創業から56年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー
私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。
東京スカイツリー(R)、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、
当社の製品を起因とした死亡事故0件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。
この実績を守るためにも、製品の品質管理に関わる社員には無理のない働き方で、長期的なキャリアを築いてほしいと考えています。
仕事内容
・製品検査(受け入れ検査)
・検査表、品質検査表の作成・入力
・不具合集計、原因の調査
・仮設工業会の対応(申請他)
・強度試験(試験機を用いて)
・外注依頼して製作している製品の品質検査も行っている
・報告書の入力
などを行っていただきます。
詳細としては以下のようになります。
■目視での検査
定められている品質基準をクリアしているか、チェック項目に沿って確認していきます。
チェック項目は十数種類。「溶接ができているか」「金具が付いているか」などがあります。
チェック方法は様々で、目視で確認していく場合も、叩いてみて音を確かめる場合もあります。
■機械での検査
機械を使って、製品の強度や耐性を検査します。
圧力をかける機械、圧縮・引張をする機械などがあります。
機械での検査は基本的に2名以上で行いますので、見慣れない機械でもご安心ください。
■資料の作成
品質基準をクリアしていることの証明として、資料を作成します。
作成といっても、データはすべて機械が出力しますので、それをフォーマットにまとめる作業になります。
※機材の重さは5〜10キロ。少量の軽い機材は手作業で運ぶ場合もありますが、安全を最優先し、基本的にはフォークリフトを使って移動します。
求める人材像
<必須スキル・経験>
◎PCスキル(Excel:if関数・sumif関数・average関数など)
◎普通自動車運転免許証
<歓迎スキル・経験>
◎細かい機械や部品のチェックができる人
◎CADの使用経験
<求める人物像>
◎コミュニケーション能力のある方
◎積極的にいろんな知識を吸収できる方・意欲のある方
◎出張ができる方(※製品の生産スケジュールによって頻度は変動します)
◎ちょっとした力作業ができる方(※基本的にはクレーン等の設備を利用しますが小物は手作業の場合があります。)
会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。
職種 / 募集ポジション | 品質管理@八日市事業所 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
給与 |
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勤務地 | ■八日市事業所(八日市機材センター) <交通アクセス> 近江鉄道本線「京セラ前駅」より車で16分 |
勤務時間 | 7:50〜17:00(休憩80分/実働7時間50分) ※月平均の残業時間は5〜10時間程度です。 |
休日 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) |
諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆各種資格手当 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(7月、12月) |
転勤の有無 | ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。 |
選考プロセス | 面接回数:2回 選考フロー:書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。 |
会社名 | 日綜産業株式会社 |
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本社 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F |
代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
設立 | 1968年(昭和43年)6月 |
資本金 | 17億9,134万円 |
従業員数 | 435名(男性335名、女性100名) |
売上高 | 245億円(令和6年度) |
事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル |
資格・認証 | 特定建設業許可:国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録(ハ)第22176号 |