日綜産業は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとしての誇りを持ち、安全な仮設機材の提供や安全管理検査の実施を推し進め、創業以来50年以上死亡災害ゼロを続けています。
建設業界における安全・安心文化の創造。それが日綜産業の使命です。
品質管理│東京スカイツリー(R)、あべのハルカス の建設にも関わる会社
1968年の創業以来”工事現場の足場”を開発・製造・販売してきた当社。手がけた製品は「東京スカイツリー」「あべのハルカス」「JRタワー」「東京ゲートブリッジ」などの建設に使われてきました。あなたには、そんな足場用機材の品質管理をお任せします。工事現場の安全に、大きく貢献できる仕事です。
ベテラン社員の補佐、将来的には地位を引き継げる方を募集
「建設業界の安全・安心のために」という想いを何より大切にしてきた結果、創業以来50年間、当社の製品を起因とする事故はゼロ。実績と信頼を背景に大手ゼネコンから継続的に依頼をいただいています。近年は建築物の老朽化で全国的にメンテナンスのニーズが増えていることに伴い、足場のニーズも急増。5期連続で増収増益を続けています。
その安定性から当社では、定年まで勤め上げてくれる社員も少なくありません。現在品質管理を担ってくれている社員も長年勤めているベテランです。そろそろ、将来責任者となってくれる後継者を探したいということで今回の募集に至りました。
無事故の実績を守るため、社員には無理のない働き方をしてもらっています。あなたにも経験を活かして、長く無理なく、働いていただきたいと思います。
仕事内容
■目視等での検査
あらかじめ定められている品質基準をクリアしているか、チェック項目に沿って確認していきます。チェック項目は十数種類。「溶接ができているか」「金具が付いているか」などがあります。チェック方法は様々で、目視で確認していく場合も、叩いてみて音を確かめる場合もあります。
■機械での検査
機械を使って、製品の強度や耐性を検査します。圧力をかける機械、圧縮・引張をする機械などがあります。機械での検査は基本的に2名以上で行ないますし、使い方は入社後覚えれば大丈夫ですので、ご安心ください。
■資料の作成
品質基準をクリアしていることの証明として、資料を作成。作成、といっても、データはすべて機械が出してくれるので、それをフォーマットにまとめていくだけでOKです。
※機材の重さは5〜10キロ。手作業で運ぶ場合もありますが、重いものに関してはフォークリフトを使って動かしています。体力的な負担は少ないです。
【仕事のポイント】
同じポジションで一緒に働く社員は、責任者含め2名です。今回は、今後の同室を担っていって頂ける方を採用したいと考えています。あなたにも、10年、20年と長く活躍していただきたいと思っています。
職種 / 募集ポジション | 品質管理@八日市事業所 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■八日市事業所(八日市機材センター) <交通アクセス> 近江鉄道本線「京セラ前駅」より車で16分 |
勤務時間 | 7:50〜17:00(実働7時間50分) ※月平均の残業時間は20〜30時間程度です。 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児・介護休暇 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(7月、12月) |
諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆各種資格手当 |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆制服貸与 ◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆GLTD制度 ◆資格取得補助 |
風土・文化 | 仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています。 当社が大切にしているのはチャレンジマインド。 チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。新しい経験をしたことをプラスに評価する。 そうした意識が社内に浸透しています。 その一方で、当社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。 快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。 そんな考えからです。 たとえば、社員旅行(5年に1回)をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。 (2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました!) 仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。 |
会社名 | 日綜産業株式会社 |
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本社 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1 |
代表者 | 代表取締役社長 小野 大 |
設立 | 1968年(昭和43年)6月 |
資本金 | 17億9,134万円 |
従業員数 | 455名(男子361名 女子94名)※グループ合計564名 |
売上高 | 301億円(令和5年度) |
事業内容 | 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル |
資格・認証 | 特定建設業許可:国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録(ハ)第22176号 |