企業概要
▼どんな会社か？
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
仕事内容
募集背景
今回の募集は、現担当者が定年退職を予定していることに伴う欠員補充となります。
当社は、創業70年以上、東証スタンダード上場の広告会社でございます。
老舗企業として堅実な経営を維持しながら、中期経営計画「2030VISION」を掲げており、成長戦略として、既存メンバーの育成・成長及び、採用を起点とした人材強化や、M&Aなどを通じた事業拡大・成長を目指しています。
そんな堅実さと成長性を兼ね備える当社において、内部統制状況の評価を中心とした内部監査業務をご担当いただきます。
業務内容
内部監査室長として、代表および管理部門を管掌する取締役を巻き込みながら、以下の業務を推進いただきます。
- J-SOX法に基づく、社内およびグループ会社に対する内部統制状況の評価と報告
- J-SOX評価は、当社（日本）の経理・人事・財務・情報システム等の全社統制のほか、財務報告・調達・営業・在庫管理の業務プロセス、およびグループ会社が対象
- 内部監査員としての業務。J-SOX関連に加えて、業務監査やコンプライアンス・ガバナンス監査等
組織 / チーム
基本的には、内部監査室長1名の組織ではございますが、会社理解や業務理解が進むまでは、当社で30年近く勤務し当社をよく理解する社員が業務推進のためのサポートをさせていただきます。
そのほか
- 契約社員または業務委託として、週3～4日勤務かつハイブリットワークで勤務いただくため、ご自身の都合にあわせながら柔軟な働き方が可能です。
応募資格
必須要件
- 上場企業での内部監査業務経験（会計監査、JSOX対応など）
歓迎要件
- 広告業界での監査経験
- 公認内部監査人（CIA）
- 公認情報システム監査人（CISA）
- CFE（公認不正検査士）
| 職種 / 募集ポジション | 内部監査室長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 勤務日数：週3,4日程度（面接時に希望を踏まえて調整） 試用期間：3か月 契約期間：1年 ※当社とマッチ度が高い場合は、長期間での契約可能性もございます ※当社は原則、再雇用65歳まででございますが、それ以降の契約延長の実績および可能性もございます |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:30～16:00 ※月間所定労働時間＝営業日×8時 ※労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当するため、「勤務時間等(休憩含む)、休日、所定外労働、に関する規定は適用しない」 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年末年始休暇 ※2024年度年間休日122日 年次有給休暇（入社6か月時点で10日間発生） 慶弔休暇（結婚、出産、服喪） 子の看護休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ・復職後の時短制度 ・複業申請制度 ・研修受講費用補助 ・資格取得費用補助 ・オフィス内カフェスペース |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考ステップ | ▼書類選考 ▼1次選考：面接（現内部監査室長） ▼最終選考：適性検査＋面接（代表取締役社長および管理部門管掌取締役） |
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 裕司 |
| 創業 | 昭和22年4月 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 資本金 | 347,103千円 |
| 社員数 | 134名(連結)（令和6年2月末日時点） |
| 本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222（代表）FAX:03-5209-7248 |
| 大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888（代表）FAX:06-6371-3889 |
| 事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |