【職務内容】

電気設備、計測機器、計算機に関する設備エンジニアリングを担当頂き、電気系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。
その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【応募資格・要件】

1. 必須要件
   ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
   ・プレーヤー（含プレイングマネジャー）の立場で、製造業でのオーナーズエンジ経験、又はプラントメーカーや電計メーカーでのメーカーエンジ経験として、電気系エンジニアリング実務経験３年以上
2. あると望ましい経験・スキル
   ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
   ・学生時代は電気・情報・物理系を専攻
   ・同分野の国家資格取得 　(電気主任技術者、放射線取扱主任者、計量士、エネルギー管理士、技術士、情報処理技術者、等)
   ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢

【入社後のキャリアパス】

入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、電気制御分野における実務経験を積んで頂きます。
その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。

【募集部・室の紹介】

設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部(PE部)、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となるシステム制御技術部は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。

新卒の新入社員から役員まで幅広く、電気系の設備エンジニア全体で約５００名の社員が在籍。５～８名程度の課を最小組織単位とし、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【採用を行う理由・背景】

当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX戦略等に取り組んでいます。その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、電気系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。