創業から56年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー
私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。
東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、
当社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。
社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。
仕事内容
より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社製品製作における見積書作成
・発注管理
・生産計画立案
・生産工程管理
求める人物像
【必須スキル・経験】
◎生産管理職の実務経験
・受発注業務経験（注文書などの発行）
・工場や協力会社との仲介、工程管理の経験
◎一般的なパソコン入力スキル（メールなど）
◎普通自動車運転免許証（AT限定可）
【歓迎スキル・経験】
◎図面が読み取れる（機械図面であれば尚可）
◎ExcelやPowerPoint等の作成スキル
会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。
| 職種 / 募集ポジション | 生産技術管理課@岩間事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■岩間事業所（岩間機材センター） ＜交通アクセス＞ JR常磐線「岩間駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 7：50〜17：00（休憩80分／実働7時間50分） ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。 |
| 休日 | 【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆各種資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月、12月） |
| 転勤の有無 | ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 選考フロー：書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。 |
| 会社名 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
| 設立 | 1968年（昭和43年）6月 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 従業員数 | 435名（男性335名、女性100名） |
| 売上高 | 245億円（令和6年度） |
| 事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル |
| 資格・認証 | 特定建設業許可：国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録（ハ）第22176号 |