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【法務】歴史ある企業を支える法務と与信管理 年間休日125日

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日綜産業株式会社 の求人一覧

【法務】歴史ある企業を支える法務と与信管理 年間休日125日 | 日綜産業株式会社

日綜産業は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとしての誇りを持ち、安全な仮設機材の提供や安全管理検査の実施を推し進め、創業以来50年以上死亡災害ゼロを続けています。
建設業界における安全・安心文化の創造。それが日綜産業の使命です。

募集の背景

1968年創立以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして、創立50周年を超えました。
さらに今後は建造物を「作る」だけではなく、様々な建築物・公共施設の「メンテナンス」が注目されています。 この機会を大きなビジネスチャンスと捉え、新しい市場に対して打ち出してい
きます。
新ビジネスに挑戦するために、法務をサポートする人材が必要となりました。業務拡大につき、
新メンバーを募集します。

仕事内容

法務全般に関する業務を主とし、与信管理業務に携さわる仕事です
会社の活動に関わるすべての法律関係を把握し適切に対応する法務をお任せします。そのため、
法務の仕事内容は多岐にわたります。業務拡大で取引先の幅も広がっています。契約書の内容も
広がっているので、やりがいを感じてもらえる仕事です。

【具体的には】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務はもっとも法務の重要な仕事です。民法や商法などの契約法を踏まえ
た、契約書の作成から審査までを担います。
■与信管理
取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に判断を下して、設定した信用枠の中で
売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営で重要な仕事です。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。定期的に開催される株主総会や
取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
■その他
相手先の倒産時の対応
顧問弁護士への相談等

求める人材

法務業務に関心がある人(法務業務経験があれば尚可)
企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、自分の会社のビジネス、業界の特
性、世の中のトレンドをよく理解していることが求められます。
くわえて弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なって
いくことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。

【求める人物像】
〇日商簿記3級程度の基本的経理知識
〇法律の勉強をしてきた方
〇自分で考える人、主体性のある方
〇経験5年以上、マネジメントを任せられる能力
〇最新の法務知識への探求心

職種 / 募集ポジション 法務与信管理室
雇用形態 正社員
給与
月給
※残業代は別途支給いたします。
勤務地
  • 261-0023  千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟12階
    地図で確認
 
勤務時間
8:50〜17:30(実働7時間50分) 
※月平均の残業時間は20〜30時間程度です。
休日・休暇
【年間休日125日】 

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆GW
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇(6日間) 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆育児・介護休暇
昇給・賞与
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給 
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月) 
◆時間外手当(超過分) 
◆出張手当 
◆各種資格手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◆制服貸与 
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!) 
◆保養所 
◆財形貯蓄 
◆退職金制度 
◆産休・育休制度 
◆積立有給制度 
◆GLTD制度
◆資格取得補助
風土・文化
仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています。

当社が大切にしているのはチャレンジマインド。 
チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 
それは失敗じゃない。新しい経験をしたことをプラスに評価する。 
そうした意識が社内に浸透しています。 

その一方で、当社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 
とても大切にしています。 
快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。 
そんな考えからです。 

たとえば、社員旅行(5年に1回)をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。 
(2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました!) 

仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。
会社情報
会社名 日綜産業株式会社
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
代表者
代表取締役社長 小野 大
設立
1968年(昭和43年)6月
資本金
17億9,134万円
従業員数
455名(男子361名 女子94名)※グループ合計564名
売上高
301億円(令和5年度)
事業内容
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
資格・認証
特定建設業許可:国土交通大臣許可(特-26)第11613号
 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業

一級建築士事務所
 東京都知事登録第57353号
 大阪府知事登録(ハ)第22176号