会社概要(ビジョンとミッション)
■ニトリグループについて
ニトリグループは、家具・インテリアを中心に「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」ことを使命とし、商品企画から製造、物流、販売までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを展開しています。この仕組みにより、高品質かつ低価格な商品を安定的に提供できる体制を構築し、「お、ねだん以上。」という価値を実現しています。主力事業である家具・ホームファニシング事業に加え、ホームファッションを扱う「デコホーム」、女性向けアパレルの「N+」、ホームセンター事業の「島忠」、そのほか法人向け事業、リフォーム事業、通販事業など、住関連の幅広い領域で事業を展開しています。
また、海外自社工場や物流ネットワークを活用したサプライチェーン最適化を進め、効率的な商品供給体制を確立。アジアを中心とした海外展開も積極的に進め、グローバル企業としての成長を続けています。さらに、ITを活用した在庫管理や需要予測、オムニチャネル戦略を強化し、顧客体験の向上と事業効率化を推進。多様化するライフスタイルや市場環境の変化に適応しながら、住まいに関わる総合サービス企業として進化を続けています。
■ニトリデジタルベースのビジョンとミッション
ニトリデジタルベースは、ニトリグループが掲げる「2032年に3000店舗・売上高3兆円」というビジョンをデジタルの力で実現する中枢組織として設立されました。製造・物流・小売が連携する独自のバリューチェーン全体を、デジタル・データ・AIで最適化し、顧客体験の向上と業務変革を加速させることが使命です。グループ全体のIT・DX推進を担い、EC・アプリ刷新やグローバル展開を支える基盤構築、バリューチェーンの効率化など、未来のニトリを支える技術進化を牽引します。全バリューチェーンをシームレスにつなぐことで「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンの実現に貢献します。
このポジションの募集背景
当社は、国内外での出店拡大および事業成長に伴い、各種システムの改善や新規開発を積極的に推進しています。こうした事業拡大により取り扱う情報資産やシステムの範囲が広がる中、グループ全体のセキュリティ体制を継続的に維持し、さらに強化していくことが重要なテーマとなっています。
また、事業・システムの拡大に伴ってセキュリティ領域の業務範囲も広がっており、より安定的かつ高度な運用体制を構築するため、新たに人材を募集します。
組織について
私たちが守るのは、ニトリグループ独自の「自前主義」によって日々進化し続けるビジネスそのものです。商品企画・製造・物流・販売・ITシステムまでを自社で手掛け、多くの基幹システムを内製で開発・運用しているニトリでは、ITエンジニアや業務部門のメンバーと直接連携しながら、新たな仕組みを自ら設計するセキュリティの仕事ができます。
組織の背景とミッション:
当組織は、ニトリグループの全事業領域において統制を効かせる独立した組織として、ガバナンス・リスク管理・グローバル対応など幅広いセキュリティ機能を担っています。まだ進化の途上にある若い組織だからこそ、ルールや仕組みを自ら作り上げる余地が大きく、メンバー一人ひとりが組織の形成に関わることができます。CISOを筆頭に東京・札幌の2拠点で活動しています。SOC機能は情報システム部門が担い、当室はガバナンス・戦略策定・全社リスクマネジメントに注力します。
連携部門:
情報システム部門、店舗運営、物流、法務、人事、内部統制、海外拠点など、ニトリグループ全体の各部門と連携しながら業務を推進しています。
組織の特徴:
・一人ひとりの役割が広く、担当領域を超えて組織全体に貢献できる環境です
・東京・札幌の2拠点でリモートを含めた柔軟な働き方が可能です
・経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されます
業務内容
ニトリグループ全体の情報セキュリティ領域において、事業部門・情報システム部門・海外拠点などと連携しながら、セキュリティ施策の企画、設計、導入、運用改善を担当いただきます。
ご経験・適性に応じて、以下の領域のいずれかを中心にお任せします。
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および国内外拠点への展開
■ セキュリティ要件定義、設計レビュー、セキュリティソリューション導入の企画・推進
■ リスク分析・評価、改善施策の立案・実行、定期的なセキュリティ評価
■ インシデント対応支援、再発防止策の策定、SOCや情報システム部門との連携
■ 情報セキュリティ監査、従業員教育・啓発、継続的な改善活動
■ グローバルコンプライアンス要件への対応
製造・物流・IT・小売・EC・海外拠点など、多様な事業領域を横断して関わるため、現場に根差した実効性のあるセキュリティ施策を大規模に展開できます。プロジェクト単位で責任ある立場を担い、関係者を巻き込みながら施策を前に進めていただくことを期待しています。
ポジションの魅力
ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます
求める人物像
■ニトリグループのロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」へ共感し、実現に主体的に関わる人
■変化を楽しみ、スピード感のある環境で前向きに挑戦できる人
■現場主義を理解し、ユーザー(店舗・物流・お客様)の視点で物事を考えられる人
■課題を自ら発見し、最後までやり遂げる責任感と推進力を持つ人
■学び続ける姿勢を持ち、知識・手法をアップデートし続けられる人
■グローバル展開や新規領域への挑戦にも柔軟に対応できる人
条件
【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・ITセキュリティ、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域の経験
・インフラ、ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用経験
・IT企画、リスク管理、内部統制、監査対応いずれかの経験
加えて、関係部門と連携しながら課題整理、施策立案、改善推進を行った経験をお持ちの方を想定しています。セキュリティ専門領域すべての経験は必須ではありませんが、これまでの実務経験を起点に、セキュリティ領域の知見を広げながら実務に対応できる方を想定しています。
【歓迎】
・セキュリティ要件定義、設計レビュー、ルール策定の経験
・個人情報保護、法規制、監査対応に関する知見
・チームやプロジェクトをリードした経験
・情報処理安全確保支援士試験(SC)や情報セキュリティマネジメント試験(SG)の合格者。または同等の専門知識をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め無し ・試用期間有(6か月) ・試用期間中の待遇は変更なし ・雇用元:株式会社ニトリデジタルベース採用で、株式会社ニトリホールディングス 情報セキュリティ室に出向 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京または札幌 ※ご希望を元に勤務地を決定いたします ※リモートワーク可(出社とのハイブリッド) 〈東京/ニトリ東京本部〉東京都北区神谷3丁目6−20 〈札幌/ニトリ札幌本社〉北海道札幌市北区新琴似7条1丁目2−39 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 1日8時間(9:00~18:00) コアタイム 11:00~15:00 休憩時間 60分 |
| 休日 | ・年間休日120日(基本土日休み、祝日は出勤の可能性あり) ・年次有給(入社半年経過で10日/年を付与、勤続年数により増加し最高20日/年を付与)※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与 ・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等) ・私傷病特別有給休暇 ・不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・ニトリ従業員持株会(拠出金に対して10%を会社が上乗せ) ・ニトリ自社保養施設:(軽井沢、熱海、琵琶湖、大阪、湯布院など、他にも提携保養所あり) ・ニトリグループ社員買物割引制度 ・出産・育児支援制度、日祝託児費用補助制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 待遇 | 昇給年1回、 賞与年2回 通勤交通費支給(月50,000円上限) 社員買物制度 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ▼WEBテスト/適性検査 ▼面接(3回予定) ▼内定 ※ポジションによって一次面接通過後にWEBテスト/適性検査を実施いただきます ※ポジションによっては変更となる場合があります |
| その他 | 服装:ビジネスカジュアル 副業:応相談 |
| 会社名 | ニトリグループ |
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