企業概要

▼どんな会社か？

日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか？

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか？

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か？

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は？

「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

ポジション概要

募集背景

今回募集しているのは、ファンベースドマーケティング事業のデジタルマーケター/プランナーポジションです。クライアントのマーケティングチームと一体になりながらマーケティング支援をし、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットしていく事業です。現在、グローバルファストフードブランドやティーカフェブランド、フィットネスジムブランドなどのクライアントを中心にマーケティング支援を行っており、その業績の成長や回復に寄与しています。

特に、SNSをマーケティングコミュニケーションの基盤としてフルに駆使する点がわれわれの支援の特徴で、SNSでつながるブランドのファンを主体にそのパワーを飛躍的に高め、ペイドメディアに依存せずともマーケティングファネル全体が機能する状態をつくりあげるノウハウを保有しています。SNSをコアに置きながら、360°マーケティング（PR、店頭、広告、ブランド、体験等）を展開することで、クライアントのマーケティングの生産性、スピード、費用対効果を高めます。その実績が反響を呼び、現在、新たな引き合いも拡大中です。

人口減少、マーケティン人材の不足、消費行動や情報環境の変化が進むなか、ファンベースドマーケティング事業のニーズと機会は今後ますます高まると考えています。実際に当事業の業績も前年比で150％増となっており、現在も多数の引き合いをいただいております。日宣の中長期成長計画の柱となる本事業において、クライアントのマーケティング支援をリードし、その事業成長に貢献しながら、自らのマーケティング支援モデルやノウハウを確立・強化していくというミッションに意欲的に挑んでいただける方を求めています。

業務内容

飲食チェーンを中心としたtoCのクライアント群に対して、デジタル領域における戦略の立案、各施策の企画、実行にあたっての社内外スタッフのディレクションまで、一気通貫で推進していただきます。
現在注力しているファンマーケティングは、ペイドメディアではなくSNSを中軸に据えていて「いかにファンの熱量を高め、それを伝播させてブランドを共創していくか」をテーマに様々なプランニングをしていただきます。

具体的な業務内容は、今までのご経歴に合わせて変化しますが、基本的には以下の業務を想定しています

• デジタル領域（特にSNS）における、ブランドの年間マーケティング戦略および、各プロモーションの戦略立案および施策の実行リーダー
• ファンマーケティングを軸に置いたデジタル領域におけるマーケティング手法の確立、ソリューション化

ポジションの魅力

• 単発の制作・運用業務ではなく、中長期的・継続的な支援を行っているため、委ねられている権限・裁量はとても大きく、責任を持ってクライアントの経営課題に貢献できる環境です。
• 専任代理店としてデジタル領域に留まらず、PR・店頭・広告なども含めて統合的なソリューション提供を行っているクライアントも多く、高い視座の中で経験を積むことができます。
• マーケターとしての実力アップはもちろんのこと、社内外の多くのメンバーを巻き込むため、プロジェクトマネジメント力も鍛えられます。
• また、ファンが楽しんでくれるユニークな企画づくりでクリエイティビティを発揮し、その反応を最前線で確かめられるため、「自分の力で人の心を動かしている」という実感が得られます。

キャリアパス

入社直後は、デジタルコミュニケーション領域における、プランニングおよび施策実行を推進いただきます。また、事業で取り組んでいるファンマーケティング/デジタルコミュニケーション領域のサービス開発のプロジェクトにも関与いただきます。

ゆくゆくは、マーケター/プランナーとして、デジタルに留まらない戦略設計および施策リードの役割を担っていただきます。

組織/チーム

• 大手代理店で経験を積んだ複数のマネージャーのもと、20-30代の若い社員が切磋琢磨しながら、各案件に臨んでいます。
• メンバーは、プロパーの社員だけではなく、デジタルマーケティング会社出身者や事業会社でのマーケティング担当出身者など様々なバックグランドで活躍してきた社員が集まっています。
• 故に、それぞれが得意領域を持ち、ナレッジを獲得・シェアしながら成長・強化されているチームです。

応募要件

必須スキル

• SNSマーケティングやデジタルマーケティング会社での業務経験

歓迎条件

• toC（特に店舗接客のビジネスモデル）のクライアントに対するマーケティング支援の経験
• 後輩育成、業務指導経験

求めるマインドセット

• ファンマーケティング / デジタルマーケティングに対する興味と関心
• 社内外のチームメンバーと、世代や立場に関係なくフラットに意見交換できる姿勢