ニトリグループ 求人一覧
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【神戸】株式会社ホームカーゴ神戸営業所 10t幹線ドライバー職（ニトリトリグループの物流会社）
概要 ニトリのホームファッション品や家具、家電を物流拠点から兵庫県/大阪府内の拠点へ幹線輸送していだだきます。 ・長距離輸送は一切ありません。 ・カゴ車/バラ積みあり ・地場での仕事なので、プライベートや家族との時間を大切に過ごせます。 ・充実した研修とフォロー体制で自信が持てるまでしっかりサポートします。 ・有給・希望休が取得しやすい環境です。 ・ドライバ―から運行管理や営業所長へとキャリアアップ可能です。 ・海上コンテナへの車格アップも可能です。 ・将来的にニトリグループ会社内でキャリアチェンジも可能です。 条件 【必須条件】 ・大型一種免許必須 ・10tトラック実務経験者歓迎 ・60歳未満の方(60歳定年のため) このポジションの魅力 ホームカーゴはニトリグループ㈱ホームロジスティクスの100%子会社として誕生した新しい物流会社です。 ニトリグループならではの豊富な物量を背景に、運送事業を強化中です。 年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 個人の頑張りを正当に評価する表彰制度があります。 ニトリグループだからこその豊富なキャリアの選択肢もあります。
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【神戸】株式会社ホームカーゴ神戸営業所 海上コンテナドライバー職（ニトリトリグループの物流会社）
概要 ニトリグループの一員として、海上コンテナドライバーを募集します。 ※2026年6月上旬ご入社予定。 ・神戸市内の物流拠点と神戸港/六甲港の往復になります。 ・長距離輸送は一切ありません。 ・フォークリフト作業はありません。 ・地場での仕事なので、プライベートや家族との時間を大切に過ごせます。 ・充実した研修とフォロー体制で自信が持てるまでしっかりサポートします。 ・有給消化率95%以上と高い休暇取得率を誇ります。 ・ドライバ―から運行管理や営業所長へとキャリアアップ可能です。 ・将来的にニトリグループ会社内でキャリアチェンジも可能です。 条件 【必須条件】 ・海上コンテナトレーラー経験者または、トレーラー実務経験者 ・大型一種、牽引一種 ともに免許必須 ・60歳未満(定年60歳のため) このポジションの魅力 ニトリグループは、国内最大級の物流網を強みに海上コンテナ輸送をはじめました。 ニトリグループならではの豊富な物量を背景に、運送事業を強化中です。 年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 ニトリグループだからこその豊富なキャリアの選択肢もあります。
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【名古屋】株式会社ホームカーゴ名古屋営業所 海上コンテナドライバー職（ニトリグループの物流会社）
仕事内容 ニトリグループの一員として、海上コンテナドライバーを募集します。 長距離輸送は一切なく、地元でのお仕事なので安心の環境です。 『働きやすい環境認証制度』も取得し、ドライバーさんの労働環境には自信アリ！ 通常休みに加えて高い休暇取得率も自慢です♪ ワークライフバランス重視の働き方希望の方、大歓迎です！！ 大型車輛実務経験者募集中 ※トレーラー経験者の方歓迎！！ 大型一種・牽引一種 ともに免許必須 60歳未満の方を募集（定年60歳のため） 運行ルートと業務内容 飛島村内の物流拠点と名古屋港の往復となります。 ※今後の業績・業務規模拡大により業務内容が一部変更と なる可能性がございます。 積み降ろし作業なし、フォークリフト作業もありません。 扱う品目 ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車新車、全車AT、専属車両 バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付きです。 安定収入を得たい人に ニトリグループは、国内最大級の物流網を強みに、 海上コンテナ輸送をはじめました。 ・安定して成長・拡大を続けるニトリグループ。 ・年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 ・業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 充実の福利厚生で安定したライフワークバランス実現 ・年間休日は105日。休日はしっかり仕事の疲れを取れます。 ・1か月シフト制なので先の予定が立てられます。 ・ファミリーディ休暇で家族との時間を大切にできます。 ・ニトリ、島忠店舗で使える社員買物割引制度有 ・自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など） ・従業員持株会 ・ニトリ労働組合 ・地域限定職のため転居を伴う異動はありません。
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【川崎】株式会社ホームカーゴ川崎営業所 海上コンテナドライバー職（ニトリトリグループの物流会社）
概要 ニトリグループの一員として、海上コンテナドライバーを募集します。 ・川崎市内の物流拠点と川崎港/横浜港の往復になります。 ・長距離輸送は一切ありません。 ・積み下ろし作業/フォークリフト作業はありません。 ・地場での仕事なので、プライベートや家族との時間を大切に過ごせます。 ・充実した研修とフォロー体制で自信が持てるまでしっかりサポートします。 ・有給消化率95%以上と高い休暇取得率を誇ります。 ・ドライバ―から運行管理や営業所長へとキャリアアップ可能です。 ・将来的にニトリグループ会社内でキャリアチェンジも可能です。 条件 【必須条件】 ・海上コンテナトレーラー経験者または、トレーラー実務経験者 ・大型一種、牽引一種 ともに免許必須 ・60歳未満(定年60歳のため) このポジションの魅力 ニトリグループは、国内最大級の物流網を強みに海上コンテナ輸送をはじめました。 ニトリグループならではの豊富な物量を背景に、運送事業を強化中です。 年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 ニトリグループだからこその豊富なキャリアの選択肢もあります。
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【埼玉】株式会社ホームカーゴ埼玉営業所 海上コンテナドライバー職（ニトリグループの物流会社）
仕事内容 ニトリグループの一員として、海上コンテナドライバーを募集します。 長距離輸送は一切なく、地元でのお仕事なので安心の環境です。 『働きやすい環境認証制度』も取得し、ドライバーさんの労働環境には自信アリ！ 通常休みに加えて高い休暇取得率も自慢です♪ ワークライフバランス重視の働き方希望の方、大歓迎です！！ 条件 【必須条件】 ・海上コンテナトレーラー経験者または、トレーラー実務経験者 ・大型一種、牽引一種 ともに免許必須 ・60歳未満(定年60歳のため) 運行ルートと業務内容 関東圏内の物流拠点と港（シャーシプール）の往復となります。 高速道路の利用OK ※今後の業績・業務規模拡大により業務内容が一部変更となる可能性がございます。 積み降ろし作業なしフォークリフト作業もありません。 扱う品目 ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車AT、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付き。 安定収入を得たい人に ニトリグループは、国内最大級の物流網を強みに、 海上コンテナ輸送をはじめました。 ・安定して成長・拡大を続けるニトリグループ。 ・年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 ・業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 安定した暮らしを実現 ・年間休日は105日。休日はしっかり仕事の疲れを取れます。 ・1か月シフト制なので先の予定が立てられます。 ・福利厚生はニトリグループと同じです。 （社員買物割引・従業員持株会・保養所利用・ニトリ労働組合） ・ファミリーディ休暇で家族との時間を大切にできます。 ・地域限定職のため転居を伴う異動はありません。
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【埼玉県幸手市】物流センターの設備保全業務（ニトリグループの物流会社）
概要 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、 常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 【主な設備】 立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など 【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備 ・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備 （工具や予備品の保管場所設置） ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、 再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす 「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの 習得が必要になる ・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための 計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める 条件 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・設備保全業務未経験者可 ・設備設計製作、輸送機器整備、設備メンテナンスなどの経験者の方 【歓迎条件】 ・設備保全業務経験者の方 ・機械保全技能士資格をお持ちの方 ・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方 このポジションの魅力 ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した幸手DC（※）を最新の拠点として準備を進めています。（※DC＝ディストリビューションセンター） 最新のセンターの最新設備をお任せできる「人財」をお待ちしています。 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、 「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。 その上で「業務経験」を通じて、高い専門性と深堀したスキルを体得した ロジスティクス人財の育成を目指しています。
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【神戸】物流センターの設備保全業務（ニトリグループの物流会社）
概要 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換など 【主な設備】 ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど 【主な業務内容】 ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる ・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める 条件 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・設備設計製作、輸送機器整備、設備メンテナンスなどの経験者の方 【歓迎条件】 ・設備保全業務経験者の方 ・機械保全技能士資格をお持ちの方 ・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方 このポジションの魅力 ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター） 最新のセンターの最新設備をお任せできる「人財」をお待ちしています。 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。 その上で「業務経験」を通じて、高い専門性と深堀したスキルを体得したロジスティクス人財の育成を目指しています。
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銀鱗荘 和食調理人（ニトリパブリック キャリア採用）
概要 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。 これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 条件 調理師免許 和食調理の経験をお持ちの方（目安として3年以上） 寿司の経験があれば歓迎 待遇 各種社会保険完備、通勤手当、職責手当 社員買物割引制度、健康施設利用助成金 LTD制度（私傷病による休業期間の一定の収入を保障する制度） 試用期間 1年（試用期間中の勤務条件は変わりません）
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銀鱗荘 洋食調理人（ニトリパブリック キャリア採用）
概要 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 勤務地 料亭湯宿 銀鱗荘 北海道小樽市桜1丁目1番13号） 待遇 各種社会保険完備、通勤手当、職責手当 社員買物割引制度、健康施設利用助成金 LTD制度（私傷病による休業期間の一定の収入を保障する制度） 試用期間 1年（試用期間中の勤務条件は変わりません）
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銀鱗荘 2026年 新卒採用（ニトリパブリック 洋食調理人）
概要 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設されたフレンチレストラン「グリル銀鱗荘」にて、 調理スタッフとしてフレンチ料理の調理をお任せします。 条件 2025年3月 専門学校、短期大学、四大 卒業の新卒者 待遇 ・賞与年2回 (業績連動) ・昇給年1回 (業績連動) ・通勤手当(車両通勤可) ・食事手当 ・職責手当 ・社員買物割引制度（ニトリ、島忠対象） ・女性寮、社宅あり（入居審査あり） ・健康施設利用助成金 ・LTD制度（私傷病による休業期間の一定の収入を保障する制度） ・試用期間 6ヵ月（試用期間中の勤務条件は変わりません）
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【埼玉】株式会社ホームカーゴ埼玉営業所 幸手支部 海上コンテナドライバー職（ニトリグループの物流会社）
仕事内容 ニトリグループの一員として、海上コンテナドライバーを募集します。 事業拡大で幸手市に新たに拠点を立ち上げます。 長距離輸送は一切なく、地元での仕事だから毎日帰れて自分の時間を大切にできる環境です。 有給消化率95%以上の高い休暇取得率も自慢です。 あなたも、安定と安心を手に入れませんか？ 条件 【必須条件】 ・海上コンテナトレーラー経験者または、トレーラー実務経験者 ・大型一種、牽引一種 ともに免許必須 ・60歳未満(定年60歳のため) 運行ルートと業務内容 関東圏内の物流拠点と港（シャーシプール）の往復となります。 高速道路の利用OK ※今後の業績・業務規模拡大により業務内容が一部変更となる可能性がございます。 積み降ろし作業なしフォークリフト作業もありません。 扱う品目 ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 前台新車、全車AT、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付き。 安定収入を得たい人に ニトリグループは、国内最大級の物流網を強みに、 海上コンテナ輸送をはじめました。 ・安定して成長・拡大を続けるニトリグループ。 ・年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 ・業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 充実の福利厚生で安定したライフワークバランス実現 ・年間休日は105日。休日はしっかり仕事の疲れを取れます。 ・1か月シフト制なので先の予定が立てられます。 ・ファミリーディ休暇で家族との時間を大切にできます。 ・ニトリ、島忠店舗で使える社員買物割引制度有 ・自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など） ・従業員持株会 ・ニトリ労働組合 ・地域限定職のため転居を伴う異動はありません。
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【石狩】株式会社ホームカーゴ石狩営業所 10t幹線ドライバー職（ニトリトリグループの物流会社）
概要 ニトリグループの一員として、10t幹線ドライバーを募集します。 ・北海道エリアで物流拠点とニトリ店舗を結びニトリ店舗への搬入商品を運んでいただきます。 ※2026年2月ご入社予定ですが、変更になる場合ございます。ご了承ください。 ・カゴ・バラ積みあり（カゴ積みメイン） ※今後の業績・業務規模拡大により業務内容が一部変更となる可能性がございます。 ・長距離輸送は一切ありません。 ・積み下ろし作業/フォークリフト作業はありません。 ・地場での仕事なので、プライベートや家族との時間を大切に過ごせます。 ・充実した研修とフォロー体制で自信が持てるまでしっかりサポートします。 ・有給消化率95%以上と高い休暇取得率を誇ります。 ・ドライバ―から運行管理や営業所長へとキャリアアップ可能です。 ・将来的にニトリグループ会社内でキャリアチェンジも可能です。 条件 【必須条件】 ・10ｔトラック実務経験者 ・大型一種免許必須 ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため） このポジションの魅力 石狩営業所の事業拡大に伴い大型幹線ドライバーを大募集。 ニトリグループならではの豊富な物量を背景に、運送事業を強化中です。 年間を通して物量が安定しているので、毎月の収入も安心。 業務の開始と終わり時間はデータ管理。残業代は全額支給。 ニトリグループだからこその豊富なキャリアの選択肢もあります。
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キャリア登録（経験に合ったポジションの連絡を受け取りたい方向け）
キャリア登録とは ご自身のキャリアを簡易登録いただくことで、適したポジションや採用情報がある場合に、個別に連絡が届く仕組みです。 ※登録・応募された全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ＜こんな方にオススメです＞ ・今すぐではないが転職を考えている ・マッチする職種を知りたい ・現時点では合致するポジションがないが、興味関心がある 登録方法 キャリア登録は以下のURLからお進みください。 （株式会社Bloomが運営する画面に遷移します） https://career-user.blm.co.jp/registration/nitori
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エンタープライズ領域 開発リーダー
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 店舗・物流・商品企画など、システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、現場ユーザーと近い距離で業務改革に直結する内製システムの設計・開発を担っていただくポジションです。 業務内容 エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、その中心的な役割を担っていただきます。ユーザーの声を直接受け取りながら「言われたものを作る」ではなく、「どう使われるか」までを意識した開発に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・業務部門からの要望・課題を踏まえたシステム設計・開発 ・利用現場のフィードバックを反映した改善・改修 ・業務フロー理解を踏まえた仕様調整、設計判断 ・開発・運用を通じた業務効率・品質向上の実現 ・若手メンバーのトレーニング・育成 想定領域 選考プロセスを通してこれまでのご経験やご志向に応じたポジションをご提案させていただきます。＊下記、領域のご経験が必須ではありません。 ・販売領域（販売系基幹システム、コールセンター、POS、ポイント、店舗作業端末アプリなど） ・ロジスティクス領域（WMSをはじめとした物流システム） ・SCM領域（需要予測、発注、販売計画など） 条件 ■必須条件 ・Javaによるシステム開発経験（6年以上） ・開発経験をベースとしたチームのリーダー経験 □歓迎条件 ・小売、物流、製造業界におけるシステムの開発経験 ・開発マネジメント経験 ・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力
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EC領域 プロジェクトリーダー
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。 業務内容 ニトリネットは昨年、大規模なシステム刷新を完了し、現在は二次開発フェーズに加え、運用・改善を進めています。今後はさらなる飛躍に向け、事業成長につながる梶園・改革をIT起点で推進し、加速させていきます。 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・ニトリネットの運用・改善および二次開発プロジェクトの推進 ・新たな課題の発見と、事業成長につながる改善・改革の提案・実行 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク対応 条件 ・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上 ・要件定義からリリースまでの経験 求める人物像 業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。 また、変化の激しいデジタル領域において柔軟な思考と成長意欲を持ち、常に新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方を理想としています。 自らの役割だけでなく、組織全体の成果に貢献する意識を持ち、チームを牽引できる方をお待ちしています。
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貿易領域（輸出入システム） プロジェクトリーダー
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、現場ユーザーと近い距離で業務改革に直結する内製システムの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。 業務内容 サプライチェーン全体のDX推進における戦略的施策として、次世代輸出入管理システムの企画・設計から導入までをリードいただきます。 国際貿易業務に関する高度な知見を活かし、海外製造拠点から国内、またアジアを中心に店舗展開する各国への輸出入プロセスを最適化するためのシステム刷新を担当いただきます。 条件 ・輸出入・貿易実務に関する知識を元にしたシステム企画・要件定義・基本設計の経験 ・国際物流・通関・関税に関する理解 求める人物像 業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。 ビジネスサイドやチームのメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、事業の改善・改革に対して自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。 また、自らの役割だけでなく、事業全体の成果に貢献する意識を持ち、プロジェクトを牽引できる方をお待ちしています。
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グローバル基幹システム プロジェクトリーダー
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、現場ユーザーと近い距離で業務改革に直結する内製システムの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。 業務内容 ニトリグループは、アジア・ASEANを中心にグローバル展開を加速しています。現在、各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトを控えています。 本ポジションでは、海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて開発マネジメントを担っていただきます。 条件 【ミドルクラス】 ・大規模基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 【シニアクラス】 ・大規模な海外基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 ・グローバルITプロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。 ビジネスサイドやチームのメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、事業の改善・改革に対して自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。 また、自らの役割だけでなく、事業全体の成果に貢献する意識を持ち、プロジェクトを牽引できる方をお待ちしています。
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DX推進プロジェクトリーダー（オープンポジション）
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、 事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 業務内容 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から 開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 条件 【ミドルクラス】 ■必須条件 ・システム企画、要件定義の経験 ・Javaによる開発経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・小売、物流、製造業界でのPL・PM経験 【シニアクラス】 ■必須条件 ・システム構築プロジェクトの経験 ・小売、物流、製造業界でのPM経験 □歓迎条件 ・大規模なプロジェクトマネジメントの経験 ・システム企画、要件定義の経験 ・構想フェーズからプロジェクトを立ち上げた経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力 【共通】 ・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力 ・自発的なコミュニケーションスキル 求める人物像 業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。 ビジネスサイドやチームのメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、事業の改善・改革に対して自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。 また、自らの役割だけでなく、事業全体の成果に貢献する意識を持ち、プロジェクトを牽引できる方をお待ちしています。
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ブリッジSE（ベトナム開発拠点連携担当）
仕事内容 日本側のシステム企画・要件定義担当と、ベトナムの開発チームの間に立ち、円滑なコミュニケーションとプロジェクト推進を支援していただきます。 具体的な業務内容： 日本側での要件定義や仕様書の理解と整理 ベトナム開発チームへの仕様伝達・QA対応 成果物レビュー、品質確認、進捗報告 日越チーム間の文化・業務ギャップの調整 ベトナム拠点との定期的なミーティング・出張（必要に応じて） 条件 ＜必須＞ ・システム開発における要件定義、設計、テスト等の経験（8年以上） ・オフショア開発のブリッジSE、または開発PM/PLとしての経験 ・ベトナム語(ビジネス) ・日本語（ビジネス） ＜歓迎＞ ・ベトナムオフショア開発の実務経験 ・小売業・物流・ECなどの業務知識 ・海外出張や多文化チームとの協働に抵抗がない方 ・（将来的にベトナムに戻って働きたい方）
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【EC領域】エンジニアリングマネジャー
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり ”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■ECサイト/モバイルアプリ（iOS or Android）の設計・開発・運用 ■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー、メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■チームメンバーの育成 募集の背景 ニトリの会員数は2000万を超えています。 会員数の増加に伴い開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。 ニトリグループでは現在、EC/アプリの大規模な刷新という大きなプロジェクトを控え、 チームを各方面からマネジメントできる方を募集しています。 条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上 ・フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性 ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・開発メンバーの育成経験 □歓迎条件 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・AWS/Azureなどのクラウドを用いた開発経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験 プログラミング言語 FE：Angular, TypeScript BE：Spring Boot, MySQL Android：Kotlin iOS：Swift
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モバイルアプリエンジニア
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも 繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■iOS/Androidの設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■クラッシュレポートの分析と対応 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。 部署の概要 ニトリでは、システム開発を内製化し、これまでに数千を超えるプログラムをつくってきました。 2024年からはニトリのeコマース領域全体の開発業務を行うEC開発チームを新設しています。 募集の背景 ニトリの会員数は2500万を超えています。 会員数の増加に伴いオンライン/オフライン双方の開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。 チームは今後急拡大していきます。 ニトリアプリだけでなくグループ会社のアプリ開発も進行しておりスキルを高められる環境が整っています。 チームはまだ少人数であるため、開発リードのポジションとなります。 キャリアパス 技術志向/マネジメント志向どちらのキャリアパスも用意しています。 一例として技術志向であればリードエンジニアやフルスタックエンジニア、マネジメント志向であれば開発マネジメントや プロジェクトマネジメントとしての活躍を期待しています。 また、社内では配転教育が推奨されており情シス内の領域を跨いでキャリアを積むこともできます。 条件 ■必須条件 ・KotlinもしくはSwiftを利用したアプリの開発経験 3年以上 □歓迎条件 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・B2CでのAPI開発経験・運用経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・モダンなアプリケーションアーキテクチャ（例：MVVM、Clean Architectureなど）に関する知識 ・Android／iOS双方でのアプリ開発経験 プログラミング言語 Swift/SwiftUI Kotlin/Jetpack Compose
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〈シニア〉ECフロントエンドエンジニア
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【業務内容】 ■ニトリネットの設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー、メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査、検証 ■チームメンバーの育成 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。 チームは今後急拡大していきます。 様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。 チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 条件 ■必須条件 ・ECサイト/フロントエンド開発の実務経験３年以上 ・HTML / CSS / JavaScript / React, AngularなどモダンなUIコンポーネントライブラリ ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・Webサイトの運用実務経験 ・プロジェクトでチームのリード経験 ・開発メンバーの育成経験 ■歓迎条件 ・大規模ECサイトの構築・運用経験 ・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見 ・デザインツールの利用経験
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〈ミドル〉ECフロントエンドエンジニア
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【業務内容】 ■ニトリネットの設計・開発・運用 ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。 チームは今後急拡大していきます。 様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。 チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 条件 ■必須条件 ・ECサイト/フロントエンド開発の実務経験３年以上 ・HTML / CSS / JavaScript / React, AngularなどモダンなUIコンポーネントライブラリ ■歓迎条件 ・大規模ECサイトの構築・運用経験 ・Webサイトの運用実務経験 ・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・デザインツールの利用経験
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〈シニア〉ECバックエンドエンジニア
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも 繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用） ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー、メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■新規技術導入のための技術調査、検証 ■チームメンバーの育成 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 今後のEC/アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを 進めていきたいと考えています。 いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに 展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。 条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上（Java or Javascript or Go or Python 等） ・リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 ・マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・プロジェクトでチームのリード経験 ・開発メンバーの育成経験 □歓迎条件 ・大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ・B2Cの開発経験 ・インフラに関する知識
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〈ミドル〉ECバックエンドエンジニア
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも 繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用） ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 今後のEC/アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを 進めていきたいと考えています。 いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに 展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。 条件 ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上（Java or Javascript or Go or Python 等） ・リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 □歓迎条件 ・大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ・B2Cの開発経験 ・マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・インフラに関する知識
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EC Site Reliability Engineer
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり ”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるEC/アプリのサービス安定化に取り組んでいただきます。 ■システムのインシデント対応とアラート改善 ■システムのモニタリング、オブザーバビリティの向上 ■システムの運用作業の効率化 条件 ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験もしくはクラウドインフラの運用経験 ・Webサービスの安定化のための改善経験（アプリケーション・インフラ問わず） ・Webサービスのインシデント対応およびアラート改善の経験 ・モニタリングツールの使用経験（New Relic,Datadog,Dynatrace,CloudWatch,Prometheusなど） □歓迎条件 ・大規模サービスの運用経験 ・Site Reliability Engineeringに関する深い知見 ・SLI/Oの策定・運用経験 ・Observabilityの改善経験 ・ボトルネックの調査・改善経験 ・DBの監視・運用経験 ・ECS/EKS/GKE/k8sなどコンテナ環境を利用したWebサービスの運用経験 ・Apache,Tomcat,nginxなどのミドルウェアの運用経験 このポジションの魅力 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 今後のEC/アプリの更なる拡張には、サービスの安定化が必要不可欠です。 多くのユーザーに利用されるサービスであるため、やりがいのあるポジションです。 プログラミング言語
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データサイエンティスト
概要 当社のサプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善を行い、コスト削減、効率化のために データサイエンティストとして業務にアサインする予定させていただきます。 定量指標からビジネス・業務変革を進める上で、重要なポジションです。 経営層や役員と打ち合わせする機会も多く、ビジネスの上流工程に携われやりがいを感じられます。 製造物流IT小売(企画製造～販売、物流まで自社機能)モデルで多岐にわたるプロジェクトへビジネスの企画段階から参画可能です。 また最先端の技術を得る為の外部セミナー(海外含む)･学習環境も整っています。 このポジションの魅力 ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫の バリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、 そこに、アプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。 膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります。 今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 〈プロジェクト例〉 ・店舗への補充最適化(人件費･在庫･欠品率改善等) ・棚割り最適化(商品陳列数やレイアウト等) ・販売予測とサプライヤーへの発注最適化等 条件 ■必須条件 ・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解（統計検定2級程度以上） ・PythonやSQL等のDB操作言語の経験 ・業務課題から分析テーマへの落とし込みを行い、効果実績を挙げた経験 □歓迎条件 ・AWS,GCP,Azure等のクラウド環境での分析･開発経験 ・分析結果をステークホルダーに適切に伝え、施策に結び付けるために必要な資料作成および説明能力 ・データサイエンスを活用し、自社の業務･ビジネス変革を実現したいというマインドセット ・経営層やビジネス部門のトップと連携された経験
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インフラアーキテクト
概要 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 国内外の拠点におけるITインフラの導入管理業務。入社時は当社ECサイトの環境構築・エンハンス・運用を主に担当を予定し、商品拡充や限定ポイントサービス等の実装に向けたプロジェクト参画を期待。 将来的には、業務アプリケーションを含めたモダナイゼーションに携わるほか、クラウドネイティブなアプリケーション設計、開発、運用の方式設計や開発技術の標準化、新技術の検証・導入、マイクロサービスの最適化等に携わって頂きます。 このポジションの魅力 ・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、 特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。 求める人物像 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 キャリアパス DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、 幅広い領域を経験することができるため、 インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。 条件 ・大規模システムのクラウドリフト・リプレイスに携わったご経験 ・AWS、GCP、AZURE等のパブリッククラウドの知識 ・アプリケーションの基本アーキテクチャに関する理解（分散処理、非同期処理など） ・マイクロサービス基盤の設計・導入経験
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セキュリティ インフラエンジニア
概要 ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。 ・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ・セキュリティシステムの維持管理、促進 ・セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築 このポジションの魅力 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。 ・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。 ・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。 ・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。 求める人物像 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 キャリアパス DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、 幅広い領域を経験することができるため インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。 条件 ■必須条件 ・セキュリティソリューション導入の実務経験 ・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験 ・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験 ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上 ■歓迎条件 ・下記セキュリティ製品/ソリューションの構築/運用経験 WAF/ZTNA/SWG/CASB/DLP antivirus/EDR/XDR/脅威インテリジェンスサービス IDaaS 脆弱性診断ツール ・監査や定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験 ・インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験 ・ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など ・Web /モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験、アプリケーション開発の経験、 SIEMでの作業経験、 またはインシデントレスポンスの経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築/運用経験、ネットワーク構築/運用経験
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セキュリティエンジニア
概要 当社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。 【業務内容】 ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透 ■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー ■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施（※SOCは別部隊が担当） ■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動 ■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応 製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。 このポジションの魅力 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます ・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます ・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です ・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます ・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります ・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます 条件 ① 海外を対象とした情報セキュリティ領域での実務経験 ② ITセキュリティの実務経験やインフラエンジニア（ネットワーク、サーバ等）の経験 上記いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、 さらに以下いずれかのご経験をお持ちの方 ③ サイバーセキュリティ領域の実務経験 ④ セキュリティ・マネジメントの実務経験、または推進経験
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【元ニトリ社員の方向け】ジョブリターン
概要 働き方が多様化しているなか、当社では社員が働きやすい環境づくりのためにさまざまな取り組みをおこなっています。その一環として、2014年7月に「ジョブ・リターン（再雇用）制度」を導入しました。 結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や転職・留学などのキャリアアップを理由にニトリを退職された元社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。 制度の概要 応募資格【元ニトリ社員の方】 （1）当社の総合職社員、もしくはエイリア限定総合職社員として2年以上勤務経験があること （2）退職時の理由が、以下であること 結婚・出産・育児・介護などにともなう、やむを得ない事情 転職・留学などによるキャリアアップ （3）当社を退職後、15年以内であること （4）心身ともに健康であること 再雇用後の処遇・雇用形態 勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。
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【登録受付中】キャリア登録（経験に合ったポジションの連絡を受け取りたい方向け）
【登録受付中】キャリア登録とは ご自身のキャリアを簡易登録いただくことで、適したポジションや採用情報がある場合に、個別に連絡が届く仕組みです。 ※登録・応募された全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ＜こんな方にオススメです＞ ・今すぐではないが転職を考えている ・マッチする職種を知りたい ・現時点では合致するポジションがないが、興味関心がある 【登録受付中】登録方法 キャリア登録は以下のURLからお進みください。 （株式会社Bloomが運営する画面に遷移します） https://career-user.blm.co.jp/registration/nitori 募集終了表示が出ますが応募受付中です。
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【東京】財務経理スタッフ・税務スペシャリスト
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・スタッフの募集［税務担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・税務チームにて税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。 ・税務申告（国内子会社含む） ・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ・税務調査対応 ・国際税務 ・グループ会社や社内からの問合せ対応、支援 など 応募条件 グループ全体の税務対応力の強化を目指し税務のスペシャリストを募集 ■必須条件（いずれかの条件を満さている方） ・上場企業で5年以上の税務実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の税務実務経験があり、上場企業の担当経験がある方 □歓迎条件 ・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上） ・東証プライム上場事業会社での実務経験 ・税務調査対応の経験のある方 ・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方 ・中国・ASEANと取引のある会社で実務経験のある方 ・小売業、多店舗展開している企業での実務経験のある方（上場企業） ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 税務チーム ※入社後、数か月の短期店舗配属があります。 税務の枠を超えて、キャリアの可能性を広げるポジション ニトリグループの税務担当として税務申告業務を中心にスタートしながら、意欲と希望次第で海外子会社の管理、経理ポジションへの出向や国際税務対応、財務経理部内の他ポジションへのチャレンジも可能です。 特に、海外展開を加速するニトリでは、移転価格税制や、BEPS対応など国際税務の実務経験を積むチャンスもあり、税務の専門性を高めながら、経理・財務の幅広いスキルを身につけることができる環境です。 所属部署の財務経理部内には、連結決算、資金管理、財務戦略、海外子会社支援など多様な業務領域があり、社内異動を通じてキャリアの幅を広げることも可能です。 「税務の専門性を高めたい」「経理・財務の幅広いスキルを身につけたい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「海外業務に挑戦したい」――そんな意欲を持つ方にとって、ニトリは理想的な環境です 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるの か ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・国際税務スペシャリスト
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・スタッフの募集［国際税務担当］ ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・税務チームにて、国際税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。 ・国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応） ・海外グループ会社に対しての税務アドバイス 親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応 輸入取引に関する税務論点の整理・対応 BEPS対応 ・外部税理士・会計事務所との連携 ・海外子会社とのコミュニケーション など また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。 ・税務申告 ・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ・税務調査対応 など 応募条件 ASEAN中心に事業拡大中のグループ全体の国際税務対応力の強化を目指し国際税務のスペシャリストを募集 ■必須条件（いずれかの条件を満たされている方） ・上場企業で5年以上の国際税務の実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の国際税務の経験があり、上場企業の担当経験がある方 □歓迎条件 ・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上） ・東証プライム上場事業会社での実務経験 ・中国・ASEANと取引のある会社で国際税務の実務経験のある方 ・国際税務で特に移転価格、BEPS、海外子会社対応の実務経験のある方 ・輸入取引に関する税務対応経験のある方 ・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方 ・税務調査対応経験のある方（国内または海外） ・小売業、多店舗展開している企業での実務経験のある方（上場企業） ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 税務チーム ※入社後、数か月の短期店舗配があります。 グローバル展開を支える国際税務のプロフェッショナルへ ニトリグループの海外展開を税務面から支えるポジションです。移転価格税制、BEPS対応、タックスヘイブン対策税制（CFC）など、国際税務に関する幅広い業務を担当いただきます。 さらに、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（主計、財務企画、国内税務など）へのキャリア展開も可能。 グローバル化が進むニトリにおいて、税務の枠を超えた視点で経営に貢献できるポジションです。 「国際税務の専門性を磨きたい」「海外業務に挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なキャリアステージです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・主計マネジャー候補
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・主計マネジャー候補の募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・主計チームにて、ニトリグループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 ニトリグループは国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 ・ニトリグループ全体の数値管理 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む） ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー ・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応） ・M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援 ・会計監査対応（監査法人との折衝・資料提供） ・会計基準（日本基準・IFRS）に基づく論点整理 ・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等） ・チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備 ・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整 など 応募条件 ASEANを中心に事業拡大中のグループ全体の連結決算・開示業務に加え、M&Aや組織再編に伴う会計対応、プロジェクト推進を担う管理職候補を募集 ■必須条件 ①下記のいずれかの条件を満たしている方 ・上場企業で5年以上の財務会計実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方 ②加えて下記の条件をすべて満たしている方 ・チームマネジメント経験（5名規模程度のチーム統括） ※マネジャー候補としての募集になりますのでマネジメント意欲ある方 ・連結決算業務の実務経験 ・開示業務（有報・短信）の作成またはレビュー経験 ・監査法人との折衝経験 ・他部門・外部関係者との調整・折衝経験 □歓迎条件 ・公認会計士あるいはUS CPAの資格を有している方 ・東証プライム上場事業会社での実務経験（小売業歓迎） ・IFRS適用企業での会計対応経験 ・M&A・組織再編に伴う会計対応経験 ・海外子会社との連携経験（英語力尚可） ・業務改善・システム導入などのプロジェクト経験 ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 主計チーム ※入社後、数か月の店舗配属があります。 経営を支える数字のプロとして、多彩なキャリアを描く ニトリグループの主計担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算、開示資料の作成、監査法人対応など、企業経営に直結する財務情報の取りまとめを担っていただきます。 加えて、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（税務、国際税務、財務企画など）へのチャレンジも可能です。 急成長を続けるグローバル企業の中で、会計の専門性を高めながら、経営視点を持ったキャリア形成ができる環境が整っています。 「決算業務を極めたい」「連結・開示・国際業務にも挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なポジションです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【東京】財務経理スタッフ・主計担当
会社紹介 【グローバル企業ニトリグループ】財務経理部・主計スタッフの募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 ニトリホールディングスの企業サイトはこちらからご確認いただけます。 https://www.nitorihd.co.jp 業務内容 財務経理部・主計チームにて、ニトリグループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 ニトリグループは自社で企画・開発した製品を販売する為に国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 主に以下の業務を実務面でリードしていただきます。 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含む） ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成 ・IR関連業務（投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応） ・財務部門の業務改善・プロジェクト推進（システム導入等） ・M＆A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援 ・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整 など 応募条件 ASEANを中心に事業拡大中のグループ全体の連結決算・開示業務を中心に、M&Aや組織再編に伴う会計対応、プロジェクト推進を担う人材を募集 ■必須条件 ・上場企業で3年以上の財務会計実務経験のある方 もしくは ・税理士法人、会計事務所で2年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方 加えて下記の条件を満たしている方 ・決算業務（単体/連結）の実務経験 ・開示業務（有報・短信）の作成経験 □歓迎条件 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・東証プライム上場事業会社での実務経験（小売業歓迎） ・監査法人との折衝経験 ・IFRS適用企業での会計対応経験 ・M＆A・組織再編に伴う会計対応経験 ・将来的に海外子会社への出向希望のある方 配属先 株式会社ニトリホールディングス 財務経理部 主計チーム ※入社後、数か月の店舗配属があります。 経営を支える数字のプロとして、多彩なキャリアを描く ニトリグループの主計担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算、開示資料の作成、監査法人対応など、企業経営に直結する財務情報の取りまとめを担っていただきます。 加えて、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（税務、国際税務、財務企画など）へのチャレンジも可能です。 急成長を続けるグローバル企業の中で、会計の専門性を高めながら、経営視点を持ったキャリア形成ができる環境が整っています。 「決算業務を極めたい」「連結・開示・国際業務にも挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なポジションです。 職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル ニトリは、業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。 メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。 また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。 中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。 会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。 22年連続ベースアップ――“人への投資をやめない会社” ニトリは、 社員こそが最大の財産 であると考えています。 その想いを形にした取り組みが、**22年連続のベースアップ（基本給の底上げ）**です。 ◆ ベースアップとは？ 「年間評価と勤続年数による通常の昇給」とは別に、 全社員の基本給水準そのものを継続的に引き上げる取り組み のことです。 物価上昇や生活コストの変化に対し、社員の“安心”を守り続ける仕組みです。 ◆ なぜ続けられるのか ・企業としての安定した事業基盤 ・短期利益より“人材育成”を優先する経営方針 ・「働く人の生活が豊かになってこそ、企業の成長が続く」という理念 これらがあるからこそ、 景気変動のある20年以上の間、1度も途切れずに実施してきました。 ◆ 働く人へのメリット ・収入が毎年確実に向上する安心感 ・長期的なキャリア形成と給与の見通しが立てやすい ・会社と社員が“長い目で一緒に成長していく関係”を築ける 当社はこれからも、「人への投資」を続ける企業でありたいと考えています。
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【大阪/東京】家電・生産技術（大型家電）
概要 【ニトリの家電】生産技術エンジニア募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 そのために商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしているのがニトリです。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、主力事業のニトリを中心に、デコホーム、島忠、Nプラスそして、国内外に製造、物流、IT、商社、販売を担うグループ会社があります。 2026年2月01日現在、1060店舗（国内858店舗、中国大陸78店舗、台湾72店舗、マレーシア13店舗、シンガポール6店舗、タイ11店舗、香港3店舗、韓国3店舗、ベトナム4店舗、フィリピン6店舗、インドネシア5店舗、インド1店舗）で海外出店を加速しており、それに伴い各国に販売会社や商社などの子会社も設立しております。 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からのご応募歓迎いたします。 業務内容 ニトリで販売するエアコン、洗濯機、冷蔵庫などの大型家電を中心に家電製品全般の生産ライン立上げ、量産立上げなどを行っていただきます。 具体的には主に以下業務を担当いただきます。 【海外OEM/ODM委託先（サプライヤー）】にて ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に生産ライン立上げ ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に量産立上げ（プリプロから量産まで） ・量産工程の管理、改善活動（品質、コスト、納期最適化） ・異常発生時の原因分析と応急対策実行、再発防止策の提案 ・生産技術に関する現地指導及び、トレーニングなど 【自社開発拠点（大阪、東京、海外）】にて ・PB家電の設計・開発サポート ・市場不良対策（不良品（現物）解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善提案） ・グローバル標準化（生産技術共通化、品質基準統一、技術資料作成・管理） ・海外現地スタッフなど社内人材の育成など 応募条件 【必須】 ・工程設計、製造技術、品質管理の実務経験のある方（家電製品分野歓迎） ・海外工場での生産立上げ、改善経験をお持ちの方 ・機械・電気・材料工学などの基礎知識をお持ちの方 ・海外長期出張（2週間～1ケ月程度）、もしくは海外駐在が可能な方 【歓迎】 ・大型家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）生産ライン立上げ経験のある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方（不良品解析、工程改善など） ・OEM/ODM委託先との折衝・指導経験のある方 ・生産管理のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方（1～2年程度） 求める人物像 ・現場・現物・現実で課題を発見し、自ら改善・改革案を提案・実行できる方 ・担当範囲にこだわらず、お客様視点で考え行動できる方 ・経験の無い分野でもチャレンジする技術的な探求心と問題解決力を持つ方 ・チームワークを重視し、各国のスタッフや取引先との協働を楽しめる方 配属先 配属部署：家電商品部 開発グループ サポートチーム （大阪・東京） ※開発拠点は大阪ですが、東京勤務も可能 ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。（ご経験、ご年齢等により配属期間は決まります。相談可） 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。 転勤 当面無し
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【大阪R&D】家電開発・調理家電（オープン・電子レンジ、炊飯器など）
概要 【ニトリの家電】大阪R&Dセンターのエンジニア募集 ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、63部署100職種以上の仕事があり、国内外に、ニトリ（https://www.nitori.co.jp/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）、島忠（https://www.shimachu.co.jp/）そして、グループ会社（htmlhttps://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。 2024年10月31日現在で、1042店舗（国内837店舗、中国大陸105店舗、台湾65店舗、マレーシア11店舗、シンガポール4店舗、タイ6店舗、香港2店舗、韓国6店舗、ベトナム2店舗、フィリピン3店舗、インドネシア1店舗）となっております。 業務内容 ニトリ店舗にて取り扱う家電製品の設計開発を担当いただきます。 調理家電（特にオーブン・電子レンジ、炊飯器）など 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・製品の設計開発（機構・メカ） ・製品の品質評価、性能評価と改善対応 ・製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発 ・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導 ・不具合対策、市場不良対策（解析、改善対応） 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。 応募条件 【必須】 ・調理家電（オーブン・電子レンジ、炊飯器等）のいずれかの家電製品の設計開発経験のある方（3年以上） ・家電メーカーでの設計開発（機構・メカ）の実務経験のある方（3年以上） ・海外、国内出張可能な方（1週間～2ヶ月程度） ※ポジションは柔軟に検討させていただきます。 【歓迎】 ・海外生産拠点とのビジネス経験のある方（駐在、出張等） ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方（1年～2年程度） 配属先 配属部署：家電商品部 開発グループ大阪 製品開発 ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。（ご経験、ご年齢等により配属期間は決まります。相談可） 【ニトリの家電開発拠点について】 ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発、試験などに必要な設備も揃えています。 転勤 当面無し
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