1. 株式会社日宣
  2. 株式会社日宣 採用情報
  3. 株式会社日宣 の求人一覧
  4. グローバルブランドのファンマーケティング戦略をリードするデジタルコミュニケーションプランナー募集!

グローバルブランドのファンマーケティング戦略をリードするデジタルコミュニケーションプランナー募集!

  • 【コミュニティマーケティング部】デジタルコミュニケーションプランナー
  • 正社員

株式会社日宣 の求人一覧

グローバルブランドのファンマーケティング戦略をリードするデジタルコミュニケーションプランナー募集! | 株式会社日宣

企業概要

▼どんな会社か?

日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか?

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか?

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か?

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は?

「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

募集の背景

「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる日宣の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、デジタル領域におけるマーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うデジタルコミュニケーションディレクターを募集します。

「ファンベースドマーケティング」事業とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットしていく事業です。現在、グローバルファストフードブランドやティーカフェブランド、フィットネスジムブランド、プレミアムスイーツブランドなどをクライアントにマーケティング支援を行っており、その業績の成長や回復に寄与しています。
特に、SNSをマーケティングコミュニケーションの基盤としてフルに駆使する点がわれわれの支援の特徴で、SNSでつながるブランドのファンを主体にそのパワーを飛躍的に高め、ペイドメディアに依存せずともマーケティングファネル全体が機能する状態をつくりあげるノウハウを保有しています。SNSをコアに置いて360°マーケティングを展開することで、クライアントのマーケティングの生産性、スピード、費用対効果を高めます。その実績が反響を呼び、現在、新たな引き合いも拡大中です。

今回募集をしている「デジタルコミュニケーションディレクター」は、ファンベースドマーケティング事業のコアソリューションであるSNSを中心としたデジタルコミュニケーション施策を支える企画提案・実行部隊のメンバーになります。
人口減少、マーケティン人材の不足、消費行動や情報環境の変化が進むなか、「ファンベースドマーケティング」事業のニーズと機会は今後ますます高まると考えています。日宣の中長期成長計画の柱となる本事業において、主要クライアントのマーケティング支援をリードし、その事業成長に貢献しながら、自らのマーケティング支援モデルやノウハウを確立・強化していくというミッションに意欲的に挑んでいただける方を求めています。

仕事の内容

▼仕事の概要

当社が専任代理店を担うグローバル飲食チェーンなどの、デジタル領域における戦略の立案、各施策の企画、実行にあたっての社内外スタッフのディレクションまで、一気通貫で推進していただきます。
現在注力しているファンマーケティングは、ペイドメディアではなくSNSを中軸に据えていて「いかにファンの熱量を高め、それを伝播させてブランドを共創していくか」をテーマに様々なプランニングをしていただきます。
相対するのはクライアントのCEOやCMO、時にはアジアリージョンのマーケティングディレクターと、視座の高まる相手ばかりです。
毎週の定例会で、クライアントの決済者に対してプレゼンしていただき、直接フィードバックを得ながらスピード感を持って戦略を実行していきます。
また、部署内の20代若手メンバーに対しての指導もサポートいただきます。

▼メインの業務

  • デジタル領域における、ブランドの年間マーケティング戦略および、各プロモーションの戦略立案および施策の実行リーダー
  • ファンマーケティングを軸に置いたデジタル領域におけるマーケティング手法の確立、ソリューション化
  • 若手チームメンバーのマネジメント、育成

▼ポジションの魅力

委ねられている権限・裁量はとても大きく、単発の制作・運用業務ではないため、責任を持ってクライアントの経営課題に貢献できる環境です。
また、当社は専任代理店としてデジタル領域に留まらず、PR・店頭・広告なども含めて統合的なソリューション提供を行っているため、高い視座の中で経験を積むことができます。
マーケターとしての実力アップはもちろんのこと、社内外の多くのメンバーを巻き込むため、プロジェクトマネジメント力も鍛えられます。
また、ファンが楽しんでくれるユニークな企画づくりでクリエイティビティを発揮し、その反応を最前線で確かめられるため、「自分の力で人の心を動かしている」という実感が得られます。
特にSNSにおいては、現在フォロワー数が100万人を超えているため、仕掛ける企画の一つ一つが大きな反響を呼びます。

キャリアプラン

▼短期

  • 当社注力クライアントのデジタルコミュニケーション領域におけるディレクション業務への合流
  • ファンマーケティング / デジタルコミュニケーション領域のソリューション化、サービス化のリード
    ※事業ボードメンバーと共にプロジェクトで推進していきます
  • チームマネージメント、育成

▼中長期

ご志向と適性によりますが、以下のようなキャリアをイメージしております(一例です)

  • デジタル領域に留まらないコミュニケーションプランナー / ストラテジックプランナーとしての役割拡張
  • ファンマーケティングノウハウのパッケージ化をミッションとした事業推進メンバー
  • デジタルコミュニケーション領域での独立部門の組成、部長としての組織マネジメント

応募要件

必須スキル

以下のいずれかの経験を保有している方

  • SNSマーケティングの会社でのプランニングのご経験
  • インフルエンサーマーケティング / アンバサダーマーケティングの会社でのプランニングのご経験
  • デジタルマーケティングの会社でのプランニングのご経験
  • 事業会社におけるマーケティング部門でのご経験
  • 上記と同等のフリーランス経験、副業経験

▼歓迎条件

  • 部下数名のマネジメント経験、または後輩の育成経験
  • toC(特に店舗接客のビジネスモデル)のクライアントに対するマーケティング支援の経験

▼求めるマインドセット

  • ファンマーケティング / デジタルマーケティングに対する興味と関心
  • 社内外のチームメンバーと、世代や立場に関係なくフラットに意見交換できる姿勢
職種 / 募集ポジション 【コミュニティマーケティング部】デジタルコミュニケーションプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:366,200円~421,400円
賞与(年2回):528,000円~612,000円
※賞与は業績によって変動します
勤務地
  • 101-0048  東京都千代田区神田司町2-6-5日宣神田第2ビル
    地図で確認
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」/ 東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩4分
JR「神田駅」北口 / 東京メトロ 銀座線「神田駅」1番出口より徒歩6分
東京メトロ 丸ノ内線 「大手町駅」A2出口より徒歩9分
勤務時間
フレックスタイム制
*標準労働時間 8時間
*コアタイム 10:30-16:00
*休憩 1時間
休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇
※2024度年間休日122日
年次有給休暇
※入社6 か月時点で10日間発生。ただし入社時に3 日分の前倒し付与可。
慶弔休暇など
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回/賞与年2回
・企業型確定拠出年金制度
・家族手当、家賃手当、健康診断、食事補助、入学祝金など
・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度
 ※取得実績多数
・オンライン懇親会費補助
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備
・社内表彰制度
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
選考ステップ
▼書類選考
▼1次選考
 ・取締役CMO / 部長との対面面接
▼最終選考
 ・WEB適性検査
 ・代表取締役社長CEO / 専務取締役COO / 取締役CMO / 人事責任者
※途中当社の理解をより深めていただくためのカジュアル面談を挟む場合がございます
会社情報
会社名 株式会社日宣
代表者
代表取締役社長 大津 裕司
創業
昭和22年4月
設立
昭和28年3月
資本金
347,103千円
社員数
136名(令和5年2月末現在)
本社
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
TEL:03-5209-7222(代表)FAX:03-5209-7248
大阪支社
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F
TEL:06-6371-3888(代表)FAX:06-6371-3889
事業内容
1)マーケティング
マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査

2)クリエイティブワーク
グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 

3)自社メディア
月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用

4)事業開発
新規事業・サービスの開発、運営

5)メディア業務
新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務

6)プロモーション
イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション

7)印刷・ロジスティクス
カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理