がないという思考を持っている
• 仕組みよりも属人的なやり方を好む
• 結果が出ればプロセスはなんでも良いと思っている
• 「教えられること」を待ってしまう方

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• BtoBマーケティングの​実務経験​（3年以上）
• オフラインオンライン問わず、​リード創出・チャネルハックの​成功経験
• MAツールを​活用した​ナーチャリング・ユーザーオンボーディングの​フロー設計・実行経験

歓迎スキル

• スタートアップや​ベンチャー企業に​おける​「1人目マーケター」または​それに​準ずる​カオス環境での​実務経験
• 市場的な​知名度が​まだない​プロダクト・サービスに​おいて、​アウトバウンド型の​施策を​必要と​する​商材の​マーケティング経験