会社紹介
【グローバル企業ニトリ】財務経理部・スタッフの募集［国際税務担当］
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。
そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。
商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。
そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。
2025年10月01日現在、1043店舗（国内843店舗、中国大陸80店舗、台湾70店舗、マレーシア12店舗、シンガポール5店舗、タイ10店舗、香港3店舗、韓国4店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しております。
業務内容
財務経理部・税務チームにて、国際税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。
・国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応）
・海外グループ会社に対しての税務アドバイス
親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応
輸入取引に関する税務論点の整理・対応
BEPS対応
・外部税理士・会計事務所との連携
・海外子会社とのコミュニケーション など
また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。
・税務申告
・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
・税務調査対応 など
応募条件
ASEAN中心に事業拡大中のグループ全体の国際税務対応力の強化を目指し国際税務のスペシャリストを募集
■必須条件（いずれかの条件を満たされている方）
・事業会社で5年以上の国際税務の実務経験のある方（上場企業）
・税理士法人、会計事務所で3年以上の国際税務の実務経験のある方（上場企業を担当）
□歓迎条件
・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上）
・東証プライム上場事業会社での実務経験
・中国・ASEANと取引のある会社で国際税務の実務経験のある方
・国際税務で特に移転価格、BEPS、海外子会社対応の実務経験のある方
・輸入取引に関する税務対応経験のある方
・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方
・税務調査対応経験のある方（国内または海外）
・小売業、多店舗展開している企業での実務経験のある方（上場企業）
・将来的に海外子会社への出向希望のある方
配属先
財務経理部 税務チーム
※入社後、数か月の短期店舗配があります。
※将来的には他セクションなどへの配転の可能性もあります。
職場の連携力と安心感を重視した勤務スタイル
ニトリでは、業務のスピード感と部門間の連携を重視しており、上司や他部署との距離が近く、迅速かつ柔軟な対応が可能な環境です。
原則出社の勤務スタイルで、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。特に中途入社の方にとってはチームのメンバーが近くにいることで対面での相談やサポートを受けることができ、チーム、業務への適応がスムーズに可能です。
また、会社補助のある社員食堂や無料で利用できるジムなど、快適に働ける環境が整っております。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】財務経理スタッフ・国際税務スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ニトリ東京本部（東京都北区神谷3-6-20） ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分、「志茂駅」徒歩10分 ・JR京浜東北線「東十条駅」徒歩15分 ・JR京浜東北線など「赤羽駅」バス10分 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：9:00～18:00（本部勤務の場合） ・シフト制（1年単位（3ヶ月毎）の変形労働時間制） ・所定労働時間：8時間/日 休憩：60分/日 ・残業：有（平均残業時間：10～20時間/月） ・残業手当：有 ※管理監督者採用の場合は諸手当に含む ※勤務間インターバル制度あり（退勤から次の出勤まで、10時間以上の休息時間を設ける） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他】 ・LTD（長期障害所得補償）制度：有 ※私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度、会社が基本プラン保険金を負担 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・基本土日休み（本部勤務の場合） ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日/年を付与、勤続年数により増加し最高20日/年を付与） ※年次有給休暇は半日単位での使用可（午前有給、午後有給） ※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与 ・リフレッシュ休暇（夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能） ・ファミリーデー休暇（有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得） ・特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等） ・私傷病特別有給休暇（過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能） ・不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり ※年次有給休暇取得平均日数：12.3日（2022年度） |
| 制度・福利厚生 | ・社員食堂完備（札幌本社、東京本部勤務の場合） ・ニトリ従業員持株会（拠出金に対して10%を会社が上乗せ） ・ニトリ自社保養施設：（軽井沢、熱海、琵琶湖、大阪、湯布院など、他にも提携保養所あり） ・ニトリグループ社員買物割引制度 ・出産・育児支援制度、日祝託児費用補助制度 |
| 通勤手当 | 会社既定に基づき、上限50,000円/月 |
| その他教育支援等 | ・教育資格取得一時金制度 ・語学教室支援 ・NCS（ニトリコーディネートスクール）インテリアに関する知識を学べる社内講座 ・コーディネートコンテスト（自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり） ・商品提案コンテスト（従業員による投票により、入賞者にはインセンティブあり） |
| 試用期間 | 12ヶ月（試用期間中の待遇、勤務条件の変更無し） ※長期にすることで、入社後に落ち着いて業務に取り組んでいただけます。 |
| 転勤 | 当面無し |
| 定年制度 | ニトリグループはミドルシニア、シニアの転職者がご活躍いただける環境です。 ・定年60歳（役職定年なし） ・再雇用制度：あり（嘱託社員として最大70歳まで雇用） ・退職金制度：あり（勤続5年以上、確定拠出年金あり） ※入社時55歳以上の方は、契約社員としてのオファーになる場合がございます。 |
| 選考方法 | 【応募書類】 ・ご応募時に履歴書と職務経歴書をご提出下さい。 ・最終面接では、写真付き履歴書をご用意下さい。 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 1次面接／WEBテスト・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※1次面接はオンライン、最終面接はニトリ東京本部にて対面で実施予定です。 面接回数は変更となる場合もございます。 |
| 会社名 | ニトリグループ |
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