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調達(フィルム、粘着材料等の原材料/愛知・豊橋)

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日東電工(Nitto)とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業      (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業  (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業  (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会(23年5月31日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

<所属組織について>

【所属組織】
調達本部 第1調達部 原材料1課

【所属組織のミッション】
■2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門。
■第1調達部
・原材料1課:直接材を担当。フィルム、粘着材料等の原材料調達業務を担当
・管理課:原材料品質管理、外注管理、仕入品管理、間接材を担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■他部署経験者、キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
■担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進頂くが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。
■新たなことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。

【募集背景】
■企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大しており、組織強化のための増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】
■基盤機能材料事業部門で使用する原材料全般

【職務内容】
■フィルム、粘着材料等の原材料調達

【入社後まずお任せしたい業務】
■原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:基盤材事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
■3-5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内でチームを率いる人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
■社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■サプライヤー様への出張が1〜2日/月、海外出張や自社の他拠点への出張もあります。

【テレワーク】
■週1回程度を活用するメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平均すると月に10〜15時間です。ノー残業Dayの設定もあります。

<勤務地>

豊橋事業所
愛知県豊橋市中原町字平山18番地

<求めるご経験>

【必須(MUST)】
■化学、電気電子、自動車、素材メーカー等での調達実務経験者

【歓迎(WANT)】
■日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>

■ロジカルシンキング、巻き込み力

職種 / 募集ポジション 調達(フィルム、粘着材料等の原材料/愛知・豊橋)(調1原材1)
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地
新所原駅 徒歩10分

◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間、福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(23日~/年)
◎時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
髙﨑 秀雄
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 :28,371名
単体 : 6,672名
資本金
267億円
売上高
連結 : 9,290億円(2023年3月期)
単体 : 5,442億円(2023年3月期)
本社所在地
大阪本社 
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社   
〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 18社
海外 : 79社
事業内容・商品
―プロフィール―
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com