企業概要
▼どんな会社か?
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
▼何を目指しているのか?
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか?
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
▼どんな組織か?
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は?
「個人の挑戦を後押しするために、成長や活躍に合わせて評価・賞賛していく」という考え方のもと、経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」を導入しています。また、個人の能力を引き出す目標管理である「OKR」や、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」も導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
募集の背景
当社では、中期経営ビジョン「2030VISION」実現に向けて、今まで以上の成長を計画しており、それらを実現するための新事業の拡大および、既存事業の再構築を急速に進めています。
事業が適切な成長をしていくために必要なのが、スピーディーかつ正確な財務会計と、そのデータから得られる経営判断のための管理会計です。
経営ボードや事業責任者のカウンターパート的存在として、マネージャーとともに、当社の財務会計および管理会計をリードするメンバーを募集しています。
仕事の概要
経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。
- 月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成
- 外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理
- 現預金管理/資金繰り表作成
中期的には、管理会計(予実管理、予算編成)や、連結決算、開示資料の作成はもちろん、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。
また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただきます。
※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。
組織体制
取締役CFO直下にある経営管理部の所属になります。
経営管理部は、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、マネージャーを含めた4人体制の組織となっております。
ポジションの魅力
- 経営や事業責任者と近い距離で業務を行えるため、挑戦・改善がしやすい環境にございます
- 上場会社かつ、グループ会社もある環境であるため、単体の決算業務だけではなく、連結決算や開示の業務に関与でき、経理パーソンとしての経験の幅が広がります
- フレックス・ハイブリッドワークの組織であり、自律を前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です(ただし、フルリモートではなく、週に2-3日程度の出社を想定しています)
応募要件
▼必須スキル
- 年次決算のご経験
- Microsoft Excelのスキル(ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル)
▼歓迎スキル
- 管理会計、連結決算、開示のご経験
- 上場会社または上場子会社でのご経験
▼求めるマインドセット
- 関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力
職種 / 募集ポジション | 【経営マネジメント本部】経理(G3) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ▼東京オフィス ・神田駅、淡路町駅、小川町駅が最寄りの2016年竣工の自社ビル ・社員用コワーキングスペース、飲食サービスを完備 ▼ハイブリッドワーク チームや個人がパフォーマンスを出しやすい環境を選択するために、 リモートワーク回数に制限を設けず、出社とリモートを使い分けています。 ※本ポジションでは、週2-3日のリモートワークが可能です |
勤務時間 | フレックスタイム制 *標準労働時間 8時間 *コアタイム 10:30-16:00 *休憩 1時間 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2024度年間休日122日 年次有給休暇 ※入社6 か月時点で10日間発生 慶弔休暇など |
福利厚生 | ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、復帰後の時短制度 ・介護休暇制度 ・食事補助、宿泊費補助(リゾートトラスト) ・懇親会費補助、部活動補助 ・社内表彰制度 ・複業制度 ・家族手当、家賃手当、入学祝金、永年勤続表彰金 ・交通費全額支給 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外敷地内喫煙スペースあり) |
会社名 | 株式会社日宣 |
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代表者 | 代表取締役社長 大津 裕司 |
創業 | 昭和22年4月 |
設立 | 昭和28年3月 |
資本金 | 347,103千円 |
社員数 | 134名(連結)(令和6年2月末日時点) |
本社 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル TEL:03-5209-7222(代表)FAX:03-5209-7248 |
大阪支社 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 8F TEL:06-6371-3888(代表)FAX:06-6371-3889 |
事業内容 | 1)マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 2)クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 3)自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用 4)事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 5)メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 6)プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 7)印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理 |