日東電工（Nitto）とは
Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2023
会社説明会（23年5月31日開催）
中期経営計画「Nitto for Everyone2025」
Nittoのグローバルニッチトップ戦略
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
<所属組織について>
【所属組織】
全社技術部門 グローバルイノベーション推進部 inovasイノベーションセンター
【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
■全社技術部門の中心拠点である茨木事業所inovasにて、共創テーマ創出のために、お客様と各部署をスピーディにつなぐインターフェース的な役割を持つ。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■若手社員から40代前半社員から成り、非常にフラットな課で、質問・相談しやすい雰囲気です。F to F, ITツールを使いコミュニケーションを活発にしています。
■各来客案件のシナリオを作成し業務を振り分けスケジュールを管理します。上司や連携部署と相談しながら準備し当日を迎えます。
【募集背景】
■当社はブランドスローガン「Innovation for Customers」のもと、常にお客様のことを第一に考えて新しいものを生み出してきました。研究開発本部では、それを実現するために、多くのお客様に研究・共創施設「inovas」にご来場いただき、共創ﾃｰﾏ生み出すべくにコミュニケーションを図っています。
■世の中の急速な変化に対応するために、ますますオープンイノベーションが重要となっており、お客様と当社をつなぐインターフェースであるinovasイノベーションセンターの重要性は高まっています。
■新型コロナの影響がほぼなくなったこともあり、より多くのお客様にご来場いただくようになり、企画、顧客管理強化のため、組織強化の増員採用です。
<担当業務>
【職務内容】
■研究・共創施設「inovas」のイベント企画、ご来客対応。
【入社後まずお任せしたい業務】
■全社技術部門だけでなく、各事業部、海外拠点とも接点を持ちながら共創テーマ創出に貢献頂きます。
■お客様及び社内関係者の要望を把握し、イベントのプランニング。イベントの進行、inovas施設のアテンド、Nittoの事業、製品、技術の説明を担当頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■(1-3年後)Nittoを広く知り、お客様やパートナー様ご訪問のイベントプランの立案、さらにNittoを説明し、知識向上だけでなく人脈形成にもつなげていいただければと考えております。
■(3-5年後)獲得したスキル・知識をベースに、後輩の指導さらにチームリーダーとして主体的にお客様対応に取り組んでいただける人財となっていただけることを期待しております。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■お客様に喜んでいただけた瞬間やお礼、さらには新しいテーマ創出が来客を通して生まれた時は、格別な思いが生じやりがいを感じます。
■業務を通じて、幅広く様々な事業を知る必要があり、自己成長を感じられます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■他事業所への出張、施設見学など年に数回
【テレワーク】
■平均1〜2日/週
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■来客対応時に多少の残業はあるものの平均5時間/月です。
<勤務地>
茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
<求めるご経験>
【必須（MUST）】
■おもてなし精神を持った顧客対応/接客のご経験者
■ビジネスレベルの英語力（海外からのご来客対応あり）
【歓迎（WANT）】
■B2Bの製造業での勤務経験や理系バックボーン
■B2Bのお客様向けイベント企画の経験
<求める人物像>
■おもてなし精神を持ち、社内外で丁寧に対応できる方
■新しい知識を積極的に吸収してく姿勢
| 職種 / 募集ポジション | オープンイノベーション推進施設 イベント企画・お客様対応（大阪・茨木）(inovasIC) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 茨木駅 徒歩8分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間、福利厚生 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(40日~/年) ◎時間単位年休：有 |
| 従事すべき業務の備考 | 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 取締役社長 | 髙﨑 秀雄 |
| 設立 | 1918年10月25日 |
| 従業員数 | 連結 :28,371名 単体 : 6,672名 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上高 | 連結 : 9,290億円（2023年3月期） 単体 : 5,442億円（2023年3月期） |
| 本社所在地 | 大阪本社 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 |
| 本社以外の事業所 | 東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府) |
| グループ会社数 | 国内 : 18社 海外 : 79社 |
| 事業内容・商品 | ―プロフィール― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988） |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。 日東電工キャリア採用担当：career-recruit@nitto.com |