日綜産業は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとしての誇りを持ち、安全な仮設機材の提供や安全管理検査の実施を推し進め、創業以来50年以上死亡災害ゼロを続けています。
建設業界における安全・安心文化の創造。それが日綜産業の使命です。
地上634mの工事。職人さんの安全を守ったのは私たちです。
2012年、世界一高い自立式電波塔となった「東京スカイツリー（634m）」。その建設に携わる職人さんを支えたのが私たちです。足場やセフトパラペッター（職人さんを守る手すり）、職人さんや建築資材を上空へと運ぶゴンドラ…構築物の形状や工事の状況に合わせて、仮設機材を特注で設計・製造。398回の自主的な安全点検を経て、3年半にわたる工事を無事に完了することができました。
足場のパイオニアとして生まれた日綜産業。「東京スカイツリー」「あべのハルカス」「JRタワー」「東京ゲートブリッジ」など様々な建設物を足場から支え、多くのゼネコンからも信頼をいただいています。
“究極の安全”を追い続け、創立から事故はゼロ。これからも安全を守り続けるため、設計担当をお迎えし、時間をかけて育てます。安全への考え方から、当社が扱う機材について。また、工事の手順なども全てレクチャーしていきます。現場の安全を守るという専門職に、イチから挑戦できるフィールドです。
設計担当│東京スカイツリー(R)、あべのハルカス の建設にも関わる会社
【“事故ゼロ”の工事現場を設計します】
工事現場の足場、転落防止の手すり、安全通路…などオリジナルの仮設機材を製造する私たち。「東京スカイツリー」「あべのハルカス」をはじめ、様々な建築物の工事現場で、安全を守ってきました。入社後は設計担当として、現場の職人さん達が安全に工事を進められるよう、工事現場の足場設計を担当。ビルや橋、造船、プラントの新設・リニューアルをする際の、工事現場の足場設計を行ないます。
仕事内容
ＣＡＤによる建設用仮設機材の施工図の作成をお任せします。
（建築・土木・造船・プラントなどの現場）
・まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタートし、ＣＡＤの操作や設計の技術を学んでいただきます。大型物件にはチームで取り組むこともありますが、基本的には一人で一つの物件を担当します。
・使用ソフト：ＪＷ-ＣＡＤ（２次元）
★未経験の方もしっかりサポートします！
【具体的には】
設計図をもとに、どんな機材をどう組み合わせて足場を作るか「CADソフト」で設計・製図します。担当するのは、オフィスビル、橋、造船など様々な建築物。構造や「高層階の工事か」「地下の現場か」など現場によって、適する機材も変わるので「どの部分に、どの機材がいくつ必要か」を考えて設計を進めます。
特注の機材が必要な場合は、新たに機材を開発することも。図面が完成したら、お客さまに提出。あなたの設計をもとに足場が組まれ、工事がスタートします。
☆ポイント☆
当社の仮設機材は「組み立てやすい」と現場の職人からも高い評価をいただいています。時には外出して、実際の現場を見ながら設計することも。お客さまと日々接する営業や、ゼネコンの施工管理、技術部、現場責任者の方と連携を取りながら設計を進めます。
【入社後はイチから仕事をお教えします】
まずは研修で、安全に対する考え方からレクチャー。建設業界の基礎知識や「強度計算の仕方」「どういう足場があるのか」などを2、3週間で学習します。その後は先輩社員のOJTで仕事に慣れていきましょう。先輩の仕事をサポートし、一緒に設計に関わりながら仕事を学びます。2、3年後には自分の強みや得意分野ができてくるはず。様々な現場に対応できる力を養いましょう。
対象となる方
≪ポテンシャル重視の採用≫
◆未経験・第二新卒大歓迎！◆学歴不問◆周囲との連携を大切にできる方
選考では、学歴・経験などは一切問いません。
人柄を重視した選考を心掛けているので、未経験の方も是非応募してください！
【未経験の先輩も活躍中！】
全くの未経験から第二新卒で入社された方も、現在は第一線で活躍しています！
【歓迎する経験・スキル】
◆建築業界での実務経験
◆建築系、工学系の大学での就学経験
◆CADの使用経験(授業で軽く使ったことがある方も可)
【求める人物像】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆失敗を恐れずに挑戦していける方
◆分からないことはすぐに相談できる方
◆計算や図面に対して抵抗が無い方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方
| 職種 / 募集ポジション | 設計職＠福岡支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡支店 ＜交通アクセス＞ 地下鉄箱崎線 呉服町駅 ３番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：50〜17：30(実働7時間50分） ※月平均の残業時間は20〜30時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（6日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆各種資格手当 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
| 風土・文化 | 仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています。 当社が大切にしているのはチャレンジマインド。 チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。新しい経験をしたことをプラスに評価する。 そうした意識が社内に浸透しています。 その一方で、当社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。 快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。 そんな考えからです。 たとえば、社員旅行（5年に1回）をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。 （2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました！） 仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。 |
| 会社名 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
| 設立 | 1968年（昭和43年）6月 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 従業員数 | 455名（男子361名 女子94名）※グループ合計564名 |
| 売上高 | 301億円（令和5年度） |
| 事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル |
| 資格・認証 | 特定建設業許可：国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録（ハ）第22176号 |