日本製鉄株式会社 求人一覧
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法務
【職務内容】 当社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務（プレスリリース事案） ： 国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉 ・営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応 ・グループ会社を含めたガバナンス、会社運営 ・危機管理・コンプライアンス ・知的財産・ブランド戦略に関する法的支援 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・法律事務所または企業法務部門での３年以上の実務経験 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ２．あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力（英語、他） ・法学部・法学修士卒 ・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎 【入社後のキャリアパス】 入社後1-3年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。 その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 *国内製鉄所、海外拠点等 尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 当社における法務部門は、国内・海外の事業や知財に関する事項全般をカバーしており、業務範囲が多岐にわたります。求められる役割は攻め・守りの両面で大きく、有力な企業弁護士が選ぶ「法務力が高い企業」に 2 年連続で選ばれています（日本経済新聞社発表、いずれも 2 位）。 【採用を行う理由・背景】 当社では、将来に亘って「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して、国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX 戦略等に取り組んでいます。 上記戦略を推進するにあたって、事業領域の拡大や課題の高度化・多様化も背景に国内・海外を問わず法務部門の活躍の場が広がっております。
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財務部 連結決算
【職務内容】 ①連結決算業務全般 ②M＆A 等の事業投資に係る会計処理等の事前検討・相談・提案等 ③グループ会社の財政状態等の管理 ～ ②③は特に財務部内他室・他事業部と連携して実施 【応募資格・要件】 1.必須要件 · CPA（米国 CPA でも状況により可） 、または CPA 科目合格者で大企業での経理・財務業務経験を数年程度有する方 2.あると望ましい経験・スキル(適宜) · 多方面の関係者との調整経験、税務知識 · ビジネスレベルの語学力 【入社後のキャリアパス】 配属初期(入社～3 年程度)は、原則東京本社 財務部連結決算課にて上記①②③の業務を中心に行うことになります。その後、中長期的には連結決算課の業務の中核としてご活躍いただくことが基本となりますが、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門以外の業務*、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 （* ）決算室における他業務（全体決算方針策定・開示業務、単独決算業務・税務等） 、 財務部における他室業務（ 事業投資の審査・評価サポート や事業会社の管理 ） 、 製鉄所での管理会計財務会計の業務や海外での事業管理業務等 尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 財務部は財務総括室・予算室・決算室・資金室・IR 室の 5 室で構成、このうち決算室は当社グループの単独及び連結の財務会計・税務会計を担い、決算総括課・連結決算課・単独決算課・税務課から構成されています。 連結決算課は連結子会社 444、持分法適用関連会社 113 からなる当社の連結決算（IFRS）を担当しております。当社の事業領域は海外事業や原料事業、製鉄以外のエンジニアリング等を含み、 当課のﾒﾝﾊﾞｰは連結決算のみならず、 幅広い分野の会計知識が必要とされるとともに、グループ会社の財政状態の管理や事業再編・M＆A の検討への参画等の機会を通じて、当社の連結事業管理にも深く関与しております。 【採用を行う理由・背景】 IFRS 会計基準の高度化にキャッチアップするとともに、当社ビジネスの変化も踏まえグループの会計ルール（いわゆる IFRS-APM）を整備することに加え、当社グループは事業再編・M＆A の機会も多く、PPA をはじめとする連結上の会計処理の検討や、ハイレベルな会計知識が求められるため、それを支える高い専門性を有するコア人材の育成・確保が必要とされています。
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薄板（営業）
【職務内容】 担当する需要分野に関する、 ・法人営業業務（顧客ニーズ発掘、案件捕捉、ソリューション提案、価格交渉等） ・マーケティング業務（需要開拓、販売計画立案・推進、事業戦略企画等） ・バリューチェーン戦略（川下戦略）立案 ・海外事業会社、他品種との連携。 【応募資格・要件】 1.必須要件 ・薄板の需要分野（需要家・施主等）や、商社・物流・加工や設計など関連業界での実務経験（3年以上） ＊営業、新規事業、M＆A、プロマネ、工事管理、設計、調達等 2.あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力 ・その他、需要分野に関連する資格 等 【入社後のキャリアパス】 ・入社後１～3年程度は、原則東京本社で法人営業業務をご担当いただきます。 ・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*他分野の法人営業、企画部門、支社支店、海外拠点等 ・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部は、担当する需要分野によって、薄板営業部、鋼鈑・形鋼輸出営業部、自動車鋼板営業部、ブリキ・電磁鋼板営業部の４つの営業部に分かれており、高性能・高機能な鋼材供給や独自の利用技術提案等を通じて、国内外の自動車・家電・建材等の幅広い業界やお客様のニーズに対応し、社会・産業の発展に貢献しています。 【採用を行う理由・背景】 グローバルに伸び行く鉄鋼需要における様々なニーズや国内における省エネ・高効率化等のニーズ高度化等への対応など、薄板事業を取り巻く環境変化に対し従来以上により迅速かつ的確に対応するべく、他業界でのご経験の活用なども含めた即戦力となる人材を求めています。
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薄板海外事業管理
【職務内容】 薄板事業における事業会社管理全般 ・損益管理 ・内部統制管理 ・投資検討･実行 ・事業パートナーとの契約管理 【応募資格・要件】 １．必須要件 ・鉄鋼・非鉄金属・樹脂メーカーでの営業経験、関連流通会社(含商社)での実務経験、或いは自動車関連業界での調達業務経験 ・高いコミュニケーション能力･調整能力 ２．あると望ましい経験・スキル ・海外事業会社管理経験 ・法務(事業契約)、財務･経理系(特にコーポレートファイナンス)での業務経験 ・ビジネスレベルの語学力（海外現地社員・関係者との折衝・コミュニケーション） 【入社後のキャリアパス】 ・入社後１～3年程度は、原則東京本社で海外事業会社管理業務をご担当いただきます。 ・中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。(*他分野の法人営業、企画部門、支社支店、海外拠点等) ・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部では、昨今のCO2削減ニーズ（軽量化･電動化等）、それに伴う車両構造･素材の変化、顧客の多様化（非日系需要家）等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行に取り組んでいます。 薄板事業部海外薄板企画室では、海外７か国（米墨中泰尼越印）に展開する海外事業会社の事業管理業務も担っています。 【採用を行う理由・背景】 ビジネスがよりグローバルになり、外部環境や各国規制の変化も早く、その内容がより多様化・複雑化する中で、薄板事業の成長戦略を着実に実行し成果を発揮する為に、特に海外の事業会社管理について高度かつ柔軟な企画力・実行力が要求されております。 こうしたことを背景に、海外事業で様々な経験を積み、リスク管理や事業実行管理を的確に遂行できる、従来の枠組みを超えた多様な人材を求めています。
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財務部 税務
【職務内容】 ①税務申告業務全般（含む連結納税） ②M＆A等の事業投資にかかる税務に関する事前検討・提案等 【応募資格・要件】 1．必須要件 · 税理士資格（科目合格者も可）・CPA（日本）、もしくは大手税理士法人勤務経験数年程度の方 2．あると望ましい経験・スキル(適宜) · 多方面への関係者との調整経験、会計知識 · ビジネスレベルの語学力 【入社後のキャリアパス】 配属初期(入社～5年程度)は、原則東京本社 財務部税務課にて上記①②③の業務を中心に行うことになります。その後、中長期的には税務課の業務の中核としてご活躍いただくことが基本となりますが、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門以外の業務*、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。（*）決算室における他業務（全体決算方針策定・開示業務、単独決算業務・税務等）、財務部における他室業務（事業投資の審査・評価サポートや事業会社の管理）、製鉄所での管理会計財務会計の業務や海外での事業管理業務 等 · 尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 財務部は財務総括室・予算室・決算室・資金室・IR室の5室で構成、このうち決算室は当社グループの単独及び連結の財務会計・税務会計を担い、決算総括課・連結決算課・単独決算課・税務課から構成されています。 税務課は連結納税を含む当社の税務を担当しております。法人税等の申告のみならず、税務調査対応・社内の税務関連相談や税務ルールの構築、税制改正に関する企業としての意見発信等、税務・税制に関連する業務を幅広く担当します。 【採用を行う理由・背景】 国内・海外税務の様々な制度改正に適時適切に対応し、製鉄所財務部門をはじめとする多数の関係者と連携して、適切な税額計算のための内部統制の整備・構築を推進することはもちろん、当社は近年クロスボーダーでのＭ＆Ａ等において、課税ミニマムの観点からの最適スキームの検討の機会も増加しており、高い専門性を有する人材の確保・育成が求められています。
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知的財産部門
【職務内容】 当社の知的財産スタッフとして、事業部門による知的財産戦略策定・実行支援、事業戦略に則った発明発掘・出願・権利化・PF管理、知的財産情報分析、知的財産制度設計、（特にAI・ITツールを活用した）知的財産業務改革、知的財産法務（知財契約・M&A・知財訴訟）関連の業務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・知的財産ツールやその他の外部情報収集ツールを活用し、競合他社と当社の出願傾向、マーケット情報、技術情報を総合的に比較・分析し、事業部による知的財産戦略策定に対する提案・支援（IPランドスケープ）を行う。 ・発明部門および事業部門との対話により、事業戦略に沿った発明の発掘・出願・権利化を推進し、取得した特許の事業価値を踏まえたPF管理（活用・維持・放棄の判断）を一貫して担う。 ・他社特許の監視と、抽出された特許に対する無害化活動を行う。 ・知的財産ツールを活用し、先行技術文献調査、他社特許監視業務の効率化、負荷軽減を図る。 ・知的財産関連の諸制度を見直し、実効性、効率性、生産性を高める。 ・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約等）、M&A（DD、ドキュメンテーション、契約交渉）、知財訴訟にかかる業務。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・企業の知的財産部門で業務経験が8年以上 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ２．あると望ましい経験・スキル ・弁理士資格、弁護士資格 ・知的財産情報分析力、知的財産DX、知的財産業務へのAIやITツール活用に関する知識 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、応募者の方のキャリアと適性により、知的財産部知的財産企画管理室、知的財産法務室、知的財産戦略室の何れかにて事業部による知的財産戦略策定支援、知的財産制度設計、知的財産業務改革、知財法務関連の業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・当社は、事業競争力・企業価値を向上させるため、各事業部門が主体的に知的財産を活用する全社マネジメントを採用しています。 ・当部は、各事業部門の知的財産活動を促進すべく、事業収益に貢献する知的財産活動を重点化し（知的財産戦略）、知的財産の創出・蓄積・拡充・活用を支援するとともに、経営戦略の進化に対応した知的財産制度設計・活動基盤の高度化に取り組んでいます。 ・また、事業のグローバル展開等に対応し、知的財産法務の果たす役割が拡大しています。 【採用を行う理由・背景】 ・当部では、新たな視点を取り入れ、知的財産活動の高度化を加速化したいと考えています。特に、他社で知的財産業務（特に発明発掘から出願・権利化、知的財産ポートフォリオ（PF）管理、他社特許無害化、知的財産業務改革・知的財産DX、IPランドスケープ、知的財産情報分析、知的財産制度設計、規格・標準活用など）を経験された方の知見を活用し、当社の知的財産活動をより戦略的かつ実効的なものへと進化させたいと考えています。 ・また、知的財産活動の高度化に伴い、当社の知的財産の活用（攻め）と他社権利対応（守り）の両面から、知識と経験を有したスタッフを増強するニーズが高まっています。
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営業総括部輸出・通商総括室
【職務内容】 ・当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置（アンチダンピング、セーフガード措置等）や強制規格といった各種通商措置への未然防止活動、および調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。 日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者ならびに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行します。 ＜業務例＞ ・海外鉄鋼マーケットにおける通商リスクを把握、日本政府と連携し未然防止活動を実施。 ・貿易救済措置調査開始時には、社内関係者ならびに海外起用弁護士と連携のうえ、調査進捗全体をマネージし、当社への悪影響をミニマイズ。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・英文読解や海外関係者等とのメール等のやり取り等が可能な英語力 ・世界貿易機関（ＷＴＯ）通商ルールの基礎理解 ２．あると望ましい経験・スキル ・他業界等での貿易救済措置対応経験 ・財務関連諸表の一般的理解力 ・プロジェクトマネッジメントスキル 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、輸出・通商総括室通商総括課にて、通商問題への対応実務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、関連する他部門（海外拠点含む）での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 ・なお、当社では2回/年のアサイン・コミットメントに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・本社に属する輸出・通商総括室には、輸出総括課と通商総括課の二課あり、通商総括課での勤務となります。少数精鋭部隊があなたの活躍の舞台となります。 【採用を行う理由・背景】 ・世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットをしっかりと確保するべく通商対応への即戦力の人材を求めます。
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原料部、原料事業企画部
【職務内容】 原料部門の中核スタッフとして、中長期的な原料戦略企画、原料調達、配船・需給管理、原料事業運営等の業務に従事頂きます。 ＜業務例＞ ・鉄鋼原料（鉄鉱石、石炭、燃料、金属等）の調達戦略策定、サプライヤーの選定、価格交渉、契約、サプライチェーンマネジメント、品質対応 等 ・原料輸送船の調達戦略策定、船会社の選定、価格交渉、契約、等 ・鉄鉱石・石炭を中心とする原料需給調整、最適・最効率配船マネジメント(システム改善含む) 等 ・カーボンニュートラル目標達成に向けた冷鉄源等新原料の調達企画(ロジスティクス・システム構築含む)、サプライヤー選定、交渉・契約 等 ・原料事業における戦略企画、既出資案件の運営管理、新規出資案件の検討（出資先の選定、プロジェクト評価、出資交渉等を含む） 等 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・当事者意識を常に持ち前向きにチャレンジする姿勢と成長マインドをお持ちの方 ・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ・ビジネスレベルの英語力 ２．あると望ましい経験・スキル ・調達、サプライチェーンマネジメントの実務経験 ・プロジェクト管理、プロジェクト出資等の実務経験 ・関連法規（商法、下請法、会社法、独禁法、輸出入関連法規等）の理解 ・生産設備に関する理解 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、本社（東京）の原料部門にて原料関連業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 *国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・原料部門は原料部・原料事業企画部の2部で構成されています。この内、原料部は、鉄鋼製造に必要な鉄鋼原料（鉄鉱石、石炭、燃料、金属、等）の調達（購買契約、輸送契約、及び配船計画を含む需給調整機能）を担い、原料事業企画部は鉄鉱山や炭鉱等の原料事業プロジェクトへの出資及び運営と、カーボンニュートラル戦略に資する冷鉄源等新原料の調達企画を担っています。 ・鉄鋼原料調達と原料事業を通じ、社の安定生産・競争力向上・収益拡大に貢献している、やりがいのある仕事です。また、広い視野と着実な実務遂行力を持ったメンバーが、ベテランから若手まで、男女の別無く、自由に議論する風通しのよい職場です。 【採用を行う理由・背景】 ・当社の事業基盤を更に強固なものにするために、製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められています。こうした中、ご自身の特性、業界内外での業務経験を活かし、従来の枠にとらわれず、中長期的視点で戦略を企画し着実に実行に移すことの出来る人材を求めています。
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財務部 海外財務室
【職務内容】 ①M＆A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援 ②既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援 ③海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理 【応募資格・要件】 1.必須要件 ・海外との業務遂行が可能な英語力 ・多方面の関係者との調整経験 2.あると望ましい経験・スキル(適宜) ・海外事業会社マネジメント業務経験 ・海外における新会社設立・M&A業務経験 ・海外勤務経験 ・高度な交渉可能な英語力 なお、管理職相当での入社、または入社数年後に管理職として活躍頂けるご経験・ポテンシャルをお持ちの方の採用を想定しております。 【入社後のキャリアパス】 配属初期(入社～3年程度)は、原則東京本社 財務部 海外財務室にて上記①②③の業務を中心に行うことになります。その後は、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門以外の業務*、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。（*）海外での事業管理業務、本社財務部における他室業務、財務部以外における海外関連業務等 尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 財務部は財務総括室・海外財務室・予算室・決算室・資金室・IR室の6室で構成、このうち海外財務室は、当社が推進している海外事業展開において、幅広く財務面からの総合的支援を行う業務を行っています。 M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援（事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等）、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等、財務面での幅広い知識・経験や多方面の関係者とのハイレベルなコミュニケーション能力が必要とされますが、会社の海外事業展開への貢献を通じて、財務知識・経験のさらなるレベルアップを実現出来ます。 【採用を行う理由・背景】 当社は経営の大きな柱として海外事業展開を積極的に推進しており、幅広い財務知識・経験を有し、高い交渉力・多方面の関係者との調整経験を有するコア人材の確保を必要としています。
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【海外事業】事業企画、事業運営・推進、（海外）
【職務内容】 ①事業企画業務 新たな海外事業（特に鉄源一貫事業）の企画、実行（M&Aを含む） 既存の主管事業の事業拡張の企画、実行 ＊企画・実行した事業の立ち上げ・勤務も想定しています。 ②事業推進・運営業務 主管事業の事業管理・推進・運営 → 利益成長に向けた検討、日常的な管理業務、該社重要会議の運営、JVの場合、 partnerとの折衝業務 ＊将来 海外事業会社での勤務も想定しています。 ③地域担当業務 タイ、インドネシア、米国、欧州、中東、インドに対して一定の知見と高い関心があり、当社事業の現地化に寄与できる方。当地の語学が出来る方も歓迎します。 ＊将来、現地での勤務も想定しています。ただし、将来に亘り担当国や職位の固定化を 約束するものではありません 【応募資格・要件】 ①事業を担うことができる方（あるいは担いたいと強く思う方） 具体的には、 ・主体性をもって、事実に基づいた論理的思考と行動ができる方 ・公平さと相手へのrespectを重視し、意見や常識の違いを乗り越え 社内外を問わず 積極的なcommunicationができる方 ・胆力のある方 ②一定の英語力（もしくは特定語学）がある方もしくは英語（同左）の習得・向上に 熱意があり実践できる方 【入社後のキャリアパス】 ・入社後１～3年程度は、原則東京本社で海外事業関連業務を担当いただきます。 ・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*他分野の企画部門、海外拠点等 ・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・当社海外事業はこの10年で1000億円規模の収益を見込むまでに拡大し、当社事業の柱の一つに成長してきました。 ・近年では、鉄源一貫ミルのAM/NS India（インド）やG/GJ Steel（タイ）の買収を行い、現在U. S. Steelの買収に取り組んでいます。このように従来の下工程事業展開に加え、重点地域（インド・ASEAN・北米）での事業基盤拡大を推進しています。 【採用を行う理由・背景】 ・この部門は、財務、営業、要素技術に特化した機能部門ではなく、事業収益向上を目的とする組織です。本部門に所属する各人は専門性を持ちつつも、事業として成功するため協力し、日々業務を推進しています。 ・これまでは、短期間で選択と集中を行いつつ、新規の事業の立ち上げを行うべく、社内の経験豊かな人材を中心に配置してきました。しかしながら、本部門の主管事業を中心とした海外事業が当社事業の柱として成長した現在、更なる成長を実現し、社の付託に応えるべく、広く人材を募集します。
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操業技術（コークス工程・ガス精製設備）
【職務内容】 ガス精製設備の生産技術者を募集しております。 ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【応募資格・要件】 必須要件「専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方「化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻」 あると望ましい経験・スキル・人物像「化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験」「オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢」「旺盛な好奇心と豊かな創造力」「資格：危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者」 【入社後のキャリアパス】 入社時は製鉄所(大分・福岡・愛知・千葉等)にて数年間勤務頂き、製銑技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所（海外含む）について相談させて頂きます。 【募集部・室の紹介】 当社における製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約200名の社員が在籍しております。 主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画～実行に携わって頂きます。 5～8名程度の課を最小組織単位とし案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。 これらを背景に製銑分野においては、ガス精製設備に関わる生産技術者の戦力強化を検討しています。
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技術開発・操業技術（製鋼）
【職務内容】 製鋼設備に対する技術開発・改善業務をご担当いただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性があります。 【応募資格・要件】 1．必須要件「専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方」「材料/機械/化学/電気を高専・大学・大学院で専攻」 ２．あると望ましい経験・スキル 「化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者として、設備改善企画・実行経験」「オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションが取れる能力・姿勢」「旺盛な好奇心と豊かな想像力」「資格；危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者」 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は、国内の製鉄所の製鋼部門にて数年間勤務いただき、製鋼技術分野における実務経験を積んでいただきます。その後は、本人の意思・パフォーマンス等を踏まえ、以降の業務内容・勤務箇所（海外含む）についてご相談させていただきます。 【募集部・室の紹介】 ・当社における製鋼技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製鋼設備(溶銑予備処理・転炉・電気炉・二次精錬・連続鋳造)の生産技術エンジニアが全体で約200名在籍しております。製鋼工程では、高炉で製造された溶銑（溶けた銑鉄）やスクラップから不純物を除去し、成分・温度を調整した溶鋼を凝固させて鋼塊を製造しています。鉄鋼の製造プロセスにおいても重要な役割を担っており、製鋼技術室は、これら設備の製造技術に関わる業務で、製造ラインにおける安全・環境・防災・品質・生産・コスト改善の企画～実行を行っております。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。これらを背景に製鋼技術にかかわる技術者の戦力強化を検討しています。
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操業技術（薄板）
【職務内容】 5職種を募集しております 「技術：操業技術改善･開発を行う業務」「品質：品質改善･商品開発を行う業務」「商品技術：お客様にサービスを提供する業務」「生産：生産･技術諸元改善を行う業務」「ソリューション：鋼板の利用･加工ソリューション提供する業務」 各職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方 ・大学卒業以上（材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい） あると望ましい経験・スキル・人物像 ・設備エンジ・操業管理経験 ・品質管理経験、QMS関連業務経験 ・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性) ・英語力（ビジネスレベル以上が望ましい） ・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力 ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル 【入社後のキャリアパス】 ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、業務内容・勤務箇所について相談させて頂きます。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部は、自動車･家電･産業･エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求･駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。 【採用を行う理由・背景】 日々変化する市場環境に対応し、成長を続けることが必要です。特に、技術革新や新規市場の開拓において、即戦力となる経験豊富な人材が求めています。また、グローバルな視点での戦略立案や、デジタル化の推進、知的財産の活用など、専門的な知識とスキルを持つ人材が必要であり、商品の品質向上やソリューション提案、効率的な業務運営を実現し、企業の成長を支えることを期待しています。
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操業技術（海外自動車鋼管）
【職務内容】 「製造技術・技術管理業務」「鋼管事業部、鋼管技術部において海外事業会社の製造技術・技術管理を実施（製造技術支援、技術開発推進等）」「海外事業会社にて実際の製造技術・技術管理を現地社員・現地社外関係者とともに実施 （製造技術支援、技術開発推進等）」 【応募資格・要件】 必須要件「現地社員・現地社外関係者と支障なくコミュニケーション・折衝できるビジネス英語力を保有する方」「メーカーで業務経験（特に、鋼管製造、部品加工）のある方」「 (～30代前半の方）海外駐在経験あり」「（30代後半～の方）海外駐在経験及び海外事業会社管理経験あり」「オープンマインドで上下なく議論・対話ができる方」 あると望ましい経験・スキル「 海外志向・グローバル志向の強い方」「 現地採用スタッフの育成に貢献して頂ける方」 【キャリアパス】 · 入社～2･3年程度：（本社／東京）海外鋼管事業会社製造技術・技術管理を本社機能として担当。 · それ以降：米国、メキシコ、タイ、インドネシア、インドいずれかの海外鋼管事業会社に出向･駐在し、海外事業会社製造技術・技術管理を担当（原則3～4年程度目途）。 · 上記海外駐在期間経過後、継続駐在か日本または他国へ転勤。 【募集部・室の紹介】 · 配属組織は、鋼管事業部・鋼管技術部ないしは海外事業会社です。 · 鋼管技術部（約60名）は、国内建材管事業と国内外自動車鋼管事業技術（開発・技術サービス）ならびに油井管・ラインパイプ鋼管事業技術（開発・技術サービス）、電力・プラント鋼管事業技術（開発・技術サービス）を担っております。 · 本件は国内外自動車鋼管事業技術について７か国（米国、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、ベトナム、インド)に展開する海外鋼管事業会社の製造技術・技術管理業務（鋼管製造技術、特に伸管および加工分野）が募集の対象です。 · 弊社自動車鋼管事業は、昨今のCO2削減ニーズ（軽量化･電動化等）、それに伴う車両構造･素材の変化、顧客の多様化（非日系需要家）等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行を企図しております。 これら成長戦力を企画・実行するための製造技術・技術管理を行う人材を募集しております。 【採用を行う理由・背景】 · 自動車関連ビジネスがよりグローバルになり、外部環境や各国規制の変化も早く、その内容がより多様化・複雑化する中で、弊社自動車鋼管事業の成長戦略を着実に実行し成果を発揮する為に、特に海外の事業会社において実際の製造技術や技術管理について高度な知識・経験と実行力が要求されております。 上記への対応として、海外事業で様々な経験を積み、製造技術・技術管理を的確に遂行できる、弊社枠組みを超えた多様な人材を必要としております。
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技術指導（鋼管）
【職務内容】 油井管継手の技術指導業務。鋼管事業部・鋼管技術部鋼管商品技術室継手サービス課にて顧客が当社鋼管を使用もしくは加工する際の指導を実施する。 【応募資格・要件】 必須要件 · オープンマインドで上下なく議論・対話ができる方 · 海外含めた顧客と一人で交渉する気概がある方。 · 出張日数が多い生活が合っている方。 · メーカーで業務経験（特に、鋼管製造、部品加工）のある方。 特に技術指導をされたことがある方 · （～30代前半）旋盤加工の知識がある方。 （30代後半～）旋盤加工の知識があり図面が読め、指導のある方。 · プールや海での水難訓練(*)を受講可能な方(水恐怖症、海洋恐怖症でない方) *海上油田へ出向する際に業務上必要なライセンス取得の際、受講要 あると望ましい経験・スキル(適宜) · 日常会話ができる英語力 · 石油掘削業界に携わったことがある方 【キャリアパス】 · 入社～2･3年程度：（和歌山）鋼管商品技術室継手サービス課にて当社継手の技術知識を習得。OJTとして同僚とともに指導業務補助を実施。 · それ以降：和歌山勤務で、国内外へ出張し（1－2週間/毎）、各地で技術指導に当たる。出張日数は約70日/年。海外出張もあり。 【募集部・室の紹介】 · 配属組織は、鋼管事業部・鋼管技術部鋼管商品技術室継手サービス課です。 · 鋼管技術部（約60名）は、国内建材管事業と国内外自動車鋼管事業技術（開発・技術サービス）ならびに油井管・ラインパイプ鋼管事業技術（開発・技術サービス）、電力・プラント鋼管事業技術（開発・技術サービス）を担っております。 · 本件は当社主力製品である油井管を販売後、顧客にて井戸に降管する作業を立会し適切な扱いをされるよう技術指導をする業務、および顧客にて当社提供の継手を加工する際の技術指導する業務が募集の対象です。 当社油井管事業は、高い技術力でメジャーオイルや海外国営石油会社から高い評価を受け、競争力があり高い収益を誇っています。さら昨今のCO2削減手段であるCCS用途にも販売しております。その商品の販売後のアフターサービスは重要であり、その一つである技術指導を実施する人材を募集しております。 【採用を行う理由・背景】 · 油井管分野での技術指導は国内に限らず海外でも実施します。また顧客の現場に出向き指導する業務であるため、技術知識もさることながら、初めての作業者グループへの指導を実施できる度量、先方とのスムーズなコミュニケ―ション能力が求められます。 上記への対応として、頻度の国内外出張という業務が好ましく技術指導を的確に遂行できる、弊社枠組みを超えた多様な人材を必要としております。
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品質管理（薄板）
【職務内容】 5職種を募集しております ・品質：品質改善･商品開発を行う業務 ・技術：操業技術改善・開発を行う業務 ・生産：生産･技術諸元改善を行う業務 ・ソリューション：鋼板の利用･加工ソリューション提供する業務 ・知的財産：知的財産戦略を策定する業務 各職種で、適性に応じて本社、国内製鉄所拠点においてマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・事業戦略を理解し自ら目標設定、現状把握、専門性を生かしながら課題解決に向けて協働できる方 ・大学卒業以上（材料化学、冶金学、機械工学、電気工学など関連分野が望ましい） あると望ましい経験・スキル・人物像 ・品質管理経験、QMS関連業務経験 ・設備エンジ・操業管理経験 ・鉄鋼の材料特性知識(機械特性、物理的特性、化学的特性、磁性特性) ・英語力（ビジネスレベル以上が望ましい） ・データ分析や問題解決能力、および旺盛な好奇心と豊かな創造力 ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル 【入社後のキャリアパス】 ご本人の意志及びパフォーマンスを踏まえ、業務内容・勤務箇所について相談させて頂きます。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部は、自動車･家電･産業･エネルギー分野など多岐にわたる産業向けの高品質な鋼板とソリューション事業を展開しています。最新の技術を追求･駆使し、顧客のニーズを通じてSDGs、CNに応える商品を提供しています。専門知識を生かし、チームワークで総合力を発揮する中で、日々成長できる職場です。 【採用を行う理由・背景】 日々変化する市場環境に対応し、成長を続けることが必要です。特に、技術革新や新規市場の開拓において、即戦力となる経験豊富な人材が求めています。また、グローバルな視点での戦略立案や、デジタル化の推進、知的財産の活用など、専門的な知識とスキルを持つ人材が必要であり、商品の品質向上やソリューション提案、効率的な業務運営を実現し、企業の成長を支えることを期待しています。
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プラントエンジニア（機械系）
【職務内容】 機械技術に関する設備エンジニアリングを担当頂き、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。 その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング 実務経験３年以上。電炉設備、カーボンニュートラル設備、自動化・装置設計経験者等、要素技術の経験者歓迎します。 あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、機械技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部(PE 部)、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となる PE 部や設備保全企画部門は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。 案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当します。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、 DX 戦略等に取り組んでいます。 その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、機械技術系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
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プラントエンジニア（電気系）
【職務内容】 電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。 その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・プレーヤー（含プレイングマネジャー）の立場で、製造業でのオーナーズエンジ経験、又はプラントメーカーや電計メーカーでのメーカーエンジ経験として、電気系エンジニアリング実務経験３年以上 あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・学生時代は電気・情報・物理系を専攻 ・同分野の国家資格取得 (電気主任技術者、放射線取扱主任者、計量士、エネルギー管理士、技術士、情報処理技術者、等) ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、電気制御分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部(PE部)、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。 新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約５００名の社員が在籍。５～８名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、電気系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
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プラントエンジニア（土木・保全）
【職務内容】 ・各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当頂く。具体的にはオーナー側の立場で、製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当頂く。その中で、適正を見極めながら勤務箇所や業務範囲の適正化を図っていきます。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・インフラ業界、エンジニアリング業界、ＧＣ業界、コンサル業界等で土木建築設備のエンジニアリングや設計、工程・工法検討などの経験を持っている方。 ２．あると望ましい経験・スキル ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・技術士 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 ・設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計（改造設計含む）、保全の業務を行っています。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、土木建築技術系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を行っています。
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プラントエンジニア（建築・保全）
【職務内容】 ・各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築技術に関する設備エンジニアリング、保全業務全般を担当頂く。具体的にはオーナー側の立場で、製鉄設備のエンジニアリングとして、その企画、設計、予算管理、工程管理など、および製鉄設備・インフラ設備を健全に保つための保全業務として、保全サイクル適正化、予算管理、保全方法改善などを担当頂く。その中で、適正を見極めながら勤務箇所や業務範囲の適正化を図っていきます。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・インフラ業界、エンジニアリング業界、ＧＣ業界、コンサル業界等で土木建築設備のエンジニアリングや設計、工程・工法検討などの経験を持っている方。 ２．あると望ましい経験・スキル ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・技術士 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、土木建築技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 ・設備・保全技術センター土木建築技術部および各所土建技術室は、各製鉄設備および製鉄所インフラ設備の土木建築設備の設計（改造設計含む）、保全の業務を行っています。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、土木建築技術系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を行っています。
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耐火物開発・エンジニア
【職務内容】 耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当頂き、設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務をご担当頂きます。 その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリング実務経験３年以上(設計、保全、技術開発等) あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則開発部門(千葉)あるいは各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、無機材料分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 今回募集対象となる無機材料技術部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロヘクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。 全体で総勢約 80 名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門(千葉)、海外と活躍の場は様々です。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、 DX 戦略等に取り組んでいます。 その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプロジェクト案件を展開中であり無機材料技術エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
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プロジェクトマネジメント（製鉄プラント）
【職務内容】 ・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。 ＜業務例＞ ・プロジェクト計画の策定：プロジェクトのスコープ、目標、スケジュール、予算を設定し、詳細な計画を作成する。 ・コスト管理：予算内でプロジェクトを完了するためにコストを監視し、管理する。 ・進捗管理 ：プロジェクトの進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。 ・リスク管理：プロジェクトのリスクを特定、評価し、対応策を策定する。 ・品質管理 ：プロジェクトの各フェーズで品質基準を維持し、品質保証を行う。 ・コミュニケーション管理：ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持し、情報を適時に共有する。 ・契約・購買管理：サプライヤーやベンダーとの契約を管理し、契約条件を遵守する。 ・チーム管理 ：プロジェクトチームを指導し、モチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最大化する。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・プラント設備の新設、改造に関わるプロジェクトマネジメント経験のある方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング実務経験３年以上。製鉄プラント設備の設計経験者等、要素技術の経験者を歓迎します。 ・出張（国内・海外）が比較的多い為、移動等に支障がないこと ２．あると望ましい経験・スキル ・製鉄プラントの設計および施工管理経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（特に製鉄業界でのプロジェクト） ・製鉄プロセスの深い知識（高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など） ・CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、SolidWorksなど） ・国際プロジェクトでの業務経験（多文化チームとの協働） ・コスト管理および予算管理のスキル ・品質管理および品質保証の知識 ・安全管理の実務経験（特に製鉄プラントにおける） ・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識 ・技術文書の作成およびレビュー能力 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、設備設計・建設技術センター（PME）のプロジェクトマネジメント部門にてプロマネ（プロジェクトマネジャー）をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・設備設計・建設技術センター（PME）は、六つの部で構成され（プラント技術室、プラントプロジェクト管理部、プラント設計部、プラント制御部、プラント製造部、プラント工事部）、日本製鉄においてメーカーエンジニアリング業務を行う部門です。 ・今回、募集対象となるプラントプロジェクト管理部は、プロジェクト目標の達成に責任をもつ部門です。 ・プロジェクトを統括し、プロジェクト目標の設定、スケジュールと予算の管理、リスクの評価と対応、チームの調整、ステークホルダーとのコミュニケーションを行い、プロジェクトの成功を確実にすることが主な業務です。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプラント建設や設備技術開発を展開予定です。 ・このような状況下、機械技術系の設備エンジニア、およびプロマネの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強をすべくキャリア採用を推進しています。
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プラントエンジニア（建設・炉材・築炉）
【職務内容】 ・機械工事、炉材・築炉工事に関する工事エンジニアリングを担当頂き、製鉄/機械設備、炉材・築炉設備のプラントエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術構築・改善業務をご担当頂きます。 ＜業務例＞ ・工事計画策定：工事前提条件を整理した上で、品質・コスト・工期・安全を考慮した最適な工事工法を決定し工事計画を策定する。 ・コスト管理：工事外注仕様書を作成し、調達部門に契約目標金額(予定価格)を提示することで適切な契約金額を目指す。工事実行での費用発生の監視・管理を実施する。 ・進捗管理：納期通りの設備立上げを実現する管理可能な工程を作成する。工事進捗状況を監視・管理し、計画通りに進行するよう調整する。 ・リスク管理：工事過程でのリスクを特定、評価し、対応策を講じる。 ・品質管理：製鉄設備の工事に要する工事品質計画・検査要領を作成し、工事過程の品質を監視・管理することで、工事品質保証を行う。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での建設工事エンジニアリング実務経験３年以上。 ・出張（国内・海外）が比較的多い為、移動等に支障がないこと あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・学生時代は機械・冶金・土木・材料系を専攻、もしくは同分野の国家資格取得（建築士・建築施工管理技士等） ・製鉄プロセスの深い知識（高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など） ・CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、SolidWorksなど） ・国際プロジェクトでの業務経験（多文化チームとの協働） ・コスト管理および予算管理のスキル ・品質管理および品質保証の知識 ・安全管理の実務経験（特に製鉄プラントにおける） ・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識 ・技術文書の作成およびレビュー能力 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、設備設計・建設技術センター（PME）の工事管理部門にて工事管理業務をご担当いただき、工事エンジニアリング技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・設備設計・建設技術センター（PME）は、六つの部で構成され（プラント技術室、プラントプロジェクト管理部、プラント設計部、プラント制御部、プラント製造部、プラント工事部）、日本製鉄においてメーカーエンジニアリング業務を行う部門です。 ・今回、募集対象となるプラント工事部は一貫でのプラントエンジニアリングやプラント建設・炉材・築炉の技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するエンジニアリング業務を主に担当します。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造業務改革を展開予定です。 ・このような状況下、大規模設備建設が増え工事エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強をすべくキャリア採用を推進しています。
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プラントエンジニア（製造管理）
【職務内容】 ・プラント建設における、メーカーエンジニアリングの役割を果たすべく、設備設計・建設技術に関わる業務のうち、製造管理業務を担当して頂きます。 ＜業務例＞ ・契約・購買管理：設備調達国の起案、製造外注仕様書の作成、購入予定価格の算出、発注候補先の実力診断を行い、発注先選定に寄与する。 ・コスト管理：調達部門に契約目標金額（予定価格）を提示することで適正な契約金額を目指し、プロジェクト実行過程での費用発生を最小限に抑える監視・管理をする。 ・進捗管理：管理可能な製作工程をメーカーと共に作成し、製作過程の進捗状況を監視し計画通りに進行するよう調整する。 ・リスク管理：製造過程でのリスクを特定、評価し、対応策を講じる。 ・品質管理：製造外注仕様書を満足する製造計画・検査要領を協力会社と共に作成し、製作過程の品質を監視・管理することで、品質保証を行う。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備の製造管理業務（生産技術や外注管理）の実務経験３年以上。海外で活躍したい方、溶接管理技術者(1級・特別級)や国際溶接管理技術者（IWE）などの資格を持った方を歓迎します。 ・出張（国内・海外）が比較的多い為、移動等に支障がないこと ２．あると望ましい経験・スキル ・製鉄プラント設備の製造管理経験（生産技術、外注管理） ・製鉄プロセスの深い知識（高炉、転炉、連続鋳造、圧延、鋼板処理など） ・CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、SolidWorksなど） ・国際プロジェクトでの業務経験（多文化チームとの協働） ・コスト管理および予算管理のスキル ・品質管理および品質保証の知識 ・安全管理の実務経験（特に製鉄プラントにおける） ・サプライチェーンおよびロジスティクスの知識 ・技術文書の作成およびレビュー能力 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、設備設計・建設技術センター（PME）の製造管理部門にて製造管理業務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・設備設計・建設技術センター（PME）は、六つの部で構成され（プラント技術室、プラントプロジェクト管理部、プラント設計部、プラント制御部、プラント製造部、プラント工事部）、日本製鉄においてメーカーエンジニアリング業務を行う部門です。 ・今回、募集対象となるプラント製造部は、国内外の協力会社に製造委託する形を採りながら製作する巨大で精密な製鉄設備を、ものづくりの最前線で協力会社と一緒になって目標の品質・工程・コスト達成に責任をもつ部門です。 ・製造委託する設備の品質・技術面の要求事項を明確にし、協力会社と共同で作成した、要求事項を満足する製造品質計画や製造過程でのリスク管理計画に基づいた監視・管理を行い、ｽﾃｰｸホルダーと共に課題解決しながら目標通りの設備を建設工事現場に受け渡すことが主な業務です。製造現場で実物に触れながら仕事がしたい方に最適な部門です。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプラント建設や設備技術開発を展開予定です。 ・このような状況下、機械技術系の設備エンジニア、および設備製造に長けた人財の活躍の場が広がっている中で、戦力の増強をすべくキャリア採用を推進しています。
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プラント設備設計
【職務内容】 製鉄所の設備（製銑・精錬、ガス精製、連鋳・圧延、鋼板処理）の設計業務 ＜業務例＞ ・企画検討業務（設備主仕様検討、基本計画図の作成、設備予算見積） ・基本設計業務（設備仕様の具現化、基本計画図の作成） ・詳細設計業務（製作図の作成、調達品仕様決定および仕様書作成、調達先ベンダー コントロール、出荷前検査） ・設備立上（試運転調整、初期流動対応） 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・大学（修士含む）または高専の機械工学科卒で機械図面が読めること ・出張（国内・海外）が比較的多い為、移動等に支障がないこと ２．あると望ましい経験・スキル ・プラント業界、重工業での機械設計の経験 ・2Dおよび3DCAD操作 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、設備設計・建設技術センターのプラント設計部門にて機械設計をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・プラント設計部では、製鉄プロセスにおける多数のプラント設備の設計に広く携わっており、オーナーの要求をより実現性の高い手段で具現化し、QCDの要件を満たす機器の調達、製作、施工を実現する3Dモデルや図面を提供することを主たる業務として、これまで多くの案件実行を通じて、オーナー要求を正確に汲み取り具現化するため、設計技術力・設計マネジメント力の研鑽を行っています。 プラント設備を具現化し完成形とするためには、オーナーをはじめとした多くのステークホルダーとの議論・交渉が必要となるため、当部で作成した3Dモデルや図面、設計データを元に、リーダーシップを発揮しながら、新しい設備をつくり上げていく、とてもやりがいのある仕事です。 また、当部では近年、3D自動設計やXR技術などを積極的に活用したデジタルエンジニアリングへの取り組みも展開中です。近未来型のエンジニアリングを志向し、2050年カーボンニュートラル社会へ向け、新しい発想で働ける職場で一緒に働いてみませんか。 【採用を行う理由・背景】 ・現在、従来設備の老朽更新業務に加え、カーボンニュートラルへの対応が迫られており、今後も、中長期にカーボンニュートラル関連の対応が予想されることから、設計技術力はもとより、マネジメント力を兼ね備えた中堅人材を必要としています。
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プラントエンジニア（エネルギー系）
【職務内容】 ・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整) ・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル原因究明と対策横展開) ・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・各製造プラントエンジ・操業管理経験、発電設備製造メーカー等での実務経験 3 年以上 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 あると望ましい経験・スキル ・機械：高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等 ・電気：電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士、電気等 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、エネルギー技術分野における実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 当社におけるエネルギー技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、エネルギー系の設備エンジニア全体で約300名の社員が在籍しております。 主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。 5～8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX 戦略等に取り組んでいます。 その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプロジェクト案件を展開中であり、エネルギー設備エンジニア(機械・電気)の活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
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ITエンジニア
【職務内容】 社内システムエンジニアとして、東京本社や各製鉄所の生産管理システムの企画・開発・保守運用、予算化推進等に携わって頂きます。具体的には、データ解析による課題抽出、システム要件定義、各システム開発プロジェクトの予算化およびプロジェクトマネージャーの立場での案件実行等です。 その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性もあります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー等（システムユーザー企業）でのシステムエンジニアリング実務経験５年以上 あると望ましい経験・スキル ・IT コンサルタントやシステムプロジェクトマネージャー経験者 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 入社時は原則東京本社あるいは各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所応相談)、情報システム分野におけるシステムエンジニア実務経験を積んで頂きます。 その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般の DX 分野をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 社内システムエンジニアとして東京本社や各製鉄所にて、全社情報システムに関わる戦略策定、計画立案・実行に携わっています。 新卒の新入社員から役員まで幅広く、 情報システム部全体で約 150 名の社員が在籍。5〜8名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、 DX 戦略等に取り組んでいます。 その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に情報システムエンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討しております。
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セキュリティエンジニア
【職務内容】 ・社内セキュリティエンジニアとして、東京本社や各製鉄所のセキュリティシステム導入企画、設計、運用、予算化推進等に携わって頂きます。具体的には、社員が使用するパソコン、同パソコンからアクセスする社内サーバシステム・クラウドサービスのセキュリティ対策導入の予算化および導入プロジェクトマネージャの立場での案件実行、およびCSIRTメンバーとしてのセキュリティ対策運用業務等です。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性もあります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、社員利用システムのセキュリティ対策を企画・設計できる方 ・セキュリティ実務経験５年以上 あると望ましい経験・スキル ・国家資格：システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、 ・英語中級（TOEIC650点以上） ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則東京本社にて数年間勤務頂き、セキュリティエンジニアとしての実務や、CSIRTメンバーとしてセキュリティ対策運用業務を行って頂きます。その後のキャリアパスとして各製鉄所に勤務頂く可能性があります。同部内で複数のセキュリティ対策導入案件を経験することや、多拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般のシステム基盤をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 ・社内システムエンジニアとして東京本社や各製鉄所にて、全社情報システムに関わる戦略策定、計画立案・実行に携わっています。 ・新卒の新入社員から役員まで幅広く、情報システム部全体で約150名の社員が在籍。５～８名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景にシステム適用分野が拡大するにつれ、セキュリティ対象範囲が拡大・高度化を図る必要があり、戦力の増強を検討しております。
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IT基盤エンジニア
【職務内容】 ・社内システムエンジニアとして、東京本社や各製鉄所のシステム基盤（ネットワーク、メインフレーム、サーバ、パソコン等）の導入やクラウドサービス利用の企画・開発・保守運用、予算化推進等に携わって頂きます。具体的には、社内業務アプリケーションが稼働するシステム基盤導入における課題抽出、機能・非機能要件定義、各システム基盤導入プロジェクトの予算化およびプロジェクトマネージャの立場での案件実行等です。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性もあります。 【応募資格・要件】 必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門要求の業務アプリケーションを稼働するシステム基盤を企画設計できる方 ・システム基盤エンジニアリング実務経験５年以上 あると望ましい経験・スキル ・国家資格：プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 【入社後のキャリアパス】 ・入社時は原則東京本社にて数年間勤務頂き、システム基盤エンジニア実務を実施頂くと共に、当社システム基盤全体について知識習得して頂きます。その後のキャリアパスとして各製鉄所に勤務頂く可能性があります。同部内で複数の基盤案件を経験することや、多拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般のシステム基盤をリードできる人材への成長を期待しています。 【募集部・室の紹介】 ・社内システムエンジニアとして東京本社や各製鉄所にて、全社情報システムに関わる戦略策定、計画立案・実行に携わっています。 ・新卒の新入社員から役員まで幅広く、情報システム部全体で約150名の社員が在籍。５～８名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。 【採用を行う理由・背景】 ・当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に情報システムエンジニアの活躍の場が広がっており、戦力の増強を検討しております。
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研究開発（AI）
【職務内容】 ・上述のAI技術の研究開発業務を担当頂きます。 ・基本的には社内に蓄積された様々なデータに基づき、各種業務の要件に応じたAIを開発します。 ・アプローチとして、汎用的な生成AIの活用の他、自社内データを学習する当社専用AIの開発も行います。 ・鉄鉱石、石炭、スクラップなど各種原料から社会を支える様々な鉄製品を造りこむダイナミックな製造プロセスの中で、それを支える熟練者や専門家の知識をAIに落とし込み、高度化していくという、他産業には無いやりがいのある業務です。また、社内のビジネス知識やデータにフルアクセスしながら、AIの開発を自在に行える点も魅力です。 ・研究開発の取り組み詳細については以下のリンクなどもご参照ください https://www.nipponsteel.com/tech/report/no421.html 【応募資格・要件】 必須要件 ・AI（機械学習、深層学習）が絡む研究開発への従事経験（大学院時代の研究も可） あると望ましい経験・知識・スキル ・研究開発プロジェクトのマネジメント業務 ・部下や後輩の指導・育成 【入社後のキャリアパス】 上記研究開発業務をコアとして、新規研究開発テーマの提案、計画策定、実行フェーズでの進捗管理など、広くマネジメント業務まで担って頂けるよう成長をサポートして参ります。また、中長期スパンでは、ご本人の志向や適性に応じ、インテリジェントアルゴリズム研究センターのみならず、研究企画部門やデジタル改革推進や情報システムに関わる本社部門でもご活躍頂ける可能性がございます。 【募集部・室の紹介】 インテリジェントアルゴリズム研究センターでは、当社 DX の重点施策である、ものづくりのスマート化や最適供給体制の強化などを実現するための要素技術開発に取り組んでいます。 以下の紹介動画(約4分)もご参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=evmpf6Vd9Ak 【採用を行う理由・背景】 生成AIをはじめとするAI技術が急速に進歩しており、当社においても、様々な業務（例：オフィス業務、品質管理、新材料開発、など）の効率化や高度化を目的としたAI技術の研究開発を強化しているところです。
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研究開発（DX分野）
【職務内容】 製鉄所内での生産計画や物流の最適化技術の研究開発業務を担当頂きます。製鉄所内には、高炉（電炉）、精錬、鋳造、圧延、めっき、といった多岐に亘る製造工程や、広大な敷地内に点在する工場や置き場間での原料、半製品、製品の大規模な取り回しといった特徴から、いわゆる組合せ爆発を起こす最適化問題がたくさん存在しています。 従って、この上なく大規模かつ複雑で、しかも実際のモノが動く中での難易度が高い課題に挑戦する仕事であり、この分野の技術者にはとてもやりがいが感じられる業界です。 当社取り組みの詳細については以下のリンクなどもご参照ください。 https://www.nipponsteel.com/tech/report/nssmc/pdf/411-03.pdf https://www.nipponsteel.com/tech/report/nssmc/pdf/411-06.pdf 【応募資格・要件】 必須要件 ・組合せ最適化問題が絡む研究開発への従事経験（大学院時代の研究も可） あると望ましい経験・知識・スキル ・研究開発プロジェクトのマネジメント業務 ・部下や後輩の指導・育成 【入社後のキャリアパス】 上記研究開発業務をコアとして、新規研究開発テーマの提案、計画策定、実行フェーズでの進捗管理など、広くマネジメント業務まで担って頂けるよう成長をサポートして参ります。 また、中長期スパンでは、ご本人の志向や適性に応じ、インテリジェントアルゴリズム研究センターのみならず、研究企画部門やデジタル改革推進や情報システムに関わる本社部門でもご活躍頂ける可能性がございます。 【募集部・室の紹介】 インテリジェントアルゴリズム研究センターでは、当社 DX の重点施策である、ものづくりのスマート化や最適供給体制の強化などを実現するための要素技術開発に取り組んでいます。 その中で生産マネジメント研究室では、数理最適化技術等を駆使しながら、製鉄所内の生産計画や物流の最適化技術を開発しています。 以下の紹介動画(約4分)もご参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=evmpf6Vd9Ak 【採用を行う理由・背景】 近年、エネルギー・資源価格や鋼材需要といった事業環境が大きく変動するようになっています。 こうした環境変化に素早く適切に対応しつつ、お客様に短工期で製品をお届けしていくためには、従来熟練者の経験や勘に基づき人手で実施していた製鉄所内の生産計画や物流計画の立案業務を、自動化・最適化していく必要があり、そのような研究開発を強化しているところです。
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鋼構造研究（建築系）
【職務内容】 建築鉄骨や薄板建材の合理的な構造仕様や設計技術の開発を担って頂きます。実務としては、構造実験による性能検証、構造解析によるメカニズム分析、構造理論に基づく設計式提案、開発成果のドキュメント化（設計指針、特許、論文）に取り組んで頂きます。 【応募資格・要件】 必須要件 ・建築構造に関連する実務経験（研究開発、構造設計、施工管理 等のいずれか） ・修士号以上の学位 ・語学力（TOEIC：550点以上） あると望ましい経験・知識・スキル ・建築関連の資格（建築士、施工管理技士、溶接管理技術者 等） 【入社後のキャリアパス】 研究開発の実践からキャリアをスタートし、最終的には研究開発マネジメント（研究テーマの企画・提案、開発計画の策定・進捗管理など）を担って頂けるよう成長をサポートします。また、ご本人の志向や適性を踏まえ、研究開発部門のみならず、市場マーケティングや技術営業に関わる本社技術部門へキャリアを拡大していく可能性もございます 【募集部・室の紹介】 鋼構造研究部は、建設インフラに用いる建材商品とソリューション技術の開発を担い、約30名の研究者（建築および土木の技術者がそれぞれ半数）で構成される専門家集団です。建築分野では、鋼構造の安全・安心（耐震、耐火）や生産性（加工、溶接、施工）、環境性（温熱、低炭素化）に関する研究開発に取り組んでいます。 【採用を行う理由・背景 建築分野では、地震や火災に対する安全・安心の担保、経済性の追求、生産性の向上、環境性の確保に対するニーズが複合化し、これらを同時に適える高度な技術が求められています。このような動向を踏まえ、当社は、鋼構造技術の進化を目指し、高性能な鋼材と高度な設計・施工技術を組み合わせた新技術の創出と社会実装を進めております。この取組を強化するため、我々の考えに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。
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技術営業（鉄鋼建築）
【職務内容】 建築鉄骨向けの鋼材製品や利用技術に関する技術営業（顧客への製品・技術提案、候補案件への製品・技術の適用設計検討、採用案件における顧客業務支援）を中心とし、これらの職務を通して顧客のニーズ情報を収集し新しい製品・技術の企画のサポート頂きます。 ＜業務例＞ ・割り当てられた顧客の主に構造設計者を定期的に訪問し、製品・技術紹介と鉄骨造案件の情報収集。 ・候補案件に関する構造設計情報を設計者から引き出し、当社製品・技術への適用設計検討を実施。採用案件において顧客要望に基づき技術支援（主に構造設計）を行う。 ・上記を通した顧客の課題やニーズの把握（潜在ニーズの掘り起こし含む）。 【応募資格・要件】 1．必須要件 ・建築構造設計の実務経験（５年以上） ・修士号以上の学位 ・一級建築士資格 ２．あると望ましい経験・スキル ・構造設計一級建築士 ・建築鉄骨構造関連の資格（施工管理技士、溶接管理技術者、等） ・語学力（TOEIC：550点以上） 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年は、本社の厚板・建材事業部門にて技術営業をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、市場マーケッティングや新製品・技術企画・開発実行・市場投入等の開発業務や、担当初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 *国内・海外事業所、研究部門、製鉄設備部門 ・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 ・当社の建築鉄骨向けの鋼材製品（形鋼、厚板等）や、それらを使う際の当社独自の設計・施工技術を建築建設に携わる顧客に提案し、採用いただいた顧客に対して技術支援を行う技術営業部門です。またこれらの業務を通して得た顧客の課題やニーズに基づき新しい製品や技術を企画し、研究部とともに開発・公的認可取得・市場投入も行います。 【採用を行う理由・背景】 ・技術営業を行う上で必要な建築鉄骨に関する設計・製作・施工の実務経験や知識を有し、かつ、鉄骨構造分野の技術者と対等に意見交換ができる人材が不足しているため。
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