Nishikaとは
当社は 「テクノロジーですべての人が誇りを持てる社会を」 をビジョンに掲げ、AIをコア技術とするプロダクトを開発・提供するスタートアップです。
テクノロジーを、普段テクノロジーからは縁の遠い人にとっても当たり前の存在としていき、皆の仕事の付加価値・業務効率を向上させることに貢献したいと考え、日々活動しています。
具体的には、以下事業に取り組んでいます。
AIプロダクト事業
・オフラインで利用可能なAI議事録ソフトウェア「SecureMemo」
・AI議事録SaaS「SecureMemoCloud」
AIソリューション事業
・LLM/SLMをコア技術としたお客様向けコンサルティング・開発
SecureMemo/SecureMemoCloudとは
主力事業である AI議事録プロダクトSecureMemo/SecureMemoCloud は、昨年比200%以上の成長を遂げています。
SecureMemoは警察・防衛系国家機関を中心としたガバメントセクターへ、
SecureMemoCloudはエンタープライズ企業への導入が進んでおり、
急成長事業でありながら安定的な事業基盤が構築 できているのも特徴です。
プロダクトの最大の強みは、高い性能を誇る 音声認識AI・話者認識AI・議事録作成機能を担うLLM/SLM です。
AIそのものの性能の高さだけでなく、ユーザー体験を最適化するためのAIの活用方法にもこだわり、以下のような強みを実現しています。
Nishikaの強み
- 世界最高水準の音声認識精度を達成する独自音声認識AI「shirushi」
- 【特許取得】音声AIと生成AIの組み合わせにより、ユーザーの専門用語・社内用語を認識
- 【特許取得】ユーザーの修正履歴を利用し音声認識結果を改善するパーソナライズ校正
- 業界随一の高精度・高速を両立した半教師あり話者認識AI
- LLMのコンテキストエンジニアリングにより高度に構造化された議事録を自動生成する「ほぼ完議事録」
SecureMemoをご利用いただける層を拡充すべく、ロースペック環境でも高い性能を発揮する要約特化SLM(小規模言語モデル)を開発しており、本テーマの社会実装の価値を認めいただき、 経済産業省・NEDOによる国産LLM開発プロジェクト「GENIAC」に採択 されています。
Nishikaが目指す世界
SecureMemo/SecureMemoCloudはAI議事録ソフトウェアとして広く導入いただいていますが、Nishikaは「AI議事録をつくる会社」が最終ゴールではありません。
SecureMemoシリーズが目指すものは、
会議を全てデータ化すれば、圧倒的な発展を遂げる生成AIの力で多くの価値を引き出せる。そんな世界を実現したい。
です。
SecureMemoシリーズはAI議事録ではなく、会議AIアシスタントとなることを目指しています。
会議AIアシスタントの一丁目一番地は高い精度であると考えており、そこに精度に強みを持つ我々が取り組む意義があると捉えています。
精度こそが会議AIの一丁目一番地 ― SecureMemoシリーズの展望
社名の「Nishika」は「自分にしかできない」「あなたにしかできない」「その人にしかできない」の「にしか」が由来です。
AIというテクノロジーの力を使ったプロダクトを広く提供し「◯◯にしかできない」を実現するのに欠かせないパートナーとなることを目指しています。
AI革命の真っ只中で「人にしかできないこと」にフォーカスし、ビジョンを実現する
Nishikaのカルチャー
文字通りフラットである点が最大の特徴で、ビジネスサイド・エンジニアサイド、正社員・業務委託・SES・インターンなど立場に関係なく、各人に意見を求め・また言い合える文化があります。
例えば、エンジニアサイドが行なっている社内勉強会である「AIよもやま研究定例」には、正社員エンジニアはもちろん、業務委託・SES・外部の会社の方も参加することがあります。立場は関係なく、誰が言うかではなく何を言うかが重要であると考え、積極的な情報共有・学習を行っています。
より大きな事業に仕立てる・より良いプロダクトをつくることが、当然最も重要な目標です。
この目標に向かって、スタートアップらしく素早い意思決定で大きな成長を実現しにいきつつ、
職場環境としては、 建設的に意見を戦わせながら最先端技術を活用した仕事をしていきたい方にフィットする環境 だと考えています。
仕事内容
ポジションのミッションと魅力
AIプロダクトSecureMemo/SecureMemoCloudの成長と顧客のDX推進をリードしていただける方を探してます。
- 成長が加速しているAI分野で、他社には真似できない精度の高さを誇るプロダクトを扱える環境です。
- エンタープライズ顧客も多く、契約更新や利用拡大(エクスパンション)など、事業成長に直結する経験を積むことができます。
- 単なる運用にとどまらず、CS組織の仕組みづくりや改善に深く関われるため、自分の意思で組織を動かすやりがいがあります。
- 技術力の高いエンジニア陣と連携しながら、顧客に最適な体験を届けるCS活動に取り組めます。プロダクトと顧客をつなぐ架け橋として活躍できます。
具体的に期待する役割
- 顧客の導入支援と活用促進
- 顧客内部でのサービス拡販(アップセル、他部門への展開、自社他サービスのクロスセル)
- 顧客体験(CX)の設計・改善
- 利用データや指標(解約率、NPSなど)の分析・改善
- 顧客要望をプロダクトへフィードバック
- CS業務の仕組み化・オペレーション改善
- 他部門(営業・開発・マーケ等)との連携
必要要件
- SaaS等でのCS経験、あるいはBtoB営業(アカウントマネジメント等)の経験(3年以上)
推奨要件
- エンタープライズ顧客に対する自社サービスのエクスパンション経験(アカウント深耕経験)
- 新アカウントマネジメント経験(特定顧客との関係構築、担当営業など)
- マネジメント経験(プロジェクトマネジメントではなくピープルマネジメントの経験)
こんな人と働きたい
- Nishikaのビジョンやプロダクトの思想に共感して頂ける方
- アンテナが高く、フットワークが軽い方
- AIや関連するテクノロジーに興味がある、実際に触っている、勉強している方
- 成長期のAIプロダクトの事業開発をリードすることに面白みを感じ気概を持ってやり切れる方
| 職種 / 募集ポジション | CSマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月、期間中の条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク:週2回(火曜・木曜) |
| 勤務時間 | - フレックスタイム制
- 原則的な労働時間
- 午前10時~午後18時45分(実働7:45)
- コアタイム
- 午前10:00~午後3:00 |
| 休日 | - 完全週休2日制(土・日・祝) - 年末年始休暇 - 夏季特別休暇 - 年次有給休暇 - 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | - ストックオプション付与実績あり - リファラル補助制度 - 健康診断費用補助(毎年) - AIツール費用、書籍購入、自己研鑽費用補助 - インフルエンザワクチン接種費用補助 - 育児支援 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地外喫煙可能場所あり 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | 交通費一律支給(上限30,000円) |
| 会社名 | Nishika株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 山下 達朗 代表取締役CTO 松田 裕之 |
| 設立 | 2019年5月7日 |
| 資本金 | 70,184千円 |
| 所在 | 東京都港区芝4丁目4-5 三田KM Bldg5階 |
| 株主 | - サイバーエージェントキャピタル - リヴァンプ - グロービス |
| 事業内容 | - AIプロダクト事業 - AIソリューション事業 |