概要
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、現場ユーザーと近い距離で業務改革に直結する内製システムの企画・設計・導入を担っていただくポジションです。
業務内容
ニトリグループは、アジア・ASEANを中心にグローバル展開を加速しています。現在、各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトを控えています。
本ポジションでは、海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて開発マネジメントを担っていただきます。
条件
【ミドルクラス】
・大規模基幹システム導入・刷新のPL・PM経験
【シニアクラス】
・大規模な海外基幹システム導入・刷新のPL・PM経験
・グローバルITプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
業務を自分事として捉え、主体的に業務推進できる方を求めています。
ビジネスサイドやチームのメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、事業の改善・改革に対して自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方を歓迎します。
また、自らの役割だけでなく、事業全体の成果に貢献する意識を持ち、プロジェクトを牽引できる方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | グローバル基幹システム プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京または札幌 ※ご希望を元に勤務地を決定いたします ※リモートワーク可(出社とのハイブリッド) 〈東京/目黒オフィス〉東京都目黒区下目黒6丁目1番18号 〈札幌/ニトリ札幌本社〉北海道札幌市北区新琴似7条1丁目2−39 |
| 休日 | 年間休日120日(基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり) 年次有給(入社から半年経過で付与) 特別有給(入社から半年間 5日間付与) その他:出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇など |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 待遇 | 昇給年1回、 賞与年2回 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤交通費支給(月50,000円上限) 社員買物制度 試用期間6ヵ月(試用期間中の待遇は変わりません) |
| その他 | 服装:ビジネスカジュアル 副業:応相談 |
| 会社名 | ニトリグループ |
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