創業以来、私たちは建設業界における足場・仮設機材のパイオニアとして、50年以上にわたる「弊社製品による死亡災害ゼロ」という誇りある実績を築いております。社会インフラを支えながら、建設業界における「安全・安心の文化」を創造することが当社の使命です。
また、社員にも「安心」してもらえるよう長く働ける環境づくりも推進しており、成長をサポートする制度の導入や、社員同士が協力して助け合う文化の醸成、福利厚生の整備なども行っています。
新たな挑戦に向けてさらなる飛躍を遂げる日綜産業で、共に未来を築いていきましょう。
募集の背景
1968年創立以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして、創立50周年を超えました。
さらに今後は建造物を「作る」だけではなく、様々な建築物・公共施設の「メンテナンス」が注目されています。 この機会を大きなビジネスチャンスと捉え、新しい市場に対して打ち出してい
きます。
新ビジネスに挑戦するために、社内システム開発をサポートする人材が必要となりました。業務拡大につき、新メンバーを募集します。
仕事内容
■一般的な社内SEの業務からIBM i環境でのプログラム開発などをお任せします。
基幹システム再編など大きなプロジェクトにも携われます。
【具体的な業務内容 】
・IBM i環境でのプログラム開発
Delphi、RPG、DB2を使用します。
・Biツールの定義作成
RDBの理解があればOKです。
・一般的な社内SE業務など
求める人材
【必須スキル】
・IBM i（AS400）の業務経験がある方
・RPG もしくは Delphiの業務経験がある方
・PLもしくはPMの経験がある方
【歓迎スキル】
・社内SEの経験がある方
・コンパイラ言語の使用経験がある方（C、VB、.net、java）
※実際には Delphiによる開発をお願いすることになります。
【求める人物像】
・主体的に進められる方
・臨機応変に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | IT戦略推進室【社内SE】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：50〜17：30(実働7時間50分） ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆各種資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月、12月） |
| 転勤の有無 | ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。 |
| 会社名 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
| 設立 | 1968年（昭和43年）6月 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 従業員数 | 435名（男子335名 女子100名） |
| 売上高 | 245億円（令和6年度） |
| 事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル |
| 資格・認証 | 特定建設業許可：国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録（ハ）第22176号 |