「100年続くブランドを、共に創る」
私たちは、単なる支援会社や制作チームではありません。
企業の意志、そしてその経営の深部まで入り込み、ブランド経営を内側から支えるコンサルティングチームです。
ブランドは、時代と共に形を変えていくもの。
しかし、効率やスピードを求める中で、いつしか「ブランドを語る言葉」が外に委ねられてしまうことがあります。
本来、ブランドは誰かに作ってもらうものではなく、自分たちの意志で大切に育てていくものです。
NineCraftは、企業の中に眠る「表現したいという意志」を共に掘り起こし、自走できるよう伴走します。
外側から整えるのではなく、内側から光を灯していく。それが私たちのスタイルです。
現在4期目。事業の拡大に伴い、昨年から組織も大きく成長しました。
まさに、会社と共に自分自身も進化させていけるフェーズです。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
仕事内容
NineCraftのブランドプロデューサー(BP)は、
ブランドメンバーの一番近くで不安に寄り添うコミュニケーターです。
人は目的達成の過程で、必ず不安というものを心に抱きます。
想像の中の不安は、まるで密室で焚かれた煙のようにあっという間に広がっていきます。
そして、大抵の場合は実際の状況よりも、不安そのものの方が大きくなってしまいます。
プロジェクトの進行の問題の多くは、このような不安が根本原因であることがほとんどです。
BPはチームの誰よりも、この不安にアンテナを張れる存在でなければいけません。
誰よりも、ブランドメンバーの感情に気を配り、目的達成を目指すチームになればなるほど、 広がる不安の種を拾い集めていく役割なのです。
BPがコミュニケートする対象は、 NineCraftとの契約を判断する意思決定者(時に社長ということも)であることもあります。
具体的な業務イメージ
01. ファシリテーション&ロードマップ設計
施策の目的・成果目標明確化、ロードマップ策定、クライアントチーム内のリソース・役割最適化
02. クライアント・チームへの伴走&寄り添い
ブランドメンバーや意思決定者(経営層含む)の不安解消、感情への配慮、1on1面談の実施
03. 運用・構造化実務
クライアント情報の構造化、議事録作成、契約関連の調整、社内フィードバックの実施
04. プロジェクトマネジメント
全体進捗管理(Notion/スプレッドシート等)、実務実行、リスクマネジメント、タイムマネジメント・スケジュール管理
応募要件
こんな想いがある方、大歓迎です
- 単一プロダクトの切り売りではなく、顧客の深い本質的課題に泥臭く伴走したいと考えている
- プロジェクトを進める中で、相手の感情や不安に親身に寄り添える存在でありたい
- 特定の専門性に閉じこもらず、幅広い領域に果敢にチャレンジするジェネラリストでありたい
- 意思決定者や経営者と同じ視点に立ち、真のビジネスプロデュース力を磨きたい
- 組織やチームの仲間と共に、100年続くブランドを内側から創り上げていきたい
求める価値観
- 人への伴走心:人のために情熱を注ぎ、他者の成長や目的達成を心から喜べる
- 意志と優しさの同居:自身の意見・意志を持ちつつも、周囲への配慮や優しさを忘れない
- ジェネラリスト思考:枠にとらわれず、必要なあらゆる領域に泥臭く関われる
- 素直さと相談力:壁にぶつかった際に一人で抱え込まず、素直に周囲へ発信・相談ができる
- 謙虚な挑戦心:自分のスタイルに執着せず、未経験の領域にも愚直に向き合える
求めない価値観
- 自分のスタイルや得意な専門領域だけにこだわり、業務を限定しようとする方
- 感情や人間関係を軽視し、論理やタスク消化のみでプロジェクトを進めようとする方
- 未経験の事象や不安に対して周囲に相談せず、一人で問題を抱え込んでしまう方
- 相手の役職や立場に気後れし、対等なコミュニケーションや本質的な提案を避けてしまう方
必須スキル
- ブランド・広告・マーケティング業界での顧客折衝/クライアントワーク経験(1〜2年以上)
- 複数ソリューションを複合的に提案・実行した経験
- 複数のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
- 経営者・経営層との顧客折衝・提案経験
- 当事者としての重めの意思決定経験
- 相手の役職に萎縮せず対当にコミュニケーションを取れる経験
- CS・CXとしての職務経験がある
- 顧客インタビュー・顧客調査の実施の経験がある
- ブランディングプロジェクトでの業務経験がある
- ブランドコンセプトの設計経験がある
- コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ及び資料作成の経験がある
- アートディレクションの経験がある
- 広告/PRコンセプトの設計経験がある
- 広告・SNSにおけるクリエイティブ作成の経験がある
- 広告・SNSにおける運用経験がある
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策の経験がある
- コーチングの経験がある
- マネジメント経験がある
| 職種 / 募集ポジション | ブランドプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 就業時間 9:30~18:30 休憩時間 1時間 所定労働時間 8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 福利厚生 | - 年1回人間ドック(支給上限額あり) |
| 加入保険 | - 健康保険 - 厚生年金 - 労災保険 - 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 少々長くなっておりますが 私たちお互いにとって大事な時間になると思っておりますので ご理解をいただけますと幸いです。 【1】書類選考 ↓ 【2】1次面接 (人事) ↓ 【3】2次面接+課題 (現場責任者) ↓ ・適性検査受験 ・リファレンスチェック ↓ 【4】最終面接 (副代表) ↓ 内定 ※2次面接通過後に適性検査とリファレンスチェックをお願いしております ┗ 適性検査は、性格診断のようなものになります。合否には影響しません。 ┗ リファレンスチェックは、指定のGoogleフォームにてご対応いただきます。合否には影響しません。 ※面談回数は状況に応じて増減する可能性がございます |
| 就労環境 | - オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 - MacBook など必要備品貸与 |
| 会社名 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 代表者 | 鄭 泰玉 |
| 設立年数 | 2023年2月 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6F |