キャリア採用する理由
近年、労働人口の減少や雇用流動化の進行等に伴い、人材獲得競争は益々激化しています。日本生命グループ全体の成長角度の引き上げに向け、事業の更なる高度化・多角化を志向する中、これらを支える人的資本の強化が急務となっています。こうした状況を踏まえ、「多様性の確保」と「専門性の獲得」を目的に、2023年10月より、キャリア採用を本格的に開始しました。「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現のためには、日本生命と各方面で活躍されている皆さんの「知見の融合」が必要です。この「知見の融合」こそ、経営のパフォーマンスを最大化すると確信し、会社を挙げてキャリア採用を推進しています。
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