【職務内容】
耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当頂き、設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務をご担当頂きます。
その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
【応募資格・要件】
- 必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリング実務経験３年以上(設計、保全、技術開発等) - あると望ましい経験・スキル
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢
【入社後のキャリアパス】
入社時は原則開発部門(千葉)あるいは各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、無機材料分野における実務経験を積んで頂きます。
その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
【募集部・室の紹介】
今回募集対象となる無機材料技術部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロヘクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。
全体で総勢約 80 名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門(千葉)、海外と活躍の場は様々です。
【採用を行う理由・背景】
当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、 DX 戦略等に取り組んでいます。
その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模なプロジェクト案件を展開中であり無機材料技術エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
| 職種 / 募集ポジション | 各製鉄設備の耐火物を主体とした 設備 技術開発・設計・保全を 担う人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社時の初任配置は RE センター（千葉県富津市） 、もしくは各製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所） ・海外の事業所への異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社/9:00～17:20、研究所/8:55～17:25、製鉄所/8:25～17:05 全社においてフレックスタイム制度あり。 |
| 福利厚生 | ・社宅・寮／各事業所に完備 ・その他制度／グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）など |
| 加入保険 | 社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 |
| 募集部門 | 設備・保全技術センター |
| 募集部・室 | 炉材エンジニアリング室、無機材料技術室 |
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| 商号 | 日本製鉄株式会社 （読み仮名：にっぽんせいてつ） 英文名：NIPPON STEEL CORPORATION |
| 本社 | 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 COO 今井 正 |
| 事業内容 | 製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業 |
| 従業員数（連結） | 138,453名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 569,519百万円（2026年3月31日現在） |
| 売上高 | 連結10,063,216百万円（2026年3月31日現在） |