1. 日東電工株式会社 採用情報
  2. 日東電工株式会社 の求人一覧
  3. 調達企画・ガバナンス(大阪・茨木)

調達企画・ガバナンス(大阪・茨木)

  • 調達企画・ガバナンス(大阪・茨木)(調戦企)
  • 正社員

日東電工株式会社 の求人一覧

日東電工(Nitto)とは

Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業      (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■メディカル事業  (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
■メンブレン事業  (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会(23年5月31日開催)
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

<所属組織について>

【所属組織】
調達本部 戦略企画部 調達企画課

【所属組織のミッション】
■調達本部のガバナンス機能としてシステム管理、マスター管理、サプライヤーリスク管理等を実践し、サスティナブル調達としてCSR調達・グリーン調達の推進や、調達人員・要求元教育を担う部署。
■戦略企画部                                                  
┗調達企画課:業務運用全般、マスター管理、CSR、サプライヤリスク管理 
┗調達開発課:新技術・新規材料探索、事業へのマッチング活動
┗調達業務課:間接財調達
 

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■経験年数も多様なメンバーで構成され、役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な部署です。
■部門全体のスキルUP教育も企画・実施している部署になります。各人は担当業務を任されますが、チームで情報共有・課題解決・進捗管理を行い業務を進めて頂きます。新しいことへもチャレンジもしやすい環境です。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し方向付けを行い業務を遂行頂きます。

【募集背景】
■企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大しており、組織強化のための増員採用です。

<担当業務>

【担当製品】
■調達本部機能であるため、特定製品の限定なし。

【職務内容】
■調達本部機能として、サスティナブル調達を実践するため、業務運用全般、マスター管理、CSR、サプライヤリスク管理等、いずれかの業務を担当して頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■業務内容を習得して頂き、職場先輩と共に、関係者と連携しながら年度目標に向けて業務を推進して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:調達業務の関連法や基準・手順を習得頂き、関連システム操作や調達スキル・知識向上に繋げて行きます。
■3-5年後 :担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内でチームを率いる人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「なくてはならないESGトップ企業」という目標達成に向けて、調達本部機能としてサスティナブル調達の実践に取り組んで頂くことで、将来の財務価値の創出に貢献できます。競合他社に対する競争優位にも貢献できるやりがいの高い業務です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 0〜2回/月 サプライヤ面談、社内会議、イベント対応など

【テレワーク】
■2回/週

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10〜20時間となります。

<勤務地>

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

<求めるご経験>

【必須(MUST)】
■化学、素材、電気電子メーカーいずれかでの調達部門における企画、ガバナンス関連業務経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

<求める人物像>

■ロジカルシンキング、巻込み力

職種 / 募集ポジション 調達企画・ガバナンス(大阪・茨木)(調戦企)
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務地
茨木駅 徒歩8分

◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間、福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(26日~/年)
◎時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
髙﨑 秀雄
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 :28,371名
単体 : 6,672名
資本金
267億円
売上高
連結 : 9,290億円(2023年3月期)
単体 : 5,442億円(2023年3月期)
本社所在地
大阪本社 
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社   
〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 18社
海外 : 79社
事業内容・商品
―プロフィール―
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当:career-recruit@nitto.com