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【営業職】仮設機材の法人営業【年間休日125日】【長野勤務】

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【営業職】仮設機材の法人営業【年間休日125日】【長野勤務】 | 日綜産業株式会社

創業以来、私たちは建設業界における足場・仮設機材のパイオニアとして、50年以上にわたる「弊社製品による死亡災害ゼロ」という誇りある実績を築いております。社会インフラを支えながら、建設業界における「安全・安心の文化」を創造することが当社の使命です。

また、社員にも「安心」してもらえるよう長く働ける環境づくりも推進しており、成長をサポートする制度の導入や、社員同士が協力して助け合う文化の醸成、福利厚生の整備なども行っています。

新たな挑戦に向けてさらなる飛躍を遂げる日綜産業で、共に未来を築いていきましょう。

【未経験者大歓迎】仮設機材の企画営業★大好きな地元で「一生モノ」の安定を手に入れませんか?

日綜産業は建設やメンテナンスの工事現場で活用される、仮設機材メーカー。全国の様々な有名建築物や施設の現場で活躍しています。業界・職種経験は一切不問。「この仕事をやってみたい!」という意欲ある方なら大歓迎!街のランドマークになるような建築物の誕生に携わってみませんか?

仮設機材メーカーとして50年の実績

扱う商品は特殊足場など現場のニーズに合わせた仮設機材。
工事が完了すれば解体されますが、職人さんの安全を守り、
作業を効率的かつスムーズにする為になくてはならないものです。
日綜産業は仮設機材メーカーとして多くのゼネコンや建築に関わる方々に高い評価と信頼を頂き、
着実に成長を続けて今年で創立50週年!
東京スカイツリーやあべのハルカスの建設現場でも当社の製品が活躍しています。

未経験者大歓迎!特別な知識・経験は不問!

この仕事を始めるにあたって、経験や知識は不問。
「この仕事をやってみたい!」という意欲ある方なら大歓迎!!
まずは先輩社員と一緒にお客様先への同行や現場へ出向くことからスタート。
当社製品の詳細は専門知識は徐々に身につけていただければOK。
工事に携わる方々の安全に繋がることですから、何より確実に覚えることを心がけてください。
昨年入社した営業社員も全くの未経験からスタートして、今は立派に活躍しています。
名古屋支店の営業職はベテラン社員5名と今年入社の1名、設計3名、事務1名の10名体制。
一緒にこの支店を更に盛り上げていきましょう!

充実した待遇でお迎えします。

全国規模で建設現場を支える日綜産業。
安定した企業基盤のもとで、安心して長く働ける環境に加え、
「会社は第2の家庭である」という会社の経営理念のもと、
充実した待遇や制度も自慢のひとつです。
休日は年間120日以上!なんと1年の3分の1が休日!!
他に細かく手厚く設定された手当、資格取得支援制度、
さらに社外福利厚生としてベネフィットステーションや熱海・那須他の保養所も利用可能。
社員旅行も家族同伴で行ける、家族思いの会社です。
安定した環境と充実した待遇のもとで、あなたの「確かな未来」を掴んでください!

仕事内容

建築・建設現場で使用する「仮設機材」の計画・提案をお任せします。
職人さんの安全を守り、作業を効率よくスムーズに進めるために欠かせない仮設機材。また、周囲の安全や防塵防音など環境保全にも大きな役割を果たしています。
■具体的な仕事の流れ
◎お客様はゼネコンやメンテナンス業者等。お客様からご依頼があればまずは訪問し、工事の内容や規模、ご要望等の情報を収集します
◎自社に戻ってチームで提案内容を立案し、提案書・見積書を作成
◎提案書・見積書をもとにお客様と調整
◎発注が決まれば関連部署と連携し納品手配を進め、現場に納品

◎工事終了後は返却された機材を確認して終了

職種 / 募集ポジション 【営業職】@長野営業所
雇用形態 正社員
契約期間
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
月給
※残業代は別途支給いたします。
勤務地
  • 390-0811  長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル5F 501号室
    地図で確認
 
勤務時間
8:50〜17:30(実働7時間50分)
※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。
休日
【年間休日125日】 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆GW
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆育児・介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◆制服貸与 
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) 
◆保養所 
◆財形貯蓄 
◆退職金制度 
◆産休・育休制度 
◆積立有給制度 
◆GLTD制度
◆資格取得補助
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
諸手当
◆交通費全額支給 
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月) 
◆時間外手当(超過分) 
◆出張手当 
◆各種資格手当
昇給・賞与
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
転勤の有無
ステップアップに伴う転勤有
※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
選考プロセス
面接回数:2回
選考フロー:書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
会社情報
会社名 日綜産業株式会社
本社
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F
代表者
代表取締役社長 小野 大
設立
1968年(昭和43年)6月
資本金
17億9,134万円
従業員数
435名(男子335名 女子100名)
売上高
245億円(令和6年度)
事業内容
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
資格・認証
特定建設業許可:国土交通大臣許可(特-26)第11613号
 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業

一級建築士事務所
 東京都知事登録第57353号
 大阪府知事登録(ハ)第22176号