「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
ブランドは、時代と共に形を変えていくもの。
しかし、効率やスピードを求める中で、いつしか「ブランドを語る言葉」が外に委ねられてしまうことがあります。
本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で大切に育てていくものです。
NineCraftは、企業の中に眠る「表現したいという意志」を共に掘り起こし、自走できるよう伴走します。
外側から整えるのではなく、内側から光を灯していく。それが私たちのスタイルです。
現在4期目。事業の拡大に伴い、昨年から組織も大きく成長しました。
まさに、会社と共に自分自身も進化させていけるフェーズです。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
業務内容
広告運用の限界を突破するデジタルマーケティング事業づくり
広告運用を3〜5年やっていると、ある壁にぶつかります。
「広告管理画面上でできることはやった。でも成果が動かない」
たいていその壁の正体は、広告の外にあります。
訴求軸なのか、LPなのか、年間数値計画に無理があるのか、
全体の予算アロケーションに問題があるのか、カスタマージャーニーなのか、
ブランド、サービス、商品そのものなのか、市場構造か。
その課題を特定して、対策案の提起を担える方こそが、
企業を次のステージに推し進めることができると考えています。
今のマーケターとしての仕事に誇りを持ちつつも、
さらに一歩踏み込んで、クライアントのビジネスの根幹から変えていきたい。
そんな風に自分の限界を広げたい方を、私たちは歓迎します。
NineCraftの広告運用は部分的な施策にとどまらず、
マーケティング戦略やサービス設計そのものから総合的に携わることができます。
複数クライアントの課題に横断的に関わりながら、広告の枠を超えて企業の業績UPを背負う。
そんなマーケティングの本質を突いたサービスを、私たちと一緒に創り上げていきませんか?
具体的な業務内容
- 上流工程への拡張と一気通貫伴走
現状の強みであるエグゼキューションやレビューを軸にしつつ、
市場理解・戦略立案やコミュニケーション・メディアプランニングの上流工程へ関わりを広げ、顧客の本質的なブランド経営に深く伴走する。 - 統合的なクライアントワークと営業
新規・既存クライアントへの広告提案から、改善施策の立案、定例会資料の作成・レポーティング、アカウント・メディアプランニングまでを一貫して担当する。 - パートナー協業とディレクション
社外の業務委託パートナーへ正確な意図を伝えて実行を依頼し、クオリティと進行を管理・ディレクションする。 - メソッドおよびナレッジの構築 実行した新規施策や成功事例を自社独自の「型」として体系化し、社内全体のデジタルプロモーションメソッド・ナレッジとしてアップデートし共有する。
【直属の上司について】
大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。
戦略〜実行〜分析までを一気通貫で経験しております。
応募要件
こんな想いがある方、大歓迎です
- 獲得型広告のCPA追従だけに終始することに、本質的な限界や疑問を感じている方
- 市場理解やブランド戦略といった上流工程から、一気通貫で顧客に伴走したい方
- 広告運用を軸にしながら、デジタルマーケティング全体に自らのスキルを広げたい方
- 独学や小手先のテクニックに限界を感じており、本質を学び成長したい方
- 数字の重要性を理解しつつ、クリエイティブやブランドへ強い関心を持ち、その想いも同様に大切
- したい方
- 顧客の事業成長を「自分事」として捉え、共に前進することに喜びを感じる方
- 新しい事業が立ち上がる体験を、コアメンバーとして一緒に体現したい方
求める価値観
- 細かな設定や泥臭い作業も、目的のために最後までやり切れる
- 否定で終わらず、こうした方が良いと思う。という建設的な会話を大切にしている
- 顧客の事業成長を自分事として喜べる
- 関係者との長期的な信頼関係を大切にできる
求めない価値観
- 広告の管理画面の設定作業や、KPIを機械的に追うことだけに終始し、「戦略」「コミュニケーション設計」に自ら関わろうとしない方
- 社内メソッドの構築や他メンバーの成長、ナレッジの共有に協力しない方
- 数字の背景にある本質的な課題や次のアクションへの提言を自ら考えようとしない方
- 自身の成功パターンに固執し、新しい施策や手法、変化へのチャレンジを避けたがる方
必須スキル
- Meta広告・Google広告の実務運用経験(1年以上)
- クライアントワーク(チャット、レポート、提案等)の経験、または事業会社における社内関係者との連携・合意形成経験
歓迎スキル
- AIを活用したワークフロー構築経験
- Yahoo!広告・TikTok広告・LINE広告などの運用経験
- Google Analytics(GA4)を用いたアクセス解析・ユーザー行動分析の実務経験
- LP改善・CVR改善・A/Bテスト設計の経験
- 広告クリエイティブのディレクション経験(バナー・動画)
- KPI設計・予算計画など上流工程への関与経験
- カスタマージャーニー設計・訴求軸開発の経験
| 職種 / 募集ポジション | 広告運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | - ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須(内水曜日は出社指定日)です。 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:30~18:30 休憩時間 1時間 所定労働時間 8時間 |
| 休日 | 完全週休二日制(祝日) その他休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 福利厚生 | - 年1回人間ドック |
| 加入保険 | - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 少々長くなっておりますが 私たちお互いにとって大事な時間になると思っておりますので ご理解をいただけますと幸いです。 【1】書類選考 ↓ 【2】1次面接 (人事) ↓ 適性検査受験 ↓ 【3】2次面接 (チーム責任者) ↓ リファレンスチェック ↓ 【4】最終面接+課題 (役員) ↓ 【5】最終面接 (社外取締役) ↓ 内定 ※1次面接通過後に適性検査の受験をお願いしています (性格診断のようなものになります。合否には影響しません。) ※2次面接通過後にリファレンスチェック (指定のGoogleフォームにてご対応いただきます。合否には影響しません。) ※面談回数は状況に応じて増減する可能性がございます |
| 就労環境 | - オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 - MacBook など必要備品貸与 |
| 会社名 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 代表者 | 鄭 泰玉 |
| 設立年数 | 2023年2月 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F |