企業概要

▼どんな会社か？

日宣は、東京神田に本社を構える、創業79年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか？

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか？

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か？

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は？

「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

ポジション概要

募集背景

※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件は基本的には日宣の規程が適用されますが、勤務時間等の一部条件については、出向先（アスティ）の規程・運用に従います。（※詳細は面接時・内定提示時にご説明いたします）。

アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みを持つ広告会社です。長年培ってきた知見の深さと対応力で、大手デベロッパーと深い信頼関係を築いてきました。 

<主要取引先企業>
伊藤忠都市開発株式会社
新日鉄興和不動産株式会社
東急不動産株式会社
三菱地所株式会社
三菱地所レジデンス株式会社
WORKS：https://ansty.co.jp/

現在、アスティでは、既存クライアントとの強いつながりと、日宣のソリューション提供力を活かして事業拡大を目指しています。そこで、既存クライアントの深耕営業担当として、自らの提案で取引領域を広げる営業のコアメンバーを募集します。 

仕事内容

大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。
既存取引の中での関係値を活かして、マンション部門以外での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

• 既存クライアントの別事業部への訪問～提案～受注活動
• 受注後の案件進行ディレクション

やりがい・魅力

• 少数精鋭、かつ、取締役直下のポジションであるため、スピーディーな意思決定のもと広い裁量で業務を進めることが可能です。
• 担当するクライアントは、大手ディベロッパー。現在も、様々な案件で引き合いがあり、今後も案件の広がりが十分に期待できます。
• 残業時間も平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

キャリアステップ

• 入社直後は取締役とともにクライアントへ訪問し、クライアントの理解を深めながら、一緒に提案活動を進めていきます。
• 慣れてきたら、今までの経験値や日宣グループのソリューション力を活かしながら、自らの裁量で提案活動をリードいただきます。

組織体制

日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名の組織です。
社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。
また、日宣グループとして、日宣内の住宅・建設領域をクライアントとしている事業部や、デジタルやクリエイティブ、オフライン施策などを提供するスタッフ組織と連携しながら業務を行える環境です。グループインしてから数年ではありますが、お互いのナレッジを活かしながら事業運営ができる環境になっています。

募集要件

必須条件

• 広告代理店での営業経験（おおよそ３年以上）
• 顧客のニーズを引き出し、課題に応じた提案や施策実行をリードしてきた経験