企業概要
▼どんな会社か？
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
ポジション概要
事業内容
ファンベースドマーケティング事業（以降、FBM事業）とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットしていく事業です。
現在、グローバルファストフードブランドやティーカフェブランド、フィットネスジムブランド、プレミアムスイーツブランドなどをクライアントにマーケティング支援を行っており、その業績の成長や回復に寄与しています。
特に、SNSをマーケティングコミュニケーションの基盤としてフルに駆使する点がわれわれの支援の特徴で、SNSでつながるブランドのファンを主体にそのパワーを飛躍的に高め、ペイドメディアに依存せずともマーケティングファネル全体が機能する状態をつくりあげるノウハウを保有しています。SNSをコアに置いて360°マーケティングを展開することで、クライアントのマーケティングの生産性、スピード、費用対効果を高めます。その実績が反響を呼び、現在、新たな引き合いも拡大中です。
仕事内容
担当営業およびプロデューサーの立場から、IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）の一環として、ブランドのファンの熱量を高めるための様々なアクティビティの企画～フィジビリティ検証～制作、実行を担っていただきます。
プロジェクト進行においては、クライアントのマーケティング責任者・担当者と直接やりとりをしていただきます。また、外部パートナーの開拓やディレクションもしていただき、多くの関係者とのハブとして活躍いただきます。
具体的には、以下のような領域の、企画から制作・実行までを担当いただきます。
- キャンペーン ブランドのファン/ユーザーに向けたクローズドキャンペーンおよびオープンキャンペーン
- ノベルティ キャンペーンのインセンティブとして消費者に提供するノベルティ
- 店舗スタッフ用アイテム
時期や季節に合わせた演出としてのバッジ、キャップ、チャームなど - 物販用オリジナル商品
福袋や通年販売商品（ECまたは店頭） - イベント
イベント出展、キッチンカー、ファンミーティングなど - コラボ
他ブランドとのコラボレーション
ポジションの魅力
- 営業担当およびプロデューサーとして、クライアントの責任者へ直接提案する機会が多く存在します。また、プロモーション単位などの単発の制作・運用業務ではなく、クライアントのマーケティング活動全体をご支援しているため、責任範囲が広く、クライアントの経営課題の解決に貢献できる環境です。
- 本ポジションにおいて期待するアクティビティの開発については、本事業の新領域開拓となります。ゼロベースから思考し、形作ることを求められるため、与えられる裁量が非常に大きいことが特徴です。また、業務としても自身が実働を担うのではなく、外部チームを開拓・ディレクションしていく形で参画するため、クライアントの経営課題を見通したより上流レイヤーの業務に関与できるのも魅力です。
キャリアプラン（一例）
短期）クライアント案件単位でのイベントやノベルティ案件等のプロデュース
中長期）事業におけるプロモーション領域全般の責任者
応募要件
▼必須条件
- 以下のいずれかの経験がある方（経験年数不問）
- 広告・マーケティング関連領域でのイベント運営の経験
- 広告・マーケティング関連領域でのノベルティ・アイテム制作の経験
- 当社のビジョンや実績に関心がある方
▼求めるマインドセット
- 未経験の領域でも、自ら学び、物怖じせずチャレンジする姿勢、マインド
- ゴールに向けて、常に試行錯誤しながら行動できる姿勢、マインド
- 社内外のチームメンバーと、役職や世代、立場に関係なくフラットに意見交換できる姿勢、マインド
| 職種 / 募集ポジション | 【ファンベースドマーケティング事業】営業/プロデューサー（キャンペーン/イベント /ノベルティなどのアクティビティ領域全般） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼東京オフィス ・神田駅、淡路町駅、小川町駅が最寄りの2016年竣工の自社ビル ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＊標準労働時間 8時間 ＊コアタイム 10:30-16:00 ＊休憩 1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2024度年間休日122日 年次有給休暇 ※入社6 か月時点で10日間発生 慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、家賃手当、健康診断、食事補助、入学祝金など ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度 ※取得実績多数 ・懇親会費補助 ・複業申請制度 ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ・社内表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 裕司 |
| 創業 | 昭和22年4月 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 資本金 | 347,103千円 |
| 社員数 | 134名(連結)（令和6年2月末日時点） |
| 本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222（代表）FAX:03-5209-7248 |
| 大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888（代表）FAX:06-6371-3889 |
| 事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |