日東電工（Nitto）とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業　　　　　（回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業　　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業　　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会（23年5月31日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
 Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

<所属組織について>

【所属組織】
ＩＴ本部 IT本部リスク＆セキュリティ部

【所属組織のミッション】
■ビジネスの成長戦略を支えるため、サイバー攻撃リスクを中心としたリスクヘッジの取組みをグローバルに実施。（企画・構想/計画策定/施策展開/モニタリング等）

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施します。大きなテーマはチームでの協力やIT以外の業務メンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。

【募集背景】
■セキュリティ関連業務の強化。また、現メンバーの年齢層が４０代であり、後継者育成も踏まえて、組織強化のための増員採用です。

<担当業務>

【職務内容】
■主にサイバーセキュリティ関連のテーマの主担当者として業務していただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■グローバル共通の情報セキュリティルール策定、ルール/リスクヘッジを行う為の施策検討
■セキュリティインシデント対応等の運用
■海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な施策を企画・構想していきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3-5年後
サイバーセキュリティの領域をさらに広げ、情報セキュリティ/リスク全般のテーマリーダーとして遂行いただきます。その他、事業テーマやITインフラ関連テーマを対応する部署へ展開することも将来的に可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■企画／構想など上流工程でテーマに携わることができます。
■担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。
■セキュリティを通じた企業交流を活発に行っており、様々な情報収集や人脈形成をすることが出来ます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■ほぼ無

【テレワーク】
■週１〜２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期によりますが、月平均15時間程度です。

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

<求めるご経験>

【必須（MUST）】
■ITインフラ関連の実務経験（ネットワーク、クラウド）
※事業会社の社内システム部門、SIerいずれのご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
■システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
■セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
■サイバーインシデント対応の構築・運用経験
■セキュリティ等の監査/モニタリング経験
■ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
■Microsoft製品(Office365、Entra IDなど)の構築・導入経験
■AWS/Azureの構築・導入経験
■海外グループ会社のメンバーとコミュニケーション可能な英語力

<求める人物像>

■Nittoグループ内従業員だけでなく他社、ベンダーと必要なコミュニケーション可能な方
■IT技術はもちろんビジネスに興味をもって仕事に取り組める人

職種 / 募集ポジション	社内SE　インフラ・セキュリティ（大阪・茨木）(ITRS)
雇用形態	正社員
給与	年収ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地	567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号地図で確認茨木駅　徒歩8分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間、福利厚生	■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金有確定拠出年金 ■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災 ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制有 ■年間125日（内訳）土曜日曜 ■有給休暇 ◎初年度４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(21日~/年) ◎時間単位年休：有
従事すべき業務の備考	従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

会社情報
会社名	日東電工株式会社
代表取締役　取締役社長	髙﨑　秀雄
設立	1918年10月25日
従業員数	連結 :28,371名単体 : 6,672名
資本金	267億円
売上高	連結 : 9,290億円（2023年3月期）単体 : 5,442億円（2023年3月期）
本社所在地	大阪本社　〒530-0011　大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA33階東京本社〒108-0075　東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所	東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数	国内 : 18社海外 : 79社
事業内容・商品	―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
上場証券取引所	東京証券取引所プライム市場（証券コード：6988）
求人・エントリーに関するお問い合わせについて	キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com

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社内SE インフラ・セキュリティ（大阪・茨木）