【職務内容】
製鋼設備に対する技術開発・改善業務をご担当いただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性があります。
【応募資格・要件】
1.必須要件「専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方」「材料/機械/化学/電気を高専・大学・大学院で専攻」
2.あると望ましい経験・スキル
「化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者として、設備改善企画・実行経験」「オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションが取れる能力・姿勢」「旺盛な好奇心と豊かな想像力」「資格;危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者」
【入社後のキャリアパス】
・入社時は、国内の製鉄所の製鋼部門にて数年間勤務いただき、製鋼技術分野における実務経験を積んでいただきます。その後は、本人の意思・パフォーマンス等を踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所(海外含む)についてご相談させていただきます。
【募集部・室の紹介】
・当社における製鋼技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製鋼設備(溶銑予備処理・転炉・電気炉・二次精錬・連続鋳造)の生産技術エンジニアが全体で約200名在籍しております。製鋼工程では、高炉で製造された溶銑(溶けた銑鉄)やスクラップから不純物を除去し、成分・温度を調整した溶鋼を凝固させて鋼塊を製造しています。鉄鋼の製造プロセスにおいても重要な役割を担っており、製鋼技術室は、これら設備の製造技術に関わる業務で、製造ラインにおける安全・環境・防災・品質・生産・コスト改善の企画~実行を行っております。
【採用を行う理由・背景】
・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。これらを背景に製鋼技術にかかわる技術者の戦力強化を検討しています。
| 職種 / 募集ポジション | 製鋼工程における製造技術を担う人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社時の初任配置は国内の製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社/9:00~17:20、研究所/8:55~17:25、製鉄所/8:25~17:05 全社においてフレックスタイム制度あり。 |
| 福利厚生 | ・社宅・寮/各事業所に完備 ・その他制度/グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、ワークライフサポート制度(育児施設利用補助、レジャー補助)など |
| 加入保険 | 社会保険/雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 |
| 募集部門 | 製鋼技術部 (勤務地:九州製鉄所、名古屋製鉄所、東日本製鉄所 等) |
| 募集部・室 | 各製鉄所 製鋼部門・製鋼技術室 |
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| 商号 | 日本製鉄株式会社 (読み仮名:にっぽんせいてつ) 英文名:NIPPON STEEL CORPORATION |
| 本社 | 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 COO 今井 正 |
| 事業内容 | 製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業 |
| 従業員数(連結) | 138,453名(2026年3月31日現在) |
| 資本金 | 569,519百万円(2026年3月31日現在) |
| 売上高 | 連結10,063,216百万円(2026年3月31日現在) |