概要
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。
業務内容
ニトリネットは昨年、大規模なシステム刷新を完了し、現在は二次開発フェーズに加え、運用・改善を進めています。今後はさらなる飛躍に向け、事業成長につながる梶園・改革をIT起点で推進し、加速させていきます。
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・ニトリネットの運用・改善および二次開発プロジェクトの推進
・新たな課題の発見と、事業成長につながる改善・改革の提案・実行
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク対応
条件
・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上
・要件定義からリリースまでの経験
求める人物像
業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。
チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。
また、変化の激しいデジタル領域において柔軟な思考と成長意欲を持ち、常に新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方を理想としています。
自らの役割だけでなく、組織全体の成果に貢献する意識を持ち、チームを牽引できる方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | EC領域 プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京または札幌 ※ご希望を元に勤務地を決定いたします ※リモートワーク可(出社とのハイブリッド) 〈東京/目黒オフィス〉東京都目黒区下目黒6丁目1番18号 〈札幌/ニトリ札幌本社〉北海道札幌市北区新琴似7条1丁目2−39 |
| 休日 | 年間休日120日(基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり) 年次有給(入社から半年経過で付与) 特別有給(入社から半年間 5日間付与) その他:出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇など |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 待遇 | 昇給年1回、 賞与年2回 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤交通費支給(月50,000円上限) 社員買物制度 試用期間6ヵ月(試用期間中の待遇は変わりません) |
| その他 | 服装:ビジネスカジュアル 副業:応相談 |
| 会社名 | ニトリグループ |
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