企業概要
▼どんな会社か？
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
ポジション概要
事業内容
今回配属を予定しているデジタルCX部は、クライアントへデジタルソリューションを提案・実行する部門であり、
・クライアント課題に応じたソリューションの提案・実行
・日宣のアセットを活用したデジタルプロダクトの開発・実装
・日宣社内のDX推進
など、幅広い領域で活動を行っています。
仕事内容
現在開発中のプロダクト「CCG」のプロダクトマネジメントおよび、テクノロジーを活かした新規事業開発をお任せします。
- ケーブルテレビ局向けマーケティングツール「CCG」のシェア拡大に向けた業務
- コンテンツ開発及び改善
- シェア拡大に向けたマーケティング・販促施策の検討
- 社内チーム及び、社外開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント
- クライアントへの導入や運用の支援
「CCG」サービス概要：https://nissenad.co.jp/news/20240712869/
- 新規事業開発の為の戦略立案及び実行
- 日宣のアセットを利用した新規事業開発も随時進行しております。業務を理解いただいた後に、新規事業立案プロジェクトチームにも参加いただきます。
やりがい・魅力
- 一人ひとりが自立しており、積極的に意見交換・アイデア出しができる環境であること
- 全国170局ものケーブルテレビ局と取引しており、ケーブル業界全体のマーケティング活動に貢献できるチャンスがあること
- ケーブルテレビ局は各地域でのつながりが強く、テクノロジーを活かした新規事業を通じて間接的に地方創生に関与することができること
- 日宣が提供するソリューションは、デジタルばかりではなくアナログも多く、クライアントにとって最適なソリューションをチームで提案できること
組織体制
デジタルCX部は、現在は9名所属しており、20代から40代までの幅広い世代かつ、さまざまなバックグラウンドを持った社員が在籍しています。
募集要件
必須条件
- プロダクトマネージャーの経験（おおよそ1年以上）
- 新規事業開発やスタートアップでの経験、または、それに準ずる経験
- 社内外ステークホルダーと円滑にプロジェクトを進めるためのプロジェクトマネジメントの経験、およびコミュニケーション力
- CRM領域におけるプロジェクト経験
歓迎条件
- プロダクトのコンセプト設計、価値提案の策定、ビジネスモデルの構築の経験
- SFA、MAツール、CRMツール、BIツールなどの使用経験
- データ分析スキル（Google Analytics, Tableauなどのツール使用経験）
- UX/UIに関する知識
- KPI設定とその達成に向けた継続的なモニタリングおよび改善経験
求めるマインドセット
- 複雑な事象においても、自ら指針を立て解決していこうとする推進力・自立したマインド
- 社内外のチームメンバーと、役職や世代、立場に関係なくフラットにコミュニケーションしていく力
| 職種 / 募集ポジション | 【デジタル戦略本部】プロダクトマネージャー（新規事業推進 / LINE-CRM領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ▼フレックスタイム制の場合 ＊標準労働時間 8時間 ＊コアタイム 10:30-16:00 ＊休憩 1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2024度年間休日122日 年次有給休暇 ※入社6 か月時点で10日間発生 慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、家賃手当、健康診断、食事補助、入学祝金など ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度 ※取得実績多数 ・複業申請制度 ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ・社内表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 裕司 |
| 創業 | 昭和22年4月 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 資本金 | 347,103千円 |
| 社員数 | 134名(連結)（令和6年2月末日時点） |
| 本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222（代表）FAX:03-5209-7248 |
| 大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888（代表）FAX:06-6371-3889 |
| 事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |