企業概要
▼どんな会社か？
日宣は、東京神田に本社を構える、創業79年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
仕事内容
募集背景
当社は、総合広告会社としての強みをベースに、積極的なグループ経営・事業拡大を推進しています。今後も更なるグループ経営の強化を目指しており、経営基盤の強化が急務となっています。 そこで今回、コーポレート推進部における新ポジションとして、部長の補佐を担う「経営管理担当」を募集いたします。経営陣に近いポジションで、ガバナンス体制構築やグループ統合など、事業成長を支えるコアメンバーをお迎えします。
業務内容
当社およびグループ会社の経営管理全般、グループ経営推進に伴う企画・実務業務をお任せします。 経営陣や各事業部・グループ会社のトップと連携しながら、以下の業務を想定しています。
- 経営管理業務 （内部統制システム〔コンプラ、リスク管理、情報管理〕
- 個人情報管理、株主総会、取締役会事務局、稟議事務局、法務/契約書管理、社内規程の管理）
- 取締役会・経営会議等に向けた報告資料の作成・プレゼンテーション
- M&A実行に伴うデューデリジェンス補助
組織体制
コーポレート推進部への配属となります。 少数精鋭でアットホームな風土でありつつも、社会人経験豊富なプロフェッショナルが集まっており、互いに自律して業務を進める環境です。日宣本体の各事業部やグループ会社のバックオフィス組織とも連携を図りながら、グループ全体の成長を支えています。
仕事のやりがい
グループ経営を強化させるための新設のポジションです。 経営に近いポジションのため、経営判断のプロセスを間近で学びながら広い裁量で業務を進められます。今後は、よりグループ経営の推進を実行していくため、PMIの補助やグループ会社の経営管理など、スケール感のある経験を積むことができます
キャリアパス
入社直後は、既存の経営管理業務を通じて、日宣グループ全体の事業構造やガバナンスフローへの理解を深めていただきます。 その後はご経験に応じ、グループ会社の管理体制構築やM&A後のPMI支援など、影響範囲の広いプロジェクトを主導していただきます。将来的には、コーポレート推進部の中核メンバー・管理職として、グループ全体の経営戦略・ガバナンスを牽引する存在へのステップアップを期待しています。
応募資格
必須要件
- 企業における経営管理、法務、総務、内部統制、事業計画策定、または財務分析の実務経験（目安3年以上）
- Excel・PowerPoint等を活用した定量的・定性的な分析および経営報告資料の作成スキル
- 課題発見からPDCAを自ら回し、関係者を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力
歓迎要件
- M&Aに関連する実務経験（デューデリジェンス、PMI、契約実務など）
- 株主総会や取締役会事務局の運営
- 社内規程整備などのコーポレートガバナンス実務経験
- 広告・メディア・IT・サービス業界等での経営管理経験
- 公認会計士、税理士、USCPA、弁護士等の有資格者、または同等の知識をお持ちの方バックオフィスに関する広範な知見をお持ちの方
- ロジカルで手際良く業務を推進できるタイプの方
| 職種 / 募集ポジション | 【コーポレート本部】経営管理担当（課長ポジション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＊標準労働時間 8時間 ＊コアタイム 10:30-16:00 ＊休憩 1時間 ＊本ポジションは、労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当します |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2026年度年間休日125日 ・年次有給休暇 ※入社日に付与（付与日数は入社日によって異なる） ・積立休暇 ・バースデー休暇 ・育児休暇、子の看護等休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、健康診断、入学祝金など ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（2024年、2025年度取得率100％） ・復帰後の時短制度 ・懇親会費補助 ・複業申請制度 ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ・社内表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針について | 当社は、求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針を定めております。以下リンクよりご確認ください。 https://public.n-ats.hrmos.co/nissenad/pages/2311035194998022144 |
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 飛川 亮 |
| 創業 | 昭和22年4月 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 資本金 | 369,082千円（令和8年2月末日時点） |
| 社員数 | 144名(連結)（令和8年2月末日時点） |
| 本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222（代表）FAX:03-5209-7248 |
| 大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888（代表）FAX:06-6371-3889 |
| 事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |