株式会社日宣 求人一覧
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◤経理リーダー◢ 過去最高益・成長中のスタンダード上場企業で、管理会計・連結決算にチャレンジ！
仕事内容 ▼具体的な業務内容 経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 現預金管理／資金繰り表作成 開示資料の作成 中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算対応、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。 また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ▼組織/チーム 経営管理部の所属になります。 組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 経営管理部では、経営企画部と連携しながら、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、両部署を兼任している部長の元、ご活躍いただきます。 ▼仕事のやりがい スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます 会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です フレックス制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です 応募資格 ▼必須要件 月次決算のご経験 Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） ▼歓迎要件 年次決算のご経験 管理会計、連結決算、開示のご経験 上場会社または上場子会社でのご経験 関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力
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◤営業責任者◢ 社長直下ポジションで、大手ディベロッパーの深耕拡大をお任せ！
ポジション概要 募集背景 ※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件や待遇に関しては出向元である日宣のルールに従います。 アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みがある広告会社です。 知見の深さと対応力の高さを強みに、大手クライアントと深い関係値を築いています。 WORKS：https://ansty.co.jp/ 今回は、ビジネス領域拡張のための、営業活動強化を目的に採用活動を実施しています。 仕事内容 大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 自社内に保有するコネクションを活かした新規クライアントの訪問～提案～受注活動 受注後の案件進行ディレクション <主要取引先企業> 伊藤忠都市開発株式会社 新日鉄興和不動産株式会社 東急不動産株式会社 三菱地所株式会社 三菱地所レジデンス株式会社 やりがい・魅力 日宣グループとして、2030VISIONを掲げており、そのビジョン達成に向けた重要なプロジェクトとして位置づけられており、会社として精力的に投資をしています 社長直下のポジションであるため、スピーディーな意思決定のもと広い裁量で業務を進めることが可能です 担当するクライアントは、大手ディベロッパーであり、案件の広がりが十分に期待できます 社内にクリエイティブチームがあるのはもちろんのこと、日宣グループの制作スタッフと連携しながら業務を進めることができます キャリアステップ 入社後は、当社取締役と同行し、関係値のあるクライアントへ訪問していきます。以降は、クライアントのニーズに合わせて提案～受注活動を進めていただきます。 成果ベースではありますが、成績に応じて日宣グループ内で取締役のポストについていただくことも想定しています。 組織体制 日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。 社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。 また、日宣の同じオフィスで業務しており、日宣グループとして、日宣内の事業部や組織と連携しながら業務を行うこともあります。 募集要件 必須条件 広告代理店での営業経験（おおよそ5年以上） 顧客のニーズを引き出し、課題に応じた提案や施策実行をリードしてきた経験
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◤広告営業◢ 経験を活かして、大手ディベロッパーの深耕拡大をお任せ！
ポジション概要 募集背景 ※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件や待遇に関しては出向元である日宣のルールに従います。 アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みがある広告会社です。 知見の深さと対応力の高さを強みに、大手クライアントと深い関係値を築いています。 WORKS：https://ansty.co.jp/ 今回は、ビジネス領域拡張のための、営業活動強化を目的に採用活動を実施しています。 仕事内容 大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 自社内に保有するコネクションを活かした新規クライアントの訪問～提案～受注活動 受注後の案件進行ディレクション やりがい・魅力 日宣グループとして、2030VISIONを掲げており、そのビジョン達成に向けた重要なプロジェクトとして位置づけられており、会社として精力的に投資をしています。 社長直下のポジションであるため、スピーディーな意思決定のもと広い裁量で業務を進めることが可能です。 担当するクライアントは、大手ディベロッパーであり、案件の広がりが十分に期待できます。 社内にクリエイティブチームがあるのはもちろんのこと、日宣グループの制作スタッフと連携しながら業務を進めることができます。 キャリアステップ 入社後は、営業に同行し、関係値のあるクライアントへ訪問していきます。以降は、クライアントのニーズに合わせて提案～受注活動を進めていただきます。 成果によっては、リーダー/マネージャーとして数人の部下を持ちながら、チームをリードしていく役割も想定しております。 組織体制 日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。 社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。 また、日宣の同じオフィスで業務しており、日宣グループとして、日宣内の事業部や組織と連携しながら業務を行うこともあります。 募集要件 必須条件 広告業界およびその周辺領域での営業経験（おおよそ2年以上） 顧客のニーズに合わせて課題に応じた提案や施策実行をリードしてきた経験 志向性 ゴールに向けて、自律して思考し、行動する姿勢、マインド 未経験の領域でも、自ら学び、物怖じせずチャレンジする姿勢、マインド 社内外のチームメンバーと、役割や世代、立場に関係なくフラットに意見交換ができる姿勢、マインド
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◤イノベーション＆エキスパート本部◢ 制作プロデューサー プロモーションの制作・実行をリード
ポジション概要 募集背景 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 クライアントのマーケティング活動に深く長く関わりながら、ブランドやビジネスの成長を継続的に支えていくことをポリシーにしており、その支援領域は戦略立案、マーケティングの企画・実行・運営、クリエイティブ開発、ファンマーケティング、CRMなど多岐に渡ります。 今回募集をする部署「イノベーション＆エキスパート本部」は、クライアントからの引き合いが増えていることもあり、スタッフ部門全体の新たな責任者を招き入れて新設した部署です。全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおいてデジタル・紙媒体を問わず制作物の提案および制作進行を行う部署として、幅広いクライアントの支援を推進しています。 会社として、提供するソリューションの拡張や組織強化を目的に採用活動を行っています。 業務内容 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、デジタル・紙媒体問わずプロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。入社後すぐは、上長のレクチャーを受けながら、プロジェクトのMTG参加や営業と同行をしていただくことを想定しています。 ＜具体的なアウトプット例＞ カタログ / DM / パネル 等の販促物 クライアントオリジナルグッズやノベルティ イベントや展示場等の空間設計および什器等 ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます。 組織体制 当社のスタッフ部門である「イノベーション＆エキスパート本部」の中の「フィジカルユニット」への配属となります。 当社は150名程度のコンパクトな規模ながら、27名が当本部でスタッフとして活躍をしております。本部内で連携して各得意先へ最適なソリューションを提供します。 それぞれが専門性を持ち、各事業にリアルからデジタルまで横断的に貢献しています。 やりがい・魅力 クライアントのマーケティング戦略～プロモーション～営業支援と、一気通貫で上流から下流まで支援している環境で業務を行えるため、幅広いソリューション提案が可能です。 直クラ比率100％であるため、広告会社として直接事業会社の課題に向き合い提案および制作ディレクション、進行を行っていくことが可能です。 販促物、印刷物、展示会・イベントの企画提案などを行う部署ですが、今期から新設の部門として発足していますので、新たな提案、企画など、意見が通りやすく、経験を活かすことのできる環境で実績を磨くことができます。 プロジェクト実例 大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作 地方都市に対しての移住促進や魅力付けの支援（リアルイベントやSNS活用にて支援） 大手ハウスメーカー等のカタログ、DM制作、住宅展示場の空間設計および什器製作 ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 等 応募要件 必須条件 支援会社としてのプロモーションの提案・制作進行経験（経験年数不問） 社内外の関係者と良好な関係が築けるコミュニケーション力 歓迎条件 協力会社との交渉・折衝のご経験 プロジェクトリーダーとして社内、社外のパートナー会社と連携して、ディレクションから案件の企画提案、実行推進したご経験
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◤5年ぶりのレア求人◢ WEBアートディレクター/デザイナー
ポジション概要 募集背景 今回募集しているのは、WEBアートディレクター/デザイナーです。新設された本部での増員募集を行います。 本部が新設されたタイミングで、今後更ににスピード感や柔軟性をもって業務を進めたいという思いがあります。その為、社内で内製化させられるものを増やしていくため、長年採用をしていなかったポジションで採用活動を行うこととなりました。新たな本部を作った背景として、専門性・個性・データドリブン力を高めて、クライアントにより良い価値提供をしていきたいという思いがあります。その中でクリエイティブディレクターおよびアートディレクターの元で、クライアント案件の WEBコミュニケーション領域を中心に担当していただくポジションの採用を行います。 業務内容 ブランドサイト・LP・デジタルコミュニケーションなどの制作に関わりながら、必要に応じて紙媒体の制作も担当していただきます。 直クラ率が100％のため、クライアントの意向の解像度高く制作物を作成することが可能です。WEBを中心に ブランドコミュニケーション設計やチーム制作の中で アウトプット精度を高められる人、デザインを 表現ではなくコミュニケーションとして捉えられる方も大歓迎です。 業務割合イメージ： WEB：約80%・グラフィック：約20% WEBを軸にデザイン領域を広げたい ブランドコミュニケーションに関わりたい 広告・クリエイティブの仕事がしたい ポジションの魅力 直クラ率が100％の為、上流の企画立案から関わることができます 長い付き合いのクライアントが多いので、深く入った価値提供ができます 新たなポジションになるのでチームの立ち上げに関わることができます キャリアパス WEBアートディレクター/デザイナーとして経験を積んでいただいたのちに、新たなポジションの為、ゆくゆくはチームを持ってマネジメントに関わることができます。本ポジションの新設かつ強化のため増員をしていく予定です。 組織/チーム 新設された本部となるため、フラットに意見が通りやすいです。 30～40代がメインのメンバーで構成されており、知識が豊富で相談がしやすいです。 リモートワークやハイブリッドワークなど、子育てをしている方にも働きやすい環境です。 応募要件 必須スキル デザイナーとしての経験（5年以上） 使用アプリケーション（XD, Figma, Illustrator, Photoshop）の経験 WEBサイトデザイン, LP制作, デジタルコミュニケーション設計経験 歓迎条件 使用アプリケーション（InDesign）できれば尚可 ブランドサイト制作, キャンペーンLP, WEBディレクション経験 グラフィック制作（カタログ / リーフレット等） マネジメント経験 求めるマインドセット 指示待ちではなく 意図を理解して制作できる 制作物の目的を理解し アウトプットの質に責任を持つ 自分のスキル領域を広げていく意欲がある
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