日東電工（Nitto）とは
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2024
会社説明会（24年9月13日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介
<所属組織について>
【所属組織】
人財本部 日本エリア人財・ガバナンス本部 茨木事業所 環境安全グループ
【所属組織のミッション】
■「あらゆる事故・災害ゼロ」を実現すること
■日本エリア人財・ガバナンス本部 茨木事業所 環境安全グループ
環境安全グループの業務範囲は、労働安全、交通／生活安全、労働衛生、防火防災、環境保全の縦軸となる総合安全5本柱がある。そして、横軸横断的な管理として、設備保全と法令順守がある。各区分に対して、主担当／副担当という体制で業務対応いただきます（複数のカテゴリーを担当）。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■キャリア採用者も多く、年齢や役職に関係なく、業務ミッションに誠実に向き合い、フラットに議論・相談ができる組織です。
■管理部署ということもあり、年間計画を立てて着実に実行することが基本となりますが、目指す方向性にズレがなければ、どんどん意見を取り入れ、チェンジ・リニューアル・チャレンジを歓迎します。
【募集背景】
■環境安全グループは、茨木事業所従業員の業務環境維持のため、建屋や設備の法定点検等を含む設備・環境保全業務を担当しています。
■その設備・環境保全業務に対して、現在は外部委託をしているが、計画・管理・不具合対応を行う上で、電気系・機械系人財が不足しており、組織強化の増員採用です。
<担当業務>
【職務内容】
■主な業務は以下の通りです。
・設備・環境保全業務の計画・実績管理
・建築・設備・環境不具合の対応
・業者やグループ会社・社内関連部署との調整
（関わる職場・業者、社内：全般、社外：ゼネコン・電気設備・評価機器メーカー）
・業者安全教育
・届け出対応
・予算の計画・実績管理
・事業所内総合安全に関わる安全活動
・建屋とそれらに附帯している設備や事業所環境の保全業務の計画・実績管理
・関連法令の動向確認と業務への反映
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、メインとなる設備・環境保全業務の計画・実績管理をしていただきます。そして、それら対応していく中で、関わる職場・業者との関係を築き、設備等の仕様を把握いただき、不具合対応、教育、予算管理等、業務範囲を広げていってもらいたいと考えています。
■また、並行して、総合安全5本柱全般にも触れ、環境安全グループの全体感を掴んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■１年後〜
・主体的に、環境・設備保全年間計画策定や業務効率改善の提案・実行
・メンバーの進捗や予算などの管理業務を担当
・重要設備の故障要因分析、対策実施
■2年度〜
・中長期計画を立案
・自律的に、関わる職場・業者と協議し、茨木事業所従業員の業務環境維持
・新規設備投資案件対応"
【業務のやりがい/アピールポイント】
■従業員に対して安定した職場環境を届けることがミッション。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。
■業務の中で、労働安全や環境・設備保全などの関連法令への知識習得や国家資格を取得できます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張
・大学や協業企業での設備安全審査 目安2回/年
■海外出張
・海外研究所の安全パトロール 目安1回/2年
【テレワーク】
■平均1日/２週程度
【フレックス勤務】
■上長と相談の上、ご家庭のご事情や業務都合に合わせ柔軟にコアレスフレックス制を利用しています。
【残業時間】
■平均10時間/月以下
<勤務地>
茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
<求めるご経験>
【必須（MUST）】
■設備保全の経験
※機械、電気、建築地面の知見
■第三種電気主任技術者 資格
【歓迎（WANT）】
■CADによる設計経験
■シーケンスプログラムの経験
■機械安全に関わる資格
<求める人物像>
■人に対しても、業務に対しても誠実な方
■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
| 職種 / 募集ポジション | 事業所 環境安全/設備保全（大阪・茨木）(茨環安) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 茨木駅 徒歩5分 原則、茨木事業所 ただし、業務都合により一時的な他事業所に転勤・勤務地変更や出向等はあり得る。 ※テレワークを行う場所を含む |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 勤務時間、福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
| 従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲：原則、同一職務機能内での業務変更とする。 |
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
| 設立 | 1918年10月25日 |
| 従業員数 | 連結 : 27,426名 単体 : 6,941名 （2024年3月末時点） |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上高 | 連結 : 9,151億円（2024年3月期） 単体 : 5,186億円（2024年3月期） |
| 本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
| 本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
| グループ会社数 | 国内 : 17社 海外 : 72社 （2024年3月末時点） |
| 事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988） |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com |