企業概要
▼どんな会社か？
日宣は東京の神田に本社を構える創業76年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ（現スタンダード）市場へ上場しました。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
経営ビジョンに併せて、10年ぶりに人事制度をフルリニューアル。経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
募集の背景
「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる日宣の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業を次の10年の柱として確立し、飛躍的に拡大させていくためのアカウントプランナーメンバー（＝営業）を募集します。
「ファンベースドマーケティング」事業とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットしていく事業です。現在、グローバルファストフードブランドやティーカフェブランド、フィットネスジムブランド、プレミアムスイーツブランドなどをクライアントにマーケティング支援を行っており、その業績の成長や回復に寄与しています。
事業のメンバーはアカウントプランナー、マーケター、プランナー共に、モチベーションの高い20代のメンバー中心に構成されています。マーケティングやSNS領域が未経験の人材でも短期間で活躍できるようになるチーム体制を整えています。日宣の中期成長計画の柱となる本事業を推進、成功させるというミッションに意欲的に挑んでいただける方を求めています。
仕事内容
▼仕事の概要
「ファンベースドマーケティング」事業のアカウントプランナーとして、ご希望するキャリアと適性に合わせて以下の業務にアサインします。
- 既存アカウントの維持・強化
グローバルファストフードブランドやティーカフェブランド、フィットネスジムブランド、プレミアムスイーツブランドなどのクライアントに対して、マーケティング支援の実行を担っていただきます。具体的には、クライアントのCMOおよびマーケティング部のパートナーとして、年間予算計画/アロケーションの策定、戦略・戦術に基づく実行に向けた管理進行などを行います。 - 新規アカウントの獲得
外部セミナー登壇などで得られたリードに対して、上記既存クライアントの実績を踏まえた、提案および獲得後のコンサルティング、案件進行を行っていただきます。
▼ポジションの魅力
プロモーション単位などの単発の制作・運用業務ではないため、責任を持ってクライアントの経営課題に貢献できる環境です。アカウントプランナーとして、クライアントの課題に深く入り込めることはもちろんのこと、マーケティング領域の知見を深め、実行していく経験を得られます。同時に、ソリューションの提供範囲が大きいため、社内外の多くのメンバーを巻き込むプロジェクトマネジメント力も鍛えられます。
キャリアプラン
各ステップでの実績成果をベースにしながら、下記のようなステップアップが想定されます。（一例です）
アカウントプランナー
∟先輩社員の指示指導の下、各プロジェクトの企画提案および案件進行
▼
アカウントディレクター
∟既存主要クライアントにおいて、クライアントCMOと対峙し、アカウントの維持拡大
∟複数人のメンバーのマネジメント
▼
営業部門マネージャー
∟営業戦略の立案および、戦略の実行
∟複数クライアントのクライアントCMOと対峙し、アカウントの維持拡大
∟営業リーダーを含む複数人のメンバーのマネジメント
※上記の他にも、事業拡大に向けた事業内横断プロジェクトにアサインされる可能性もあります
応募要件
▼必須条件
- 社会人経験2年以上8年未満の方（中長期的な育成を目的としているため）
- BtoB向けソリューション営業の経験、そのほかBtoB向けの折衝経験
- マーケティングや広告、SNSなどに強い関心のある方
- 当社のビジョンや実績に関心がある方
▼歓迎条件
- 広告・マーケティング業界でのご経験
- SNSやデジタル領域でのご経験
▼求めるマインドセット
- 未経験の領域でも、自ら学び、物怖じせずチャレンジする姿勢、マインド
- ゴールに向けて、常に試行錯誤しながら行動できる姿勢、マインド
- 社内外のチームメンバーと、役職や世代、立場に関係なくフラットに意見交換できる姿勢、マインド
| 職種 / 募集ポジション | 【ファンベースドマーケティング事業】アカウントプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＊標準労働時間 8時間 ＊コアタイム 10:30-16:00 ＊休憩 1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2024度年間休日122日 年次有給休暇 ※入社6 か月時点で10日間発生。ただし入社時に3 日分の前倒し付与可。 慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、家賃手当、健康診断、食事補助、入学祝金など ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度 ※取得実績多数 ・オンライン懇親会費補助 ・複業申請制度 ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ・社内表彰制度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考ステップ | ▼書類選考 ▼1次選考 ・採用チームメンバーとのオンライン面接 ▼2次選考 ・取締役CMO / 営業マネージャーとの対面面接 ▼最終選考 ・WEB適性検査 ・代表取締役社長CEO / 専務取締役COO / 取締役CMO / 人事責任者 ※途中当社の理解をより深めていただくためのカジュアル面談を挟む場合がございます |
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 裕司 |
| 創業 | 昭和22年4月 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 資本金 | 347,103千円 |
| 社員数 | 136名（令和5年2月末現在） |
| 本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222（代表）FAX:03-5209-7248 |
| 大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888（代表）FAX:06-6371-3889 |
| 事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |