企業概要

▼どんな会社か？

日宣は、東京神田に本社を構える、創業79年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか？

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか？

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か？

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は？

「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

ポジション概要

募集背景

「コミュニティ発想」という考え方をユニークネスとし、広告媒体に依存しない、これからのマーケティングやコミュニケーション、ブランドと顧客の関係性のかたちをクライアントと共に実現していく会社、それが日宣です。
そんな当社の全事業部と横断的に関わり深く協働しながら、各事業のイノベーション、新しいソリューションサービスの立ち上げ、クライアントのデジタルマーケティング支援などを推進していく要となる部署「デジタルCX部」の体制を強化します。
日宣は今後グループとしてのさらに大きな飛躍と市場におけるユニークポジションの確立を目指しており、そのためにデジタルCX部を継続的に拡大強化していく計画です。

事業内容

当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。
クライアントのマーケティング活動に深く長く関わりながら、ブランドやビジネスの成長を継続的に支えていくことをポリシーにしており、その支援領域は戦略立案、マーケティングの企画・実行・運営、クリエイティブ開発、ファンマーケティング、CRMなど多岐に渡ります。
いわゆる媒体ビジネスを主体とした広告会社や運用会社とは一線を画するポジションとスタンスのもと、●上流から発想し、オン/オフを横断した統合的なマーケティング支援を行えること　●特に、クライアントと顧客/ファンをつなぎ関係性を構築していくマーケティング領域を支援できること　が強みです。
デジタルCX部は、それぞれがユニークなサービスモデルをもつ社内の各事業部と連携しながら、デジタルやデータを駆使し、クライアントワークと、サービス開発・事業開発を両輪で進めています。

業務内容

クライアントのマーケティングを成功に導くためのプランニングと、その制作、運用、PDCAを担います。
プロジェクトマネージャー/ディレクターの立ち位置から社外の専門性あるパートナーと幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。
同時に、自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実現にもコミットし、高いポジションから携わります。クライアント支援と自社のグロース、その両面から経験とスキルを高めることができます。

組織/チーム

デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20～40代まで幅広く所属しています。
それぞれのメンバーが専門性や得意分野を持ち合わせながらも、その領域だけにとどまらず、お互いに柔軟に協力し合って業務を進めている環境です。
また、案件の進行においては、営業部門やクリエイティブ部門、マーケティング部門など、幅広い社内部署と連携し、多くの社員と関係を持ちながら業務を進めていきます。

やりがい・魅力

• 特定領域だけに閉じず、様々なタイプのデジタルマーケティング案件に関与いただくことになります。ご自身の意欲とご志向に合わせてアサインしていきますので、幅広い経験を積むことができます
• 仕事の属人化をよしとせず、チーム内でナレッジ共有が定期的かつ活発に行われている環境において、生産性を大切にして仕事に取り組むことができます
• 当社が扱っている案件はすべて直クラ案件です。事業部のメンバーと共にクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、常に上流から考え、マーケティングの企画運営、PDCAに携わることができます。クライアントからの高いレベルの要求に応えていくことで、クライアントの事業成長に寄与し、自らのスキルや視座も高めることができます
• 会社全体では創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です

プロジェクト実例

• 業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析
• 特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案～運用、分析
• 通信業界大手のサービスサイトの企画、運用やキャンペーンのプロモーション企画、実施

など様々な業界のプロモーションに関わることができます

キャリアステップ

まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後には主担当として案件を推進いただけます。
デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、さらにその先には、より統合的に360°マーケティングを推進するマーケターのポジションや、自らのチームや組織を率いるリーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿ってさまざまなパスを描くことが可能です。

例えば、数年前にWEBディレクターとして入社したメンバーも、現在では、案件全体のプランニングや、広告運用など、様々な領域へ経験とスキルを広げています。
運用担当者や職人としてではなく、クライアントのパートナーとして、オーナーシップをもってマーケティングに携わり推進できる力を形成していくことができる環境を提供します。

募集要件

必須条件

以下いずれかのご経験

• デジタルマーケティングに関連するプランニング経験
• WEBプロデューサーまたはWEBディレクター経験
• WEB広告の運用経験
• 広告代理店または事業会社のデジタル部門での経験

歓迎条件

• 営業DXによるクライアントの現場課題解決の経験
• O2Oのプランニング経験や・販促領域の知見（ECとか店頭販促など）